企業(yè)成本管理與控制存在的問題及對策分析

隨著國際經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下企業(yè)的發(fā)展需要。在這個階段，我國企業(yè)不僅要與來自全球各地的企業(yè)展開激烈的競爭，還要在全球的大環(huán)境中尋求發(fā)展。所以，要提升自身的運營管理水平，加強成本控制，以更好地滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。本文以這一現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，通過對企業(yè)成本管理和控制的綜述和重要性的剖析，論述了目前我國企業(yè)成本管理和控制中的一些問題，并針對這些問題，就如何改進和改進企業(yè)的成本管理和控制進行了初步的研究。

要使企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展，就需要強化成本控制，降低制造費用，加大投入，提升企業(yè)綜合競爭力。要提高企業(yè)的經(jīng)營效率，就要營造良好的企業(yè)成本氛圍，樹立全面的企業(yè)成本意識，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

企業(yè)成本管理與控制概述及意義

企業(yè)成本管理與控制概述 目前，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，對企業(yè)成本進行了大量的研究。成本管理和控制就是對企業(yè)的財務(wù)情況進行一個對企業(yè)的財務(wù)情況進行合理的分析，對企業(yè)的財政情況進行全面的了解，以此來制訂一套科學(xué)的成本策略，對各部門進行合理的配置，在保證工作質(zhì)量的前提下，達到對成本的有效控制，減少企業(yè)的運行費用。基于企業(yè)發(fā)展的角度，本文把企業(yè)的成本管理和控制劃分為三個方面：第一，根據(jù)已有的數(shù)據(jù)，在預(yù)先調(diào)查的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的成本進行預(yù)估；二是通過咨詢和咨詢公司內(nèi)部各方面的專業(yè)人員，最后根據(jù)公司的具體狀況，制訂出一套適合公司發(fā)展需要的費用控制計劃；第三，對經(jīng)費進行科學(xué)配置，達到目標(biāo)。

企業(yè)成本管理與控制的意義

為公司贏得了定價的機會，提高了公司的效益。企業(yè)只有通過持續(xù)改進，才能在激烈的市場中立于不敗之地。在競爭非常激烈的行業(yè)中，誰能取得低價，誰就有戰(zhàn)勝對手的可能。企業(yè)以盈利為目的，利潤=收入-費用，根據(jù)基礎(chǔ)利潤的計算公式可知，企業(yè)要獲得更大的利益，一定要從提高收入、減少各項費用著手，即“開源節(jié)流”。由此可見，企業(yè)要想獲得更好的效益，最根本的就是降低經(jīng)營費用。

優(yōu)化配置資源，提高生產(chǎn)質(zhì)量。在有限的資源情況下，把有限的人力物力投入到高質(zhì)量的產(chǎn)品中，可以帶來較高的價值和預(yù)期收入，這就使得企業(yè)擁有了大量的資金來進行批量制造，并且能夠根據(jù)時間的變化進行持續(xù)的更新，以滿足市場的需要。

改進經(jīng)營，從而更好地增強企業(yè)的綜合力量。通過對項目實施過程中存在的問題進行剖析，找出存在的問題并加以糾正。通過對企業(yè)運營過程中可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進行分析，找出企業(yè)運營中可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險，從而為企業(yè)帶來最小的損失。此外，它還能有效地保障企業(yè)的財產(chǎn)安全，預(yù)防各種不法行為。一系列舉措在某種意義上產(chǎn)生了“蝴蝶效應(yīng)”，對企業(yè)綜合競爭力的提高起到了推動作用。

促進公司在企業(yè)中的積極作用。對于非更新能源的利用，我們應(yīng)該將其視為一種社會義務(wù)。建設(shè)節(jié)能企業(yè)，這對企業(yè)和整個人類都是有利的，是時代的潮流。通過構(gòu)建完善的體系，維護企業(yè)良好的品牌形象，使企業(yè)能夠更好地反映企業(yè)的企業(yè)文化，從而達到良好的社會效益。

