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公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員的政治能力建設

2024-12-31 00:00:00袁玲莉
綠色財會 2024年10期
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院

摘要:內(nèi)部審計是國家監(jiān)督體系的重要組成部分。公立醫(yī)院內(nèi)部審計是保障醫(yī)院正常運營和提高醫(yī)療服務質(zhì)量的重要手段。把黨中央部署把握準、領會透、落實好,助力公立醫(yī)院運營目標的達成,是公立醫(yī)院內(nèi)部審計的核心目標,內(nèi)部審計人員的政治能力直接影響審計質(zhì)量和效果,進而影響核心目標的達成。通過查閱文獻、問卷調(diào)查等方式,對公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力進行了研究,以期對公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員的政治能力建設提供一定的借鑒。

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;內(nèi)部審計人員;政治能力建設

中圖分類號:F239.45;R197.32;D262.3

2023年5月23日,習近平總書記在主持召開二十屆中央審計委員會第一次會議時強調(diào)“增強審計的政治屬性和政治功能,把黨中央部署把握準、領會透、落實好”。公立醫(yī)院作為為人民群眾提供醫(yī)療服務的公益性主體,擔負著重要的政治責任與社會責任。內(nèi)部審計工作,對強化醫(yī)院內(nèi)控建設、完善醫(yī)院管理、助推醫(yī)院科學運行有著重要意義。內(nèi)部審計人員的政治能力建設,是增強審計政治功能、提升審計質(zhì)效的重要保障。

一、公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力建設的必要性

(一)公立醫(yī)院的政治屬性

從體制建設看,公立醫(yī)院是由政府舉辦的納入財政預算管理的醫(yī)院,所有權(quán)歸屬于國家,接受黨的領導與監(jiān)督,具有與生俱來的政治屬性。從職責使命看,公立醫(yī)院的職責是為人民提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,保障人民的健康和生命安全,肩負著重大的政治責任與社會責任。從主要影響因素看,公立醫(yī)院的發(fā)展受到國家政策的制約與影響,一方面,公立醫(yī)院享有國家政策支持,比如國家財政補貼、稅收優(yōu)惠、無償土地劃撥等;另一方面,公立醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家的政策、響應國家的號召,切實維護人民健康權(quán)益。總的來說,公立醫(yī)院的建設、運作與發(fā)展都要遵循黨的政治引領,公立醫(yī)院的政治屬性是其本質(zhì)屬性,公立醫(yī)院職工的工作也要圍繞政治需求、政治使命展開。

(二)內(nèi)部審計人員的政治性要求

審計的權(quán)力來源于《中華人民共和國審計法》,國家通過法律賦予審計監(jiān)督權(quán)力,審計監(jiān)督是黨和國家意志的體現(xiàn),具有與生俱來的政治屬性[1]。從審計監(jiān)督的內(nèi)容看,審計監(jiān)督必須緊緊圍繞黨中央重大決策部署落實,要把握好政治方向,發(fā)揮政治功能[2]。2023年5月23日習近平總書記在第二十屆中央審計委員會第一次會議上提出,要對所有管理使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的地方、部門和單位的審計監(jiān)督權(quán)無一遺漏、無一例外,形成常態(tài)化、動態(tài)化震懾。內(nèi)部審計人員應當成為國家治理的建設者和參與者,應當在強國建設、民族復興新征程上擔負重要使命,更好地發(fā)揮審計在推進黨的自我革命中的獨特作用。

(三)國家法律法規(guī)的要求

2021年10月23日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過了關(guān)于修改《中華人民共和國審計法》的決定,修訂后的審計法新增了第十二條“審計機關(guān)應當建設信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍。”《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》(審計署令第11號)中第六條“國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等單位的內(nèi)部審計機構(gòu)或者履行內(nèi)部審計職責的內(nèi)設機構(gòu),應當在本單位黨組織、主要負責人的直接領導下開展內(nèi)部審計工作,向其負責并報告工作”,明確了內(nèi)部審計機構(gòu)的政治定位。中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會研究制定了《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)進一步加強衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)部審計工作若干意見的通知》(國衛(wèi)財務發(fā)〔2022〕9號),特別強調(diào)了“要把黨的領導落實到內(nèi)部審計工作的全過程各環(huán)節(jié)”。

綜上,公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力建設對強化醫(yī)院內(nèi)部管理、推進醫(yī)院廉政建設具有重要作用。提高公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力首先要堅持黨的領導,協(xié)助醫(yī)院黨委制定決策、推進改革,強化黨的執(zhí)政能力。提高公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力有利于推進醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為醫(yī)院的健康發(fā)展保駕護航;同時,有利于醫(yī)院廉政建設,督導醫(yī)院從制度上構(gòu)建清正廉潔的權(quán)力運行體系,規(guī)范權(quán)力運行程序,打造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

