另眼

不方便何談智慧

一段時間以來，上海閔行區部分學校免費推廣使用一種智慧筆。這種筆號稱用于采集學生的學習行為數據，進行分析后與家長共享。家長發現，智慧筆專用練習冊給學生書包增重不少，手機里也要下載配套APP，且數據參考意義不大。此外一支智慧筆500元，丟失損壞得照價賠償，搞得很多低齡孩子心理壓力巨大。

如今，利用數字化技術輔助教學，積極推進教育信息化建設，的確是大勢所趨。然而由于種種原因，在現實中，也不乏“智慧筆”成“添堵筆”這樣的例子。這提醒我們，好經不能被念歪，要將推進教育信息化的好事做好，讓數字化教學資源進校園，千萬不能脫離實際。

難方便也煞風景

近期，隨著電視劇《我的阿勒泰》的熱播，阿勒泰地區旅游火了。數據顯示，僅5月13日至19日阿勒泰地區接待游客105.02萬人次，同比增長70.07%。但其旅游配套服務也引發熱議，有網友稱，景區要么廁所不足，要么條件簡陋令人尷尬，美好體驗打了折扣。

如廁難不該成為讓游客頭疼的事，也不能讓如廁難成為旅游發展的絆腳石。有網友說，文旅產業發展的秘訣是尊重人的體驗并提供情緒價值。某種程度上，景區大到山水、建筑，小到游商、公廁，帶給人的感受都會成為“口碑”的一部分。如何回應更加多元的游客需求和期待，是各地吃文旅紅利前的必答題。

為方便仍需審慎

在新一輪的求職季，部分企業改變了傳統的線下面試模式，轉而采用“人工智能+面試”的新方式。這種方式的好處在于更加方便高效，能以職位匹配度的算法模型為基礎，通過對面試者進行面部表情、情緒語氣、邏輯表達等方式進行綜合性評判。

任何信息技術的應用都不是完全安全可靠的，固有的技術缺陷和漏洞可能導致生成結果不準確。倘若招聘企業以此作為錄用與否的決定要素，可能導致企業因各類非主要原因錯過優秀人才，求職者遭受就業歧視。因此，人工智能面試需審慎，更需要監管機構主動干預，加強監管，保障勞動者的合法權益。