企業(yè)成本管理與控制存在的問題

先進成本管理觀念的缺失 部分企業(yè)對企業(yè)的經(jīng)營理念比較模糊，尤其是對企業(yè)經(jīng)營過程中的目標(biāo)選擇有一定的偏差。但是，在企業(yè)經(jīng)營思想上，卻忽略了對企業(yè)進行成本分析和研究，這就導(dǎo)致了當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題。有些企業(yè)僅僅把精力放在了對產(chǎn)品的成本管理上，這樣就會對企業(yè)的投入和產(chǎn)出產(chǎn)生一定的沖擊。從費用驅(qū)動的觀點來看，企業(yè)從投入生產(chǎn)到獲利，其費用不僅限于生產(chǎn)費用，還涉及各個銷售階段。在此背景下，成本管理由物質(zhì)成本向無形成本擴展，包括服務(wù)成本環(huán)境保護成本等。

管理方式不當(dāng) 在企業(yè)的發(fā)展過程中，成本管理越來越受到重視，而在供應(yīng)方面，經(jīng)理人對此并未給予足夠的重視。在企業(yè)成長過程中，有的企業(yè)存在著前期費用管理方面的缺陷，有的在費用預(yù)算方面存在一些問題。企業(yè)在進行企業(yè)造價管理時，常常片面追求經(jīng)濟利益，忽略了對企業(yè)進行造價控制，缺乏現(xiàn)代化的技術(shù)支持，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率低下。此外，由于資料的收集和處理困難，使得企業(yè)在進行成本管理時難以做到客觀性和有效性，從而限制了其發(fā)展的方向。

激勵約束機制的缺失 部分企業(yè)雖已制定了相應(yīng)的管理制度，但因與其內(nèi)在聯(lián)系不夠密切，致使其在目標(biāo)控制、責(zé)任分解、業(yè)績考評等環(huán)節(jié)執(zhí)行不力，很難起到有效的約束與激勵作用。因為沒有對企業(yè)進行有效的內(nèi)部約束，使得企業(yè)無法建立起一套科學(xué)的成本控制體系，有些人隨意更改會計報表，造成了成本控制工作的不可信，使得企業(yè)很難實現(xiàn)真正意義上的成本管理。同時，部分企業(yè)由于缺乏有效的激勵措施，使得職工的工作熱情不高。目前，許多企業(yè)的管理者對成本知識缺乏足夠的認識，因而難以對其進行有效的成本控制。

成本管理人員的綜合素質(zhì)有待提升 在企業(yè)中，由于缺乏對人員的有效管理，很難發(fā)揮其應(yīng)有的效益。經(jīng)營費用不僅由財政承擔(dān)，而且由全體員工共同承擔(dān)。當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營者只注重經(jīng)濟效益，忽略了對企業(yè)的成本進行有效地管理，導(dǎo)致了企業(yè)的費用超出預(yù)算。在新的形勢下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題越來越突出。

成本管理權(quán)責(zé)問題 一些企業(yè)在發(fā)展中存在著沒有清晰的成本管理、職責(zé)分工等問題，過于關(guān)注業(yè)務(wù)，忽視了對成本管理工作的關(guān)注，從而對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負面的作用。此外，部分企業(yè)沒有設(shè)立專業(yè)的成本控制組織，其內(nèi)部的管理制度也不完善。在實施成本管理過程中，因為沒有對各部門的責(zé)任進行清晰的界定，各部門對有關(guān)工作的理解不夠，對費用控制的具體內(nèi)容也不是很細致，沒有建立起一套完整的評估體系，每一項指標(biāo)都很模糊，不能很好地體現(xiàn)出成本管理工作的總體成效。

成本管理制度不健全 很多企業(yè)對成本管理的重視程度都有了一定的了解，并建立了一套完善的體系，但在具體操作過程中仍需改進，往往采取“開源節(jié)流”的方式，而沒有對其進行全面的管理。另一方面，隨著行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)的成本控制體系也要隨著市場的發(fā)展而做出相應(yīng)的調(diào)整。然而，當(dāng)前，大部分的企業(yè)管理體制都有很大的弊端。此外，企業(yè)進行費用申報需要走嚴謹?shù)膶徟绦颍鱾€部門之間的協(xié)作也是獨立的，在費用的控制上沒有達到一致，尤其是各個部門之間的管理水平不同，有超支的可能。

