點(diǎn)亮黨建“三原色”繪就發(fā)展“同心圓”

山東黃河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司作為山東省土地發(fā)展集團(tuán)有限公司的權(quán)屬二級(jí)企業(yè)，成立伊始以深入貫徹落實(shí)黃河國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦綠色礦山開(kāi)發(fā)、生態(tài)治理修復(fù)及產(chǎn)業(yè)鏈延伸等領(lǐng)域，彰顯國(guó)企政治擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任為第一使命，堅(jiān)持“黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)豐富強(qiáng)化作風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)樹(shù)立形象”核心理念，以“黨建紅、活力藍(lán)、生態(tài)綠”為底色，不斷書(shū)寫(xiě)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融共促新篇章，推動(dòng)公司成為全國(guó)一流的綠色礦山開(kāi)發(fā)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理投資運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

提筆“黨建紅”，彰顯國(guó)企底色

黨支部始終堅(jiān)守“黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”的政治定位，將黨的建設(shè)貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的深度融合，形成在黨建引領(lǐng)下的凝聚力和向心力。

理論武裝筑牢根基，校準(zhǔn)思想航標(biāo)。正確把握國(guó)企功能定位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，從習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革的論述要求中挖掘動(dòng)能、統(tǒng)一思想、積聚力量，從思想上明確國(guó)有企業(yè)應(yīng)該為了誰(shuí)、干什么、怎么辦，切實(shí)將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)新理論武裝方式載體，依托黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、燈塔書(shū)屋、“我們的節(jié)日”、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等活動(dòng)，綜合運(yùn)用專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例分析、座談交流等多種方式，創(chuàng)新開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，引導(dǎo)黨員將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為所行所用。

政治統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)化管理，夯實(shí)治理基礎(chǔ)。從“融”字上下功夫，推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”雙融共促。一方面，以政治引領(lǐng)公司治理體系建設(shè)，全面完成“黨建入章”，科學(xué)設(shè)置“三張清單”，完善公司“三會(huì)一層”管理決策機(jī)制，突出項(xiàng)目投資決策機(jī)制建設(shè)這個(gè)重中之重，以黨的建設(shè)凝聚班子智慧和全員力量，塑造企業(yè)發(fā)展第一驅(qū)動(dòng)力。另一方面，以黨建引領(lǐng)公司基礎(chǔ)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞重點(diǎn)工作、黨建深入一線、黨員教育管理等內(nèi)容，細(xì)化72條工作內(nèi)容，重點(diǎn)針對(duì)混改企業(yè)黨的建設(shè)建立專門(mén)機(jī)制，形成“一企一策”工作方案，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、深度融合，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保障。

黨紀(jì)學(xué)習(xí)“穩(wěn)舵護(hù)航”，嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開(kāi)展為契機(jī)，針對(duì)公司治理實(shí)際明確12項(xiàng)任務(wù)，對(duì)重要敏感事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目制定廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，靶向制定20余項(xiàng)工作流程和制度辦法，深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，著力提高崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。重視做好后備隊(duì)伍教育監(jiān)督，注重發(fā)揮青年干部生力軍作用，通過(guò)結(jié)合青年理論學(xué)習(xí)小組，組織學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，引導(dǎo)青年干部自覺(jué)遵黨紀(jì)、嚴(yán)黨紀(jì)、守紅線。在微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專欄，現(xiàn)已發(fā)布黨紀(jì)學(xué)習(xí)資料和政策解讀等內(nèi)容15期、宣傳特色亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法3期，并設(shè)置在線測(cè)試3期，為黨員干部提供便捷的學(xué)習(xí)途徑，助力黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)知識(shí)。

駐筆“活力藍(lán)”，展現(xiàn)國(guó)企本色

黨支部積極探索“黨建+”有效載體，以黨建工作的深入推進(jìn)為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，形成黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的良性循環(huán)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋國(guó)企的使命與擔(dān)當(dāng)。

