崔宸銘：青春獻智　技領未來

近年來隨著城市建設的迅猛推進，超高層建筑如雨后春筍般涌現，對鋼結構制作與安裝技術的要求也隨之攀升至新高度。山西瀟河建筑產業有限公司工藝主管崔宸銘所在團隊積極響應技術挑戰，持續深耕技術攻關與工藝試驗領域，為行業進步貢獻力量。在今年“振興杯”青年職業技能大賽（職工組）創新創效賽中，崔宸銘團隊的參賽項目“重型圓方變徑節點制作與精度控制的關鍵工法研發”獲得大賽技術革新類全國銅獎、山西省一等獎，充分彰顯了其團隊在技術創新方面的卓越實力與深厚潛力。

11月29日，《科學導報》記者采訪了這位年輕的工程師，深入了解其潛心鉆研并成功攻克行業技術難題的過程與心得。

銳意進取 彰顯青春風采

崔宸銘大學時學的是電子信息工程專業，2019年他入職山西瀟河建筑產業有限公司，當時技術質量管理部工藝員短缺，隨即抽調崔宸銘等一批年輕人進入工藝員序列培養。就這樣，電子信息工程專業畢業的他開啟了自己的工藝員之路。

初入職場，崔宸銘也曾感到迷茫和焦慮。面對全新的工作環境和專業領域，他深知自己缺乏相關的理論基礎和實踐經驗。但這位“95后”的年輕人并沒有因此氣餒，而是憑借著不服輸的精神和踏實進取的態度，不斷學習和挑戰自己。白天他跟隨師傅在車間學習，晚上則利用業余時間閱讀Tekla教學視頻、設備技術協議等專業資料，努力提升自己的專業技能。

通過不懈努力，崔宸銘迅速成長為公司的青年技術骨干。他參與了焊接工藝制定、裝配工藝、質量管理、科技申報、工法編制、工裝設計、建模出圖、體系認證、項目評優、設備安裝調試、設備維修、公司信息化架構建立以及信息化建設、智能制造等多項工作。這些經歷不僅豐富了他的知識體系，也讓他對鋼結構制造行業有了更深入的了解和認識。

2021年，入職兩年的崔宸銘接到編寫中國鋼結構協會團體標準《鋼結構制造技術標準》的任務，他十分高興但也倍感壓力，在總工程師鄭禮剛的指導下確定方向、廣泛調查，查閱大量資料進行深入研究，充分結合公司近年來積累的生產制造實踐經驗及科研成果，吸納國內外先進鋼結構企業的數字化技術和成功經驗，參考了船舶、機械等行業的數字化轉型實踐案例，對標歐美、日本等國家相關標準，最終圓滿完成編寫任務，彌補了標準中“鋼結構數字化加工”這一空白。瀟河建筑公司作為山西省唯一參與編寫單位，與國內26家權威科研院所、一流企業共同參與，充分展現業內對該公司鋼結構數字化加工實力的認可。

技術攻關 破解行業難題

崔宸銘作為山西瀟河建筑產業有限公司工藝主管、鄭禮剛創新工作室技術研發實施帶頭人，日常負責公司制造與施工工藝的研發、制定與管理等工作，他深知技術對工程的重要性，他說：“一個好的工藝對于鋼結構工程的質量、進度、成本均有至關重要的影響。技術要服務到一線，才能真正助力解決生產施工實際遇到的問題、難題。”

山西建投祥澐國際西塔樓項目是山西省重點工程、龍城新區地標性建筑，包含地下3層，地上41層，建筑高度為184米。其中轉換桁架結構作為整個項目的核心結構之一，也是設計結構最為復雜的部分，包括重型圓方變徑節點、多箱形組合截面節點等復雜結構形式構件。

“超高層公共建筑一般下部樓層建筑功能與上部樓層不同，故需要通過圓方變徑節點實現豎向構件截面形式和尺寸的轉換，此類節點也常被稱為‘天圓地方節點’，但是受自身材料特點限制，鋼材是難以成形‘天圓地方’的，其制作與精度控制一直以來都是鋼結構行業的難點。”崔宸銘介紹道，“我們通過研究發現，之前很多案例為了降低節點成形難度往往是需要犧牲節點性能的，以往缺乏能夠兼顧優良節點質量與低成形難度的工藝方法。該項目圓方變徑節點高度達3m，壁厚達60mm，如按照傳統八段成形工藝或者整體鑄造工藝制作，難以兼顧成本與質量的控制。”

面對現狀，崔宸銘和同事們著手重型圓方變徑節點制作與精度控制的關鍵工法研發，團隊在公司總工程師鄭禮剛的指導下，廣泛查閱大量資料進行深入研究，并充分結合公司近年來積累的生產制造實踐經驗，通過BIM模擬裝配、焊接仿真有限元分析、AutoCAD 1：1放樣等技術實踐，確定出最優坡口形式以及裝配方案，建立起具有推廣意義的超高層鋼結構建筑轉換桁架制作全流程工藝體系，并成功研發了重型圓方變徑節點制作與精度控制的關鍵工藝技術，團隊還將成果進行整理總結，形成了施工工法、核心期刊論文以及QC成果，并申請了發明專利。

創新引領 推動行業發展

習近平總書記在黨的二十大報告中深刻指出，“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”，強調要“深入實施人才強國戰略”“把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來”。

近年來，山西瀟河建筑產業有限公司深入貫徹落實國家創新驅動發展戰略，不斷完善科技創新體系，先后建立了鄭禮剛創新工作室、省級企業技術中心、博士后創新實踐基地等科研平臺，成功獲批高新技術企業、智能制造工廠示范基地、鋼結構行業科技創新優秀企業等稱號。同時，公司還積極開展黨員先鋒隊與青年突擊隊兩隊傳承共建，師帶徒傳承思想能力作風工作，全方位保障青年創新創效的工作體系，在全公司范圍內形成良好的創新氛圍。崔宸銘開心地說：“我們團隊能在‘振興杯’這樣的國賽中獲獎就是對這一體系的最好肯定。”

獨行者快，眾行者遠。崔宸銘作為山西建投集團的優秀青年代表，在技術創新和研發方面展現出了卓越的能力，他深知一個優秀的團隊是企業發展的關鍵，因此，他始終將團隊建設放在首要位置。他帶領公司創新工作室成員完成了焊接收縮、大型機場屋蓋桁架分區提升技術、超高層鋼結構轉換桁架制作及精度控制技術、重型“天圓地方”節點制作及精度控制關鍵技術、鋼箱式雙曲度旋轉樓梯制作關鍵技術、構件數字化檢測體系等創新研究，有效解決了生產、施工過程中遇到的各類難題，并通過成果轉化取得了全國工程建設質量管理活動競賽一等獎、山西省“五小”創新大賽優秀成果三等獎等一系列國家級、省部級榮譽獎項。

大浪淘沙，沉者為金。崔宸銘表示：“在當前的行業變革中，我們面臨著前所未有的機遇與挑戰。但在公司良好的創新體系引領下，我們有信心在激烈的市場競爭中脫穎而出，為中國鋼構建設貢獻力量。”