成本管理監(jiān)督落實不到位 在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，企業(yè)的成本管理是一項非常關(guān)鍵的工作。而在實際運作中，若未能對其進行有效地管理，將會對公司的總體運作造成負面的影響。企業(yè)在經(jīng)營過程中，如果發(fā)生了財務(wù)風(fēng)險，將會對公司造成重大的經(jīng)濟損失，從而對公司利潤產(chǎn)生重大的影響。為了確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中能夠更好地進行生產(chǎn)經(jīng)營，必須加強企業(yè)的內(nèi)部控制，搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。目前，盡管許多企業(yè)已開始實施內(nèi)部控制，但卻因缺少對其成本進行監(jiān)督，無法根據(jù)自己的具體狀況作出合理的決策，致使其無法實現(xiàn)其應(yīng)有的目標(biāo)。

完善企業(yè)成本管理與控制的對策

加強企業(yè)的成本管理意識 企業(yè)能否取得良好的經(jīng)濟效益與企業(yè)的生存與發(fā)展有著密切的聯(lián)系。所以，怎樣才能更好地提高企業(yè)的運營效率，就成了擺在我們面前的首要課題。在工程造價的控制過程中，應(yīng)充分發(fā)揮人力和物力的作用，促使各相關(guān)部門和人員樹立起一種科學(xué)的造價管理理念，才能使造價管理的實效得到切實地提升。在企業(yè)經(jīng)營活動中，要讓職工在無意識中建立成本管理觀念，認真地學(xué)習(xí)有關(guān)的知識和技能，把它們運用到實際工作中去，才能實現(xiàn)對成本的有效控制。企業(yè)要想達到這一目標(biāo)，首先要加深職工對成本的認識。

優(yōu)化成本管理方法 由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的差異，對成本控制的要求也在發(fā)生著改變，這就給企業(yè)提供了新的發(fā)展機會。在具體操作中，要結(jié)合企業(yè)自身的特征及具體條件，制定合理的成本管理戰(zhàn)略，并制定出具體的對策。

變動成本法。變動成本法是一種在生產(chǎn)過程中，對生產(chǎn)成本的性質(zhì)進行了分析與辨識，并根據(jù)生產(chǎn)工藝中的變化對其進行了成本控制，將生產(chǎn)成本以及由于生產(chǎn)規(guī)模的改變而發(fā)生的各種支出，都可以直接計入當(dāng)期的收益中。這種方法適合于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大，產(chǎn)品類型較復(fù)雜，技術(shù)更新速度較快，成本較高的企業(yè)，運用變化成本法對其進行管理是切實可行的。

作業(yè)成本法。作業(yè)成本法就是將各種工作按其使用情況分類，按耗費的資源加以配置，最后達到會計核算的目的。運用ABC方法，不但可以大幅度地改進企業(yè)的成本核算，而且可以增強企業(yè)對成本的理解，克服了以往費用核算中職責(zé)模糊的現(xiàn)象，實現(xiàn)了對成本的有效控制。

目標(biāo)成本法。這種方法適合于相對成熟的以顧客為導(dǎo)向、以顧客為核心、以顧客為核心、以提升增值能力來提升經(jīng)營效益的較為成熟的買方市場。在選用相應(yīng)的費用管理方法時，要按照費用—收益原則，對其進行評價。并在此基礎(chǔ)上，對其造成的損失進行了分析，以盡量減少損失。在企業(yè)的發(fā)展中，要對運營成本進行嚴格的管理，降低成本。企業(yè)在經(jīng)營過程中，往往會受到一定的市場環(huán)境的制約，因此，企業(yè)在經(jīng)營過程中，需要有專業(yè)的人員對其進行收集、整理、統(tǒng)計。

健全激勵約束機制 要實現(xiàn)對企業(yè)的成本進行有效地控制，就要通過對企業(yè)內(nèi)部的各種獎勵和制約措施進行持續(xù)改進，使各個環(huán)節(jié)都能主動地投入到企業(yè)的經(jīng)營活動之中，而不是“走過場”。首先，要對成本管理方案進行持續(xù)改進，將各項工作分解到每個單位，每個人都有自己的責(zé)任。只有對生產(chǎn)過程進行科學(xué)地組織和管理，才能達到降低成本、獲得最大收益的目的。在進行費用管理考核時，要對考核的指標(biāo)、考核內(nèi)容、考核方法等作詳細、清楚的規(guī)定，使所有人都能理解，這樣才能更好地配合。企業(yè)的經(jīng)營活動必須涉及各個行業(yè)、各個環(huán)節(jié)、各個崗位，全面貫徹落實，企業(yè)經(jīng)營效益的提高是必然的。

