扣好“第一?？圩印?/h1>
2024-11-30 00:00:00潘攀龔金水佘子藝
黨員文摘 2024年22期
福建省泉州市安溪縣組織年輕紀檢監察干部到永春科學家精神教育基地參觀學習
年輕干部作為干事創業的生力軍，不僅要牢牢掌握業務知識，更要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。
2024年以來，各地區不斷加強對新入職黨員、干部的教育管理監督，采取參觀教育基地、出鏡說紀、談心談話等多種方式，提高新入職黨員、干部拒腐防變免疫力。
田間地頭“話紀律”
“從柔弱的秧苗，長成顆粒飽滿的水稻，這一過程滲透著勞動人民的精心呵護，恰如一名年輕干部的成長，離不開黨組織的教育管理監督……”近日，廣西壯族自治區桂林市象山區紀委監委組織十幾名年輕干部，來到象山區“潤心田野”廉潔文化教育基地暨青年干部教育基地，把紀律教育課堂搬到“田埂”上，開展集黨性教育、廉潔教育、思政研學于一體的體驗式紀律教育活動。
在教育基地里，隨處可見扁擔、簸箕、秤盤等，每一個物件，都代表著一個清廉故事。
“秤和算盤啟示我們，人人心中要有一桿秤。稱量、計算要公平，守正無私是正道，貪戀金銀陷囹圄。我們黨員、干部，要算好人生七筆賬，千萬莫糊涂，要嚴守底線，才能稱心如意、行穩致遠、收獲幸福。”象山區廉潔文化教育基地負責人將一個個物件背后的深遠寓意娓娓道來。
該基地占地面積達1萬平方米，分“幸福都是奮斗出來的”“上善若水·厚德載物”“作風建設永遠在路上”三大主題建設，分別對應“一段思考人生意義的正氣之路”“一段傳播家風古訓的清風之路”“一段堅守使命擔當的信仰之路”。活動參與者可以在三段路中感受到不同程度的震撼和啟示。
線上平臺“樹清風”
“大家好，我是安小紀。請大家跟我一起學習，這些行為可能影響公正執行公務……”2024年以來，福建省泉州市安溪縣紀委監委在微信端開設微課堂“安小紀帶你學《條例》”，由年輕紀檢監察干部出鏡說紀，以短視頻形式宣傳解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，在全縣年輕黨員干部中引發熱烈討論。
讓年輕干部說紀釋法是提升自身政治素養的重要舉措。為此，泉州市紀委監委組建了一支以年輕干部為主體的“刺桐清風”宣講團，2024年以來，這支宣講隊伍已到泉州市各級單位開展宣講40余場次。針對年輕干部群體特點，宣講團還專門準備了“扣好年輕干部‘第一?？圩印钡日n程，教育引導全市年輕干部增強紀律意識。
泉州市各級紀檢監察機關堅持為年輕干部上好“入職第一課”。泉州市紀委監委駐市公安局紀檢監察組以廉政談話的形式，嚴格落實年輕民警“新進必談、輪崗必談、提拔必談”，繃緊年輕干部的“紀律弦”；泉州臺商投資區紀工委監察工委打造“青紀學堂”等平臺，開展紀法專題講座，讓年輕干部把遵規守紀刻印在心。
“年輕干部正處在事業起步期，是一塊尚未雕琢的‘璞玉’，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，遇到利益誘惑更容易迷失跑偏，拒腐防變的考驗更大。”泉州市紀委監委相關負責同志表示，泉州市各級紀檢監察機關以近年來查處的年輕干部違紀違法案件為反面典型，拍攝制作了一批警示教育片，引導年輕干部筑牢思想堤壩。
以案為鑒“鳴警鐘”
“警示教育會上通報的都是發生在我們身邊活生生的案例，這讓我的思想受到了很大震撼?！?/p>
“案例中的干部從一次500元的紅包開始淪陷，到后面自我放縱，最終被查處，這告誡我們必須時刻做好自我約束，欲望的洪閘一旦打開就很難關上?！?/p>
9月，四川省宜賓市興文縣召開年輕干部警示教育大會，年輕干部代表紛紛對照案例深刻剖析并作廉政表態發言。
為加強年輕干部教育監督管理，興文縣紀委監委選取全縣年輕干部違紀違法典型案例，編制成警示教育讀本《蠹基之鑒》。同時，興文縣紀委監委還將警示教育課堂搬到法院庭審現場，打造“零距離”的警示教育課堂，組織年輕干部現場旁聽，實現警示教育“面對面”。
為充分發揮警示教育“治未病”的作用，宜賓市各級紀檢監察機關始終堅持推動警示教育常態化、制度化。宜賓市長寧縣紀委監委通過開展一批廉政家訪、舉辦一場“青”廉活動、開展一輪談心談話、發出一份廉潔倡議書、體驗一次看護留置對象、撰寫一篇心得體會的“六個一”廉政警示教育活動，為年輕干部念好紀律“緊箍咒”；宜賓市珙縣紀委監委綜合運用召開警示教育大會、旁聽庭審、發放警示錄、開展廉政談話等方式，分領域、分層級、分類別“量身定制”警示教育“套餐”，不斷提升警示教育的精準性、感染力，為年輕干部打好廉潔“預防針”，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
