周小梅：在產業一線引跑改性塑料

走進南京聚隆科技股份有限公司技術總監周小梅的辦公室，只見門口擺放著數百種各色原材料，窗外的陽光照在這些不到1厘米見方的塑料顆粒上，顯出別樣光澤。這些樣品顆粒下，對應標注著它們的特性：拉伸強度、彎曲模量、懸缺沖擊、熔指……它們看似相同，但性能極不相似。周小梅的工作就是根據原材料的屬性，配比研發出新的、符合產業要求的改性塑料。改性塑料是材料領域中的后起之秀，應用于尖端技術、國防建設和國民經濟各個領域，“以塑代鋼”“以塑代木”的趨勢在很多行業顯現，它們已然成為現代產業、城市融合的構筑基礎。

2001年，剛剛畢業的周小梅，找到一份和自己高分子材料加工專業對口的工作—— 在工廠里當技術員。但學習環境和工作環境都存在巨大偏差，內向的周小梅壓力驟增：“作為技術員，設計配方、工藝環境和客戶工藝，都需要投入大量精力。剛開始經驗不夠，研發周期超過預期時，我就會陷入內耗。”周小梅告訴自己“一定會熬過去”。當機器隆隆作響，把自己研發的改性塑料生產出來，得到客戶認可時，她覺得自己所有的內耗都被治愈了。

對于產業一線的技術員來說，時時刻刻都面臨各個方面的挑戰。特別是隨著時代發展，改性塑料的功能要求日益提高，周小梅的研發也會遇到瓶頸。她說：“現在，新能源車的市場保有量越來越高，而新能源車里會用到很大一部分改性塑料結構件。”周小梅記得，即便到了成功前的黎明，她又重新試了三個方案，直到凌晨3點才最終成型。緊接著，她立刻趕往蘇州客戶的生產線，調整好工藝后才松了一口氣。

除了阻燃材料，汽車空調材料的研發也是周小梅一次自我的突破。研發的難點在于氣味，眾所周知，乙烯材料本身就有味道，但是主機廠要求非常高，必須達到國際標準氣味等級3.5級（無味道狀態）。周小梅的執拗讓她把材料的級別降到了3.0級，要知道，在所有原材料的氣味等級都高于3.5級的情況下，這種挑戰有多么艱巨。

綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力。在不斷探索減少碳排放的新材料方向上，周小梅篤定前行。

企業為她特設了“技術總監”崗位，但她的辦公室就是一整個團隊的辦公室，幾十號人圍在她身邊。“對我來說，年輕人既可以提供幫助，也帶來了壓力，他們學歷高、能力強，讓我時時刻刻都提醒自己，要保持對前沿技術的學習。”周小梅說。

在抓好產品研發的同時，周小梅開始積極從技術創新上降本增效，將節約式降本升級為開發式降本。根據企業統計，僅2023年，周小梅就實現個人降本超1000萬元。創新驅動的新質生產力將大大增加企業的發展動能，而周小梅也用自己的故事回應著，新質生產力的核心依然在人。

2024年，周小梅獲得全國五一勞動獎章，她謙虛地表示：“這不僅僅是對自己付出的認可，更是對所有在新材料一線奉獻的工作人員的褒揚。這份責任和使命，讓我更加深刻地認識到，自己要進一步深化專業知識和技能，在新材料研發、應用方面取得突破，推動技術落地，培養更多優秀人才，為社會繁榮和進步貢獻力量。”

（摘自《莫愁·智慧女性》，本刊有刪節）（責任編輯 張芙蓉）