提升工作人員的職業(yè)素質(zhì) 首先，要加大對職工的訓(xùn)練，使大家能夠不斷地了解到最新的管理方法，同時也要提升管理人員的技能，同時還要引入一套先進的成本分析體系，這樣可以使管理者能夠?qū)镜呢斦闆r進行實時的了解，對數(shù)據(jù)進行充分的收集、處理和傳輸，從而使成本控制的效果最大化。通過組織專家座談會和交流活動，使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步的提升，使公司的運作更加規(guī)范化，不造成資本的浪費。強化人才評估，確保人才培養(yǎng)效果。通過組織的組織和學(xué)習(xí)，使公司全體人員的整體能力得到提高，工作效率得到提高。

成本管理權(quán)責(zé)關(guān)系的優(yōu)化 要把對成本計劃的執(zhí)行控制與對企業(yè)的績效評估相結(jié)合，保證企業(yè)的正常運行，就需要注重對企業(yè)的實際狀況進行合理地安排，并對其進行合理的安排。另外，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，要對各項成本控制目標(biāo)進行研究，對各項成本和費用進行最優(yōu)配置，從而提升企業(yè)的成本效率，并把它與績效考核相結(jié)合，從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)部人員參與成本管理的積極性，達到企業(yè)的目標(biāo)。

優(yōu)化成本管理制度 企業(yè)經(jīng)營活動的中心環(huán)節(jié)就是成本，如何確保企業(yè)的成本和利潤都能滿足企業(yè)的價值。通過對企業(yè)進行成本控制，可以減少不必要的費用，促進企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，大部分企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不暢，因此，必須強化資金鏈，構(gòu)建健全的資金流管理體系。近年來，我國企業(yè)在進行成本控制時所采取的較為簡單的方式已不能滿足當(dāng)前的市場需求，必須對其進行變革。通過對企業(yè)實施成本管理，不僅能改善企業(yè)運營的效益，而且能實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目的。企業(yè)要想減少運營費用，就必須適應(yīng)市場的發(fā)展與變化，不斷地調(diào)整和調(diào)整企業(yè)的組織架構(gòu)，才能使企業(yè)獲得更大的利潤。在此基礎(chǔ)上，建立標(biāo)準化的作業(yè)規(guī)則，既能有效地管理人員的行為，又能有效地提升企業(yè)的運營效益。

加強對成本管理工作的監(jiān)督 當(dāng)前，我國許多企業(yè)雖已建立起了內(nèi)控制度，但絕大部分內(nèi)控制度卻未得到應(yīng)有的完善，究其原因，主要原因在于內(nèi)控制度的執(zhí)行力度不夠，使得內(nèi)控制度流于形式。因此，把企業(yè)的成本控制和企業(yè)的內(nèi)控有機地聯(lián)系起來，就能實現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)控功能，進而提升企業(yè)的成本管理。在此過程中，為了更好地開展企業(yè)的成本控制，需要在不同的環(huán)節(jié)進行信息溝通，從而為企業(yè)做好成本控制打下堅實的基礎(chǔ)。因此，政府管理人員應(yīng)全面掌握有關(guān)的法律、規(guī)定，結(jié)合實際，采取相應(yīng)的措施對其進行管理，從而降低管理費用，提升公司的整體利益。

總之，企業(yè)要在日益激烈的市場中立足，尋求長期的發(fā)展，除了要擁有強大的資本、先進的科技之外，還必須加強公司的內(nèi)部治理。對企業(yè)生產(chǎn)過程中的費用進行合理地管理和控制是非常必要的。當(dāng)市場條件發(fā)生變化時，相同的商品在完全披露的條件下，其價格相差不大，應(yīng)從成本控制的觀點出發(fā)，以改善企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（作者單位：無錫賽米墾拓微電子股份有限公司）