（摘編自廣西紀檢監察網站、《福建日報》、《四川日報》等）
年輕干部作為干事創業的生力軍，不僅要牢牢掌握業務知識，更要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。
2024年以來，各地區不斷加強對新入職黨員、干部的教育管理監督，采取參觀教育基地、出鏡說紀、談心談話等多種方式，提高新入職黨員、干部拒腐防變免疫力。
田間地頭“話紀律”
“從柔弱的秧苗，長成顆粒飽滿的水稻，這一過程滲透著勞動人民的精心呵護，恰如一名年輕干部的成長，離不開黨組織的教育管理監督……”近日，廣西壯族自治區桂林市象山區紀委監委組織十幾名年輕干部，來到象山區“潤心田野”廉潔文化教育基地暨青年干部教育基地，把紀律教育課堂搬到“田埂”上，開展集黨性教育、廉潔教育、思政研學于一體的體驗式紀律教育活動。
在教育基地里，隨處可見扁擔、簸箕、秤盤等，每一個物件，都代表著一個清廉故事。
“秤和算盤啟示我們，人人心中要有一桿秤。稱量、計算要公平，守正無私是正道，貪戀金銀陷囹圄。我們黨員、干部，要算好人生七筆賬，千萬莫糊涂，要嚴守底線，才能稱心如意、行穩致遠、收獲幸福。”象山區廉潔文化教育基地負責人將一個個物件背后的深遠寓意娓娓道來。
該基地占地面積達1萬平方米，分“幸福都是奮斗出來的”“上善若水·厚德載物”“作風建設永遠在路上”三大主題建設，分別對應“一段思考人生意義的正氣之路”“一段傳播家風古訓的清風之路”“一段堅守使命擔當的信仰之路”。活動參與者可以在三段路中感受到不同程度的震撼和啟示。
線上平臺“樹清風”
“大家好，我是安小紀。請大家跟我一起學習，這些行為可能影響公正執行公務……”2024年以來，福建省泉州市安溪縣紀委監委在微信端開設微課堂“安小紀帶你學《條例》”，由年輕紀檢監察干部出鏡說紀，以短視頻形式宣傳解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，在全縣年輕黨員干部中引發熱烈討論。
讓年輕干部說紀釋法是提升自身政治素養的重要舉措。為此，泉州市紀委監委組建了一支以年輕干部為主體的“刺桐清風”宣講團，2024年以來，這支宣講隊伍已到泉州市各級單位開展宣講40余場次。針對年輕干部群體特點，宣講團還專門準備了“扣好年輕干部‘第一?？圩印钡日n程，教育引導全市年輕干部增強紀律意識。
泉州市各級紀檢監察機關堅持為年輕干部上好“入職第一課”。泉州市紀委監委駐市公安局紀檢監察組以廉政談話的形式，嚴格落實年輕民警“新進必談、輪崗必談、提拔必談”，繃緊年輕干部的“紀律弦”；泉州臺商投資區紀工委監察工委打造“青紀學堂”等平臺，開展紀法專題講座，讓年輕干部把遵規守紀刻印在心。
“年輕干部正處在事業起步期，是一塊尚未雕琢的‘璞玉’，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，遇到利益誘惑更容易迷失跑偏，拒腐防變的考驗更大。”泉州市紀委監委相關負責同志表示，泉州市各級紀檢監察機關以近年來查處的年輕干部違紀違法案件為反面典型，拍攝制作了一批警示教育片，引導年輕干部筑牢思想堤壩。
以案為鑒“鳴警鐘”
“警示教育會上通報的都是發生在我們身邊活生生的案例，這讓我的思想受到了很大震撼?！?/p>
“案例中的干部從一次500元的紅包開始淪陷，到后面自我放縱，最終被查處，這告誡我們必須時刻做好自我約束，欲望的洪閘一旦打開就很難關上?！?/p>
9月，四川省宜賓市興文縣召開年輕干部警示教育大會，年輕干部代表紛紛對照案例深刻剖析并作廉政表態發言。
為加強年輕干部教育監督管理，興文縣紀委監委選取全縣年輕干部違紀違法典型案例，編制成警示教育讀本《蠹基之鑒》。同時，興文縣紀委監委還將警示教育課堂搬到法院庭審現場，打造“零距離”的警示教育課堂，組織年輕干部現場旁聽，實現警示教育“面對面”。
為充分發揮警示教育“治未病”的作用，宜賓市各級紀檢監察機關始終堅持推動警示教育常態化、制度化。宜賓市長寧縣紀委監委通過開展一批廉政家訪、舉辦一場“青”廉活動、開展一輪談心談話、發出一份廉潔倡議書、體驗一次看護留置對象、撰寫一篇心得體會的“六個一”廉政警示教育活動，為年輕干部念好紀律“緊箍咒”；宜賓市珙縣紀委監委綜合運用召開警示教育大會、旁聽庭審、發放警示錄、開展廉政談話等方式，分領域、分層級、分類別“量身定制”警示教育“套餐”，不斷提升警示教育的精準性、感染力，為年輕干部打好廉潔“預防針”，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
（摘編自廣西紀檢監察網站、《福建日報》、《四川日報》等）
