新加坡——2025年EP新政會有哪些變化？

根據新加坡政府近期發布的政策，從2025年1月1日起，新加坡就業準證（EP）的薪資門檻迎來一輪重要調整。

新加坡政府此次提升EP薪資門檻的主要目標是確保外籍高技能人才的薪資水平與本地員工更為接近，避免低薪外籍勞工與本地人才的競爭，進而保障本地勞動市場的公平性。

此外，這一調整還意味著政府希望吸引更多全球頂尖的專業人才，同時也能增強新加坡作為國際化人才聚集地的吸引力。

2025年EP新政會有哪些變化？

薪資門檻更高

非金融行業：最低月薪從5，000新元 提高到5，600新元。

金融行業：最低月薪要求從5，500新元提升至6，200新元。

年齡關聯薪資：如果申請者超過40歲，薪資要求會更高，比如非金融行業需至少9，541新元，而金融行業需達11，800新元。

COMPASS評估系統全覆蓋

新EP申請：已于2023年9月1日起實施。

EP續簽：從2024年9月1日起，所有續簽申請也需通過COMPASS評估。

未達到第一階段要求的候選人將沒有資格獲得EP，無論他們在COMPASS下獲得多少分數。

計分標準

*如果申請人的國籍在企業所雇PMET（專業人員、經理、專員和技術人員）的占比達到三分之一或者更高，僅可加10分。

*對于PMET雇員少于25人的小型公司，在C3和C4自動獲得10分。PMET以月薪至少3，000新幣估算。

新加坡身份有哪些優勢？

越來越多的人正為自己及家人籌劃獲取新加坡身份，新加坡身份的價值確實很高，無論是在生意經營、子女教育，還是生活品質方面，持有新加坡身份都能帶來許多便利。

1、無全球征稅

新加坡稅制單一，稅率低，沒有遺產稅、資本利得稅、股東分紅稅等，海外收入也無需二次征稅，對有稅務規劃需求的朋友非常友好。

2、有利于開拓海外業務

新加坡非常適合想做海外貿易的朋友，其地理位置與營商環境都非常適合海外貿易的發展。近兩年來，國內很多企業出海都選擇把新加坡作為首站落腳點，以新加坡為跳板進入東南亞市場。

3、離中國近，華人較多

從國內到新加坡坐飛機只需4-6小時的時間，并且也沒有時差問題，方便和國內朋友聯系。新加坡7成以上都是華人，中餐的供應也很豐富，傳統文化節日氛圍濃厚。沒有語言差、文化差，即使以后再新加坡定居，也能很好地融入當地。

4、護照指數全球第一

新加坡護照含金量高。根據2023年亨利護照指數，新加坡可免簽194個國家及地區，旅行自由。

5、一流的教育資源

孩子可以享受新加坡一流的教育資源，未來升學選擇也非常多，既可以留學歐美，也可以回國參加華僑生聯考，低分就能進985名校。

面對低生育率問題，新加坡雖然在短期內難以逆轉，但憑借積極的移民政策和獨特的國家吸引力，正在為未來尋求新的平衡點。這不僅解決了人口老齡化和勞動力短缺的問題，也為經濟注入了新的增長動力。