綜合施策 推動黨員干部 教育培訓工作提質增效

近年來，和龍市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠實踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心工作和重點任務，分級分類分領域開展有針對性的教育培訓，培養造就一支政治能力過硬、適應新時代要求的高素質黨員干部隊伍。

一、聚焦事業發展需要，加強黨員干部政治建設

和龍市堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，切實把學習成效轉化為推動高質量發展的思路舉措和生動實踐。做好市委領學。堅持“第一議題”制度，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，充分發揮市委理論學習中心組的示范帶動作用，開展專題學習、集中輪訓和實地研學70余次，引領全市黨員干部全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的世界觀和方法論，做到學思用貫通、知信行統一。組織開展“解放思想推動和龍高質量發展”、“解放思想再深入、新突破”、“迎州慶·感黨恩·謀發展”等主題實踐活動，加快推動全市干部思想解放能力提升。做好干部研學。舉辦學習貫徹黨的二十大精神、優秀年輕干部素質能力提升、新提任領導干部履職能力提升等專題培訓班20余個，累計培訓9700余人次。創新打造“和龍高質量發展——金達萊講壇”，常態化邀請專家學者、各級領導干部上講臺授課，培訓人數突破5000人。做好基層講學。全市各級黨組織圍繞國慶節、建黨百年、黨內集中學習教育等重大主題，以新時代文明實踐中心為主陣地，結合“七講七進”活動，扎實開展理論宣講、專題培訓7400余次。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，在基層黨組織中開展“學好黨章守初心，踐行黨的二十大”、慶祝建黨周年“七個一”系列主題活動。

二、聚焦優秀人才儲備，優化年輕干部培育路徑

和龍市著眼領導班子和干部隊伍建設發展需要，持之以恒抓好年輕干部培育工作，從能力需求、培訓方式、實踐鍛煉入手，下足真功夫優化年輕干部培育路徑，為促進高質量發展提質聚能。緊盯能力需求，強化分類施策。根據年輕干部成長規律，以滿足學習需求為著力點，收集歸納培訓需求7類，切實提高教育培訓的針對性。出臺《和龍市發現培養選拔優秀年輕干部“四維一陣”規劃方案》，瞄準“雁陣式”優秀年輕干部隊伍建設，精心謀劃專題培訓班次6個，著力提升年輕干部解決實際問題的能力水平。健全培訓需求反饋、質量評估機制，動態掌握年輕干部知識儲備變化，構建全覆蓋、精準化的教育培訓體系。優化培訓方式，整合多方資源。結合年輕干部知識結構、專業特長，統籌安排參加各級調訓55人次，幫助年輕干部完善知識體系。堅持把紅色資源作為干部教育培訓的“活教材”，打造“習近平總書記指引下的幸福光東”、“追憶崢嶸歲月——東北第一個蘇維埃人民政權藥水洞”2條教學線路，推出《治國必治邊延邊邊疆治理的實踐與探索》等精品課程10余個。堅持把“走出去”作為提高年輕干部能力素質的重要渠道，先后組織優秀年輕干部、新提拔任職科級干部、高層次人才等70余人赴江西、浙江、江蘇等地開展專業化能力培訓。突出實踐鍛煉，注重成果轉化。聚焦提升解決實際問題的能力，組織年輕干部深入基層了解群眾“急難愁盼”問題，立項完成惠民實事144個、“微心愿”1260個；組建“發展服務團”，打通工作“堵點”，高質量開展助企發展服務活動52次，幫助協調解決問題22件；先后選派40余名年輕干部到項目建設、鄉村振興、雙招雙引等急難險重崗位攻堅鍛煉，讓年輕干部在“一線練兵場”經風雨、壯筋骨、長才干。以深入開展主題教育為契機，組織引導年輕干部當好基層“宣講員”和“調解員”，開展“雙語”宣講14次，用百姓的“大白話”讓黨的路線方針政策走進千家萬戶；依托網上信訪、線下接待等平臺，對群眾普遍關切的問題開題作答、解疑釋惑23次。

三、聚焦推進鄉村振興，提升農村干部能力水平

和龍市聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，堅持導向思維，不斷提升鄉村干部的綜合素質和實踐能力，全面推進抓黨建促鄉村振興各項任務高質量落實。以拓寬發展思路為導向。組織全市76名村黨組織書記及部分選調生赴山東煙臺開展培訓，專題學習村黨支部領辦創辦合作社的工作思路和典型做法，實地踏查示范村、樣板村，開闊鄉村一線干部視野眼界。以激發內生動力為導向。著力培養業務強、能力強、有責任心的致富帶頭人隊伍，通過理論授課、域內巡回走訪的方式，組織學員學習農業產業、鄉村振興工作要點，先后到光東村、金達萊村、柳洞村學習“中心村”黨委創建內容及形式，赴清湖村、和南村、河南村、高嶺村察看村企聯建模式，學習黨建工作與合作社、駐村企業間的融合發展理念及思路，促進致富帶頭人能力素質提升。以提高履職能力為導向。組織市直相關部門鄉村振興工作負責同志、全市76個行政村黨組織書記、村務監督委員會主任、各級駐村干部、致富帶頭人、鄉村振興專干等400余人參加“黨建領航·聚力促發展”培訓班，邀請黨校教師、市直部門領導干部和中層骨干，圍繞黨的二十大精神、鑄牢中華民族共同體意識、廉政建設、鄉村振興、黨史學習教育等相關內容進行授課，有效提升鄉村干部政治素養和業務能力。以強化產業發展為導向。組織涉農部門領導干部、鎮村干部、企業負責人等50余人，赴浙江安吉余村、魯家村等地進行培訓考察，聚焦改革創新和綠色發展，學習在黨建統領、產業強村、富民增收等方面的先進做法和發展思路；組織農業農村、鄉村振興等市直部門領導干部和鎮村干部等51人前往松原市觀摩學習，重點圍繞村黨支部領辦合作社創建和運營、農村“三資”清查、壯大村級集體經濟等方面內容進行深入學習交流，為經濟社會發展和鄉村全面振興夯實組織基礎。

責任編輯/王若拙