二、問卷調(diào)查基本情況

為全面了解公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力具體內(nèi)涵與政治能力建設存在的問題及提升途徑,本研究通過問卷星線上程序?qū)⑨t(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力進行了問卷調(diào)查。本次調(diào)查總共收到線上提交的問卷50份,其中:8份問卷未作答完畢,為無效問卷;其余42份均作答完整,為有效問卷;有效問卷率為84%。調(diào)查樣本總體情況見表1。

三、公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力內(nèi)涵

問卷調(diào)查結(jié)果顯示,內(nèi)部審計人員政治能力包括:政治敏銳力、政治理解能力、政治鑒別力、政治把握能力、政治明辨能力、政治學習能力、政治實踐能力、政治貫徹執(zhí)行力。2021年1月22日,習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢察委員會第五次全體會議上指出,“全面從嚴治黨首先要從政治上看,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。”問卷調(diào)查結(jié)果體現(xiàn)了受訪者對“政治三力”的理解。

問卷調(diào)查結(jié)果中的政治敏銳力、政治明辨能力、政治鑒別力、政治把握能力可歸納為政治判斷力,政治理解能力、政治學習能力可歸納為政治領悟力,政治實踐能力、政治貫徹執(zhí)行力可歸納為政治執(zhí)行力。

政治判斷力是指用政治思維觀察和理解現(xiàn)實問題,科學地判斷和把握時代發(fā)展變化的能力[3]。公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員在制定醫(yī)院年度審計工作計劃時,要以宏觀政治思維判斷審計重點,國家與黨中央的重大政策方針,涉及廣大民眾的民生問題,與人民健康事業(yè)相關(guān)的難點痛點問題等。

政治領悟力是指深入理解黨的思想理論、政策方針,并能將政治理論、政策導向融入審計工作中的能力。公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員要具備較強的宏觀政策研究能力,學習、學會、學通國家重大政策方針、國家醫(yī)療體制改革內(nèi)容、國家審計監(jiān)督法律法規(guī),堅持政治引領,把握審計方向,確保審計工作始終在正確的軌道上運行。

政治執(zhí)行力是指要知責于心、擔責于身、履責于行,以科學、辯證的方法堅決貫徹黨中央決策部署。公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員要堅決執(zhí)行黨的政策部署,深刻把握審計工作戰(zhàn)略定位和前進方向,依法履行審計監(jiān)督職責,要善于將黨的先進理論方法運用到實際工作中,比如在評估單位風險時,要學會抓大放小,從整體上、全局上判斷風險的重大程度,并針對重大風險進行重點控制與管理。

四、公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力建設存在的問題

結(jié)合調(diào)查問卷、文獻查閱結(jié)果,本研究分析得出當前公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力建設存在的主要問題。

(一)政治能力建設意識不足

公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員能力建設主要依據(jù)國家法律法規(guī)的要求開展,但各政策性文件并未將政治能力作為一項內(nèi)部審計人員必須具備的能力單獨提出。比如《內(nèi)部審計基本準則》《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》中規(guī)定,內(nèi)部審計人員應當恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密”的基本審計職業(yè)道德,未提到政治能力方面的要求[4]。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,85%的公立醫(yī)院內(nèi)部審計部門注重對內(nèi)部審計人員專業(yè)能力與職業(yè)道德的學習與培養(yǎng),未將政治能力建設作為能力建設的一部分。整體來說,公立醫(yī)院審計部門對審計人員政治能力建設意識不足。

(二)政治能力水平不高

當前,公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作主要是配合上級單位對醫(yī)院重大采購事項進行全過程監(jiān)督、開展財務收支監(jiān)督、開展醫(yī)院工程項目預結(jié)算審計等。內(nèi)部審計往往只對財務資料進行審核,沒有將國家發(fā)布的重大政策、國有資產(chǎn)效益性、公立醫(yī)院改革等內(nèi)容納入年度審計計劃,審計內(nèi)容未體現(xiàn)政治導向。內(nèi)部審計人員政治領悟力不足,對黨的政治理論、路線方針政策理解得不夠深入,未將理論學習與實際工作聯(lián)系起來[5]。內(nèi)部審計人員政治執(zhí)行力有所欠缺,公立醫(yī)院作為國家事業(yè)單位,內(nèi)部審計人員受“鐵飯碗”思想的影響,缺乏進取心,主觀能動性低,內(nèi)控意識不強,不能科學處理和解決問題。

(三)政治能力培養(yǎng)考核體系不健全

一是年度考核、晉升、晉級主要對業(yè)績、專業(yè)能力、職業(yè)道德進行考核,缺少能體現(xiàn)政治能力水平的指標;二是考核結(jié)果運用不充分,未根據(jù)考核結(jié)果對內(nèi)部審計人員的能力短板進行有針對性地培訓與培養(yǎng);三是內(nèi)部審計人員培訓內(nèi)容主要涵蓋專業(yè)能力、職業(yè)道德、醫(yī)療行業(yè)特點等,缺少對政治能力方面的培訓[6]

