張近東：僅靠經驗和汗水打拼的傳統創業時代一去不返

我們很難改變環境，但可以把握趨勢、順勢而為。面對不確定性，企業唯有堅守初心，才不會迷失方向；而對于變化，切忌在攀比中盲目求大求快，應穩扎穩打，精益求精，朝著目標堅定前進，不容一絲雜念。

無論何種轉型與變革，都離不開“沖”和“闖”的精神。企業轉型若一味求穩畏輸，則很難成功。一方面，企業要“敢為天下先”，具備執著拼搏的膽識；另一方面，也需要承受壓力、經得起挫折，保持韌性。

30多年來，蘇寧從專營零售到連鎖零售，再到智慧零售，經歷了戰略轉型、組織變革、管理革新，但其“執著拼搏，永不言敗”的企業精神始終如一。企業轉型發展是一場持久戰，人是決定勝負的關鍵。在變革中，更要確保企業上下一心，目標專注。正是每位蘇寧人長久以來的執著拼搏、永不言敗，鑄就了蘇寧轉型的成功。

在資本集聚的大環境下，白手起家已成為過去時。白手起家的創業者固然令人敬佩，但行業格局已趨穩定，僅靠經驗和汗水打拼的傳統創業時代一去不返。多數情況下，創業者除了努力外，還必須擁有充足的資金、一流的技術、完善的人才體系等硬實力。蘇寧每一次的轉型成功，都得益于資金、技術和人才的積淀。

幾次重大轉型，使蘇寧領悟到一個創新轉型的真諦：“以不變應萬變、以變制變”。無論外部環境如何變化，不變的是對行業本質的把握，以及對企業核心能力的堅守和建設。