2023年3月,停產近20年后,原重慶通用閥門廠在因廠房拆遷,獲得了一筆約772萬元的補償款。在工廠原職工大量失聯的情況下,七旬老廠長郭重智用一年多時間,帶頭整理出一份406人的分配員工名單;經過反復斟酌,多次協商,最終形成拆遷款分配方案。
郭重智說,他手里保留著橫跨近50年的職工工資臺賬,工人何時進廠、何時離廠、何時退休,均有原始工資臺賬等材料佐證。截至目前,371名職工及其家屬已經分到了拆遷款。補償款還剩下30余萬元,是尚未聯系上的35名職工的補償款。
老職工江仁惠去世多年,郭重智多次嘗試聯系其家人未果。2023年一個周末,郭重智的妻子張原琴參加老同學聚會,部分人曾是江仁惠的鄰居,郭重智將找人“任務”交給妻子。通過這根“線”,郭重智終于接到江仁惠兒子的電話。對方感動地說:“謝謝郭廠長,本來以為媽媽去世多年,這些事都與我們無關了。”
“一個也不能少”,是郭重智找人的動力,也是壓力。
離職員工向朝玉介紹,目前還剩部分余款,是失聯職工的。如果找不到人,這筆錢就要再次分配。“少通知一個人,其他人就可多分一點。但是郭廠長一個人也不想放棄。”
在郭重智看來,這筆補償金更像是一種企業福利。“工資臺賬上有職工名字,白紙黑字。把福利送到每個職工手上,這是企業的傳統,也是我作為廠長的責任。即使有些人走了(去世),也要讓家屬拿到福利。”
(據上游新聞7.11)