另眼

要關注更要落實

“痛經可以請假嗎？”近日，云南省政府發布《云南省女職工勞動保護特別規定》，其中明確提出，患有重度痛經的女職工，經醫療或者婦幼保健機構確診后，經期可以休假1至2日。這引發了社會對“痛經假”的關注和討論。

如何讓“痛經假”落實到位，是大多數網友討論和關心的重點。毋庸諱言，“痛經假”從“紙面”到全面落實應該還有一段路要走，但熱議并不是壞事，這對營造尊重、關愛女職工的良好氛圍，具有積極作用。某種角度上，讓更多女職工每月的“痛點”被看到，也是“痛經假”落實到位前必須經歷的一步。

要寬容更要幫助

近年來，不少城市出現一種新的公共學習空間——付費自習室。這種自習室的用戶大多是專門準備“考公”“考編”“考研”的年輕人。付費自習室雖然為他們提供了良好的學習環境，但也成為一些人遠離家的自由地、一個逃避壓力的新場所，不少年輕人在這里“表演性學習”。

“表演性學習”可以短期給年輕人提供心理安慰，但長此以往，也存在負面影響。畢竟，“表演性學習”并非真的學習，而是真的“逃避”。對此，社會不妨更加寬容，同時也要為年輕人提出更多中肯的建議，給予更切實的幫助。

要教育更要懲戒

近日，山東濟南一女士發視頻稱，因買到二手電子產品，打12315電話投訴至該市監管所。后來發現有工作人員的未接電話，在系統轉入語音信箱時播放了對方的留言，其中一個人說“給她解決，她不接電話，狗東西”，另有一人應和“狗東西”。

公職人員辱罵市民，必須好好教育。該市及時處理兩名涉事人員，還對監管所所長追責，這是嚴厲警示。不能和和氣氣地與辦事群眾打交道，就不是真心為百姓辦事，更談不上把百姓裝進心里。對作風粗暴的公職人員予以懲戒，既是維護政府公信力，也是對百姓應有的交代。