五、公立醫(yī)院內(nèi)部審計人員政治能力建設改進建議

(一)改進內(nèi)部審計人員準入機制

在招聘內(nèi)部審計人員時,不僅要關(guān)注其專業(yè)背景、受教育程度和審計工作經(jīng)驗,也要重點考察其政治面貌、政治覺悟與政治能力,以確保招錄的內(nèi)部審計人員具有較強的政治素養(yǎng)。在招聘內(nèi)部審計人員時,可以通過筆試測試應聘人員的政治理論水平,尤其重點考核對習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨領導下的審計工作史、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等知識的掌握情況。

(二)開展臨床一線調(diào)研

群眾的需求就是政府的努力方向,深入基層有助于提高審計人員的政治領悟力。李強總理指出,坐在辦公室碰到的全是問題,下去調(diào)研看到的全是辦法。審計工作也要問計于民、問需于民,可以采取調(diào)查問卷、座談會、實地走訪、大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡調(diào)研、案例分析等多種形式,傾聽醫(yī)院臨床醫(yī)護人員及患者的心聲,挖掘?qū)徲嬓枨螅Y(jié)合基層群眾的關(guān)注點與國家政策要求編制審計工作規(guī)劃。內(nèi)部審計人員應當基于審計調(diào)研結(jié)果對審計內(nèi)容進行綜合分析研判,堅持用改革的視角發(fā)現(xiàn)問題,提前預警重大風險,并提出有效的防范措施。

(三)優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式

1.開展分層精準培訓

審計“新兵”與審計“老兵”的政治能力水平有差異,審計領導干部與審計人員的政治能力要求也不同。為了滿足不同類別審計人員的政治能力要求,應當根據(jù)崗位和業(yè)務需要分類別、分層次設計培訓方案,針對審計人員政治能力短板和政治能力需求設計培訓內(nèi)容,提升培訓工作的針對性和實效性。比如針對審計“新兵”,提供全面的政治能力培訓,包括黨史教育、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中華人民共和國審計法》《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》以及內(nèi)部審計政策等。針對審計“老兵”,根據(jù)個人短板有針對性地制定學習培訓計劃,提高政治能力。

2.創(chuàng)新培訓方式

優(yōu)化政治能力課程設計,提高審計案例教學和現(xiàn)場教學的比重,充分運用網(wǎng)絡培訓、在線直播等新形式,提升培訓效果。

(四)強化“黨建+業(yè)務”雙融合

將基層黨組織建設作為工作的重要抓手,對基層研究型內(nèi)審人員進行黨紀、政紀、法紀教育,提高政治素養(yǎng),促進干部職工自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,筑牢思想防線、增強黨性、提高素質(zhì)、改進作風。開展黨建聯(lián)學活動,與其他醫(yī)院內(nèi)部審計部門、上級審計機關(guān)等開展黨建聯(lián)合學習實踐活動,互相交流、學習、研討,拓寬審計視野,創(chuàng)新審計思路,提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

(五)健全評價與考核機制

完善考核評價機制,將政治能力指標納入內(nèi)部審計人員年終考核與評優(yōu)的范圍,并加大政治能力指標權(quán)重,將政治能力作為內(nèi)部審計人員評優(yōu)、晉升、晉級的重要考量標準。

改進內(nèi)部審計部門考核指標設置,將政治能力建設情況納入部門考核范圍,推動內(nèi)部審計部門不斷加強對內(nèi)部審計人員的政治能力培養(yǎng)。強化考核結(jié)果運用,綜合分析研判內(nèi)部審計干部隊伍政治能力建設存在的問題,提出有針對性的改善建議和措施。

參考文獻:

[1]劉力云,沈玲,王曉崢.新時代我國審計干部專業(yè)勝任能力框架研究:基于281份調(diào)查表的統(tǒng)計分析[J].審計研究,2019(1):41-50.

[2]馬德林,賈雙穎.新時代對國家審計人員職業(yè)能力的新要求[J].審計月刊,2018(5):7-9.

[3]宋夏云,徐雨鶯.國家審計精神文化的內(nèi)涵分析[J].中國內(nèi)部審計,2019(4):84-87.

[4]唐璨.論公務員政治能力建設與制度保障[J].理論視野,2020(3):72-77.

[5]徐向真,段曼曼.審計人員應具備的能力素質(zhì)及提升對策[J].財會月刊,2020(5):87-93.

[6]梅琳.大數(shù)據(jù)時代我國內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力框架的構(gòu)建研究[D].沈陽:東北大學,2019.

責任編輯:姜洪云

作者簡介:袁玲莉,中南大學湘雅三醫(yī)院,中級會計師,國際注冊內(nèi)部審計師,會計碩士。研究方向:醫(yī)院內(nèi)部審計、醫(yī)院財務監(jiān)督。

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