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以“五堅持五融合”推動黨紀學習教育走深走實

2024-12-31 00:00:00李俊偉
國企 2024年16期
關鍵詞:教育

吉林省農村信用社聯合社(以下簡稱省聯社)黨委把開展黨紀學習教育作為重要政治任務,認真落實中央、省委決策部署,準確把握“學紀、知紀、明紀、守紀”的目標要求,把實的導向、實的要求、實的作風貫穿全過程,確保黨紀學習教育在吉林農信系統走深走實、見行見效。

堅持以上率下,推動黨紀學習教育與組織生活深度融合。省聯社黨委把黨紀學習教育作為規范組織生活的重要載體,注重融入日常、抓在經常。

一是深化“五學”聯動。結合系統點多面廣、黨員分散的實際,通過以上率下引領學、研討交流深入學、搭建平臺輔助學、專題培訓解讀學、正反典型對照學“五學聯動”抓實理論武裝,全面覆蓋所屬各級黨組織和黨員干部。

二是突出示范引領。緊扣《中國共產黨紀律處分條例》逐章逐條學,深入領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設等重要論述,依托專題讀書班、黨委理論學習中心組等開展學習13次,帶動所屬52家行社黨委開展學習453次,基層黨支部運用“三會一課”制度、主題黨日等活動開展學習3524次。黨委書記和班子成員帶頭講紀律黨課,深入支部聯系點和一線網點解讀輔導5次。

三是強化氛圍營造。舉辦吉林農信系統黨紀學習教育專題培訓班,采取視頻會議、云端課堂等方式,線上線下相結合覆蓋黨員干部19693人次。在內網專欄跟進推送“每日一課”、學思導圖、基層動態等119條,印發《工作簡報》4期,營造“時時受教育、處處是課堂”的濃厚氛圍。

堅持求實求效,推動黨紀學習教育與作風建設深度融合。省聯社黨委把黨紀學習教育作為全面深化作風建設的重要契機,推動落到實處、取得實效。

一是聚焦減負賦能。制定《整治形式主義為基層減負的實施辦法》,明確精文減會、壓縮報表、解決過度“留痕”等17項措施,明確不舉辦慶典、表彰等帶有文藝表演的活動,積極建設數據分析和智能自助報表平臺,減輕基層負擔,把更多精力投入到經營發展上。

二是聚焦問需解難。黨委班子成員深入14家行社、17個一線網點、7家企業問需問計和現場解難。持續深入開展“千名行長進萬企”等專項活動,全系統2048名支行長走訪對接各類主體20.8萬戶,累計授信3.06萬戶、金額264.3億元。依托“農信之聲”平臺及時回應解決關于輪值休假、業務流程簡化、營業時間優化等訴求268條,不斷提升員工、客戶的獲得感。

三是聚焦嚴督實導。黨紀學習教育工作專班圍繞黨紀學習教育、巡視整改情況,隨機調研15家行社、30個黨支部,與60名黨員“一對一”談話交流,面對面指導幫助解決突出問題,確保廣大黨員干部不走過場、真學真用。

堅持源頭施治,推動黨紀學習教育與風險防控深度融合。省聯社黨委把黨紀學習教育作為加強黨風廉政建設的重要抓手,確保監督常態、管理長效。

一是抓好“關鍵少數”。開展省聯社黨委書記與下級“一把手”集體監督談話,在全系統建立“一把手”廉情報告制度,層層推動“一把手”紀法宣講、助廉承諾,切實提升對“關鍵少數”監督的針對性、質效性。

二是抓好以案促學。組織開展《懺悔錄》學習、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等警示教育活動1393次,組織廣大黨員干部圍繞剖析金融、國企等領域典型案例開展研討1149次,進一步增強黨員干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

三是抓好懲防并舉。開展不良清收“四冰”行動和風險處置“突圍戰”,啟動“內控合規建設年”活動,先后制定員工違規行為管理辦法、業務風險管理辦法等9項制度,舉辦合規知識競賽,提升全員合規意識,牢牢守住風險底線。充分運用“內部審計+系統巡察+紀檢監察”聯合聯動排查模式,加大問責力度,在嚴管干部過程中營造勤勉干事、擔當干事、激情干事的良好氛圍。

堅持問題導向,推動黨紀學習教育與巡視整改深度融合。省聯社黨委把黨紀學習教育作為推動巡視整改的重要標尺,做到上下貫通、整改有力。

一是增強政治自覺。認真對照省委巡視反饋要求和問題清單,舉一反三,注重從組織架構、制度流程、責任落實等不同層面制定整改措施,將整改任務層層分解,形成上下一體、條抓塊統、部門聯動的“1+52”整改工作格局。

二是壓實政治責任。成立巡視整改領導小組,同步設立巡視整改領導“三人小組”,兩級黨委書記帶頭領辦1~2個重點難點問題,班子成員同步抓好分管條線和包保單位整改任務,省聯社先后召開3次協調調度會、3次黨委會、6次“三人小組”會,有序有力推動巡視整改。

三是強化從嚴從實。嚴格工作標準,制定責任分工方案,實行臺賬式和銷號式管理,累計下發督辦函23次,做到不留盲區、不留死角,保證改到位、改徹底。截至目前,整改率達到91%。

堅持學以致用,推動黨紀學習教育與高質量發展深度融合。省聯社黨委把黨紀學習教育作為推動高質量發展的重要動力,實現成果轉化、落地落實。

一是聚力改革發展。聚焦“改革化險、提質增效”,穩字當頭 ,不等不靠,將體制“大改革”與機制“小改革”結合起來,推動兩級組織架構“瘦身健體”,精簡總部1259人充實到一線營銷隊伍;起草《關于嚴格落實過緊日子要求的通知》,全方位推動降本增效;深入推進“人才強企”工程,上半年累計引進知名高校應屆畢業生98人,聚焦政治能力和專業能力提升培訓1.4萬余人次。

二是聚力實體經濟。制定《關于以自身高質量建設助力吉林經濟高質量發展的指導意見》,圍繞省委省政府戰略部署,提升金融服務質效。截至目前,全系統普惠小微企業貸款余額331.01億元。創新“黨建+金融”工作模式,選派94名干部到地方政府、街道(鄉鎮)掛職鍛煉,深化銀政合作,助力經濟發展。

三是聚力鄉村振興。著力打造“鄉村振興主辦行”和服務“三農”主力軍,開發上線“吉農經管平臺”“吉快金融”等重點業務系統,為各類主體精準注入“金融活水”。截至目前,已實現全省9241個行政村“整村授信”100%全覆蓋,預授信113.5萬戶、金額937.7億元,累計發放備春耕貸款264.77億元。

下一步,省聯社黨委將持續深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神,善始善終抓好黨紀學習教育,持續推動黨紀學習教育成果轉化,有針對性建章立制,扎緊織密黨紀黨規籠子,不斷提升政治領悟力和干事創業行動力。

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