
近期,我省各級人大積極探索“兩去兩回”代表履職機制,組織各級人大代表深入企業一線當好“兩員”,精準對接企業、群眾需求,有效破解難點、疏通堵點,激活優化營商環境的新動能,實現了人大代表高質量履職和區域經濟高質量發展的“雙向奔赴”。
今年以來,麗水市人大常委會組織各級人大代表帶著法規赴企業、帶著課題去體驗、帶著民意助決策、帶著建議促落實,推進“兩去兩回”代表履職機制落實落地落細,為打造“企業最有感”的營商環境注入強勁動力。
“政府辦事效率真高,只用了幾天時間就幫我們找到了合適的采購商?!逼髽I負責人謝伍富滿臉笑意,感激之情溢于言表。
而一個月前的他,卻面露難色。
8月20日,作為“兩去兩回”履職隊伍中的其中一支,麗水市人大常委會主任李鋒帶隊赴云和縣的浙江興昌軸承有限公司開展調研,聽取了解企業技術研發、成果轉化、市場開拓等方面的情況。
“我們和經開區的滾動功能部件企業缺少交流機會,本地上下游企業始終沒能達成深度合作。隨著公司的發展,技術人才缺口大,希望麗水本地院校能有針對性地培養軸承行業相關人才……”作為企業負責人的謝伍富,向調研組道出了一連串的問題。
帶著從企業收集的第一手資料,調研組立即整理形成相關材料交主管部門。麗水市經信局接到“任務書”后高度重視,立即開展牽線搭橋、溝通對接,僅過了一周時間,便在麗水經濟技術開發區的支持下,于8月29日組織召開了云和縣興昌軸承與經開區滾動功能部件產業鏈用鋼球技術人才對接會。會上,云和縣興昌軸承與麗水經開區的3家企業初步達成合作意向,實現了市域企業合作共贏。
同時,為破解軸承行業技術人才短缺問題,麗水市經信局陪同云和縣興昌軸承一行赴麗水學院智能制造技術創新基地參觀交流,并積極對接麗水學院工學院調整優化專業,匹配人才供需。
今年以來,麗水市人大常委會主任會議成員帶頭落實代表“兩去兩回”履職機制,深入走訪企業開展幫聯工作。在此期間,全市各級人大代表化身“兩員”,當好企業“貼心人”,在聯系企業和服務地方經濟中履職盡責,在助力優化營商環境中勇當先鋒、做好表率。
比如,陳榮昌、吳小梅、張桂敏等3名省人大代表,帶著人才引進培育、科技創新、企業用電用氣成本和保障等課題,先后走訪蓮都開發區、麗水經開區、縉云麗縉園等3個開發區12家企業,收集意見建議10余條。
蓮都區22名區人大代表組建“營商環境體驗官”隊伍,進企業專題視察、“集體會診”,架起企業與政府部門的意見反映“直通車”。
慶元縣產業園區內的35名市縣鄉三級人大代表,編成6個履職小組,分組服務6個工業園的152家企業,隨時隨地反饋園區企業、員工的訴求和困難等。
截至目前,麗水市各級人大代表已走訪企業852家,通過專屬二維碼,收集工作清單、問題清單、建議清單、成果清單等“四張清單”1855條。
優化營商環境,是一項“永不竣工”的系統工程、民心工程。麗水市各級人大代表將繼續落實“兩去兩回”履職機制,持續用力、久久為功,為推動麗水跨越式高質量發展貢獻人大力量。