守正創(chuàng)新塑強(qiáng)品牌優(yōu)勢(shì)。把做好人的工作、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力作為黨建工作重要任務(wù)，舉辦“我為發(fā)展獻(xiàn)良策”征文、書(shū)香黃河、黃河講堂等多元化活動(dòng)，成立全員參與的志愿服務(wù)隊(duì)，廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立公司主要負(fù)責(zé)人牽頭、覆蓋管理團(tuán)隊(duì)到基層人員的“談心談話”制度，面對(duì)面、一對(duì)一互動(dòng)交流，及時(shí)解除思想“疙瘩”，解決實(shí)際困難，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的認(rèn)同感和向心力。推進(jìn)黨建工作體系化、品牌化，打造的“黨旗輝映黃河岸，砥礪奮進(jìn)護(hù)安瀾”黨建品牌榮獲“山東省國(guó)企黨建論壇優(yōu)秀品牌”稱號(hào)，并連續(xù)兩年被評(píng)為“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)國(guó)企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

精雕細(xì)琢提升管理質(zhì)效。發(fā)揮制度保障作用，第一時(shí)間制定、修訂了公司《推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化實(shí)施意見(jiàn)》《經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目管理辦法》《項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作管理辦法》《工程項(xiàng)目成本管控辦法》等30項(xiàng)制度。根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)，量身定制專項(xiàng)考核制度，做到人人擔(dān)任務(wù)、全員扛指標(biāo)，樹(shù)立“有為者有位、有能者多得”鮮明導(dǎo)向。建立“黨建聯(lián)盟”，以黨建工作為紐帶，通過(guò)與相關(guān)建設(shè)單位之間的組織共建、工作共融、資源共享，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好格局。

聚焦一線營(yíng)造奮進(jìn)氛圍。常態(tài)化開(kāi)展“榜樣人物”、“土地工匠”選樹(shù)工作，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。圍繞主業(yè)板塊，精心打造“基礎(chǔ)建材 品質(zhì)為先”、“安全繪安瀾”、“掌上課堂”線上專欄，構(gòu)建學(xué)習(xí)、互動(dòng)、警示提醒全面融合的濃厚氛圍，激發(fā)員工的積極性，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。針對(duì)開(kāi)拓主業(yè)等難點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織黨員在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目中發(fā)揮先鋒模范作用，沖鋒擔(dān)當(dāng)在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)最前沿。

收筆“生態(tài)綠”，凸顯發(fā)展亮色

黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黃河國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的重要講話指示精神。根據(jù)省委省政府部署，以黨建為引領(lǐng)，致力于打造全國(guó)一流的綠色礦山開(kāi)發(fā)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理投資運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，將黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)實(shí)效。

抓隊(duì)伍，引領(lǐng)員工善作善為。公司自覺(jué)定位為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，始終把人才培養(yǎng)擺在首要位置，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，定期召開(kāi)理論讀書(shū)會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)、務(wù)虛交心會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，共同議方法、理思路、謀路徑。堅(jiān)持“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事、讓上進(jìn)者成為專業(yè)的人”，拿出“真金白銀”對(duì)通過(guò)各類職業(yè)資格認(rèn)證考試的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，保持員工隊(duì)伍踔厲奮發(fā)、砥礪前行的精神狀態(tài)。安排黨員干部到項(xiàng)目一線掛職鍛煉，當(dāng)“學(xué)徒”、接“地氣”，更加直接地了解一線情況、體諒一線困難，進(jìn)而為解決一線問(wèn)題、強(qiáng)化一線力量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

防風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的導(dǎo)向，班子帶頭，上下一致，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在公車使用、公務(wù)接待、辦公用品使用等方面規(guī)范審批管理，全面實(shí)行臺(tái)賬管理和登記制度，強(qiáng)化公司全員勤儉辦企意識(shí)；常態(tài)化開(kāi)展考勤檢查，做到從小事規(guī)范黨員行為，從細(xì)節(jié)營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氣氛；組織開(kāi)展合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、法規(guī)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序。

促發(fā)展，推動(dòng)黨業(yè)雙融共促。以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，全面將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理深度融合，構(gòu)建黨建賦能的全新格局。既著力解決歷史遺留問(wèn)題，又積極開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面，確保黨建成效真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)效。公司創(chuàng)立以來(lái)，共計(jì)實(shí)施項(xiàng)目60個(gè)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入額41.6億元，利潤(rùn)額達(dá)到3.32億元，納稅總額4.12億元，有力帶動(dòng)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，創(chuàng)造了1200余人次的就業(yè)機(jī)會(huì)。公司人均創(chuàng)利和人均生產(chǎn)效率均穩(wěn)居省屬同類國(guó)企前列，充分彰顯了公司黨建引領(lǐng)發(fā)展的顯著成效。