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審問·慎思

2024-12-15 00:00:00
領導文萃 2024年23期

1.近來,“網紅”翻車、塌房事件不斷,對此你怎么看?

“網紅”翻車、塌房事件,往往源于部分“網紅”追逐名利,利用監管空白和公眾從眾心態,編造虛假人設,實施商業欺詐,進而引發負面輿論。此類事件對公眾的價值取向、行業發展及網絡風氣造成不良影響。為有效遏制此類事件的發生,需采取綜合措施。

首先,強化監督與管理力度。政府相關部門應加強對“網紅”行業的監管力度,完善相關法律法規。網絡平臺需承擔起內容審核與監管的主體責任,確保所傳播的信息合法、健康。

其次,提升公眾素養至關重要。公眾應以審慎的態度看待“網紅”現象,避免盲目跟風。媒體應發揮其輿論監督作用,加強對“網紅”行業的深度報道與客觀評論,引導公眾樹立正確的價值觀。

再者,“網紅”及行業內部應加強自律。“網紅”作為公眾人物,應合理利用其影響力,發揮正向示范作用。行業內部要建立健全自律機制,加強對“網紅”的引導與管理,共同維護行業的健康發展。

流量不應被當成博取利益的工具,而應該成為向上向善的力量。“網紅”唯有秉持“檢身若不及”的謙遜態度,負起“任重而道遠”的社會責任,方能得到社會公眾長久的尊重和歡迎。

2.一些地方在財政吃緊的情況下,仍然在搞非必要、非急需項目,被批評為“新形象工程”。對此你怎么看?

“新形象工程”本質上是政績觀錯位和資源配置不當的表現。在財政緊張的背景下,地方政府更應聚焦民生保障與基礎設施建設等核心領域,而非將有限的資源投入非必要、非急需項目中。此類行為是對財政資源的揮霍,影響地方經濟發展和社會穩定。因此,對“新形象工程”的治理需精準施策、久久為功。

首先,提升政績評價體系的科學性。地方政府要將民生改善、生態環境保護等長遠愿景納入考核范圍,引導領導干部樹立正確的政績觀和發展觀。

其次,加強項目規劃與決策的針對性與實效性。在項目規劃階段,應深入調研、充分論證,確保將有限的資源精準投向民生保障、基礎設施建設等關鍵領域,實現資源利用的最大化。

最后,拓寬監督主體的范圍,增強監督力量。政府部門需加大財政監管力度,嚴格項目審批與評估流程。強化社會監督,提高決策透明度,讓民眾了解政府決策的邏輯與資金來源,增強政府公信力與民眾滿意度。

為官一任,造福一方,才是官員政績的真正體現。領導干部只有以民生福祉為出發點和落腳點,方能贏得民眾的信賴和支持,推動地方經濟社會持續健康發展。

3.假如你的單位有位老同志,經常將本該自己負責的工作分配給你,導致你本職難顧,長期加班,還經常被領導批評。作為單位新人,你怎么辦?

作為單位新人,要有謙虛好學、勇于擔當的態度,更要有合理安排工作的能力。面對老同志推諉工作,導致自身任務繁重、影響本職工作的情況,我會采取以下方式來處理。

第一,復盤工作細節,發現問題癥結。正視自身在工作能力和任務分配上的不足,及時向領導匯報工作完成情況,聽取領導的建議。從理順工作安排與工作細節入手,找到問題的癥結所在,改進工作方法。

第二,明確工作職責,及時有效溝通。與老同志進行坦誠溝通,感謝他的信任,禮貌表達自身在兼顧本職工作與協助任務上的困難,明確雙方的工作職責和界限。

第三,優化工作方法,提高工作效率。當下,我會學習如何高效地管理時間和任務,優化工作流程。未來當無法再承擔更多工作時,會禮貌表達自己無法承擔的態度或尋求同事的建議和幫助。

年輕干部的成長之路充滿挑戰與機遇,我們需要在工作中不斷磨礪自己,提升綜合素質。努力在做好本職工作的同時,為老同志分憂解難,共同推動團隊向前發展。

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