常熟婦聯(lián)：群雁齊飛，激活基層治理“她引擎”

冬日的虞城，空氣中彌漫著清新而凜冽的氣息。“琴雁同行"共敘友好”——常熟市“新時代阿慶嫂·巾幗頭雁”培育工程書記聯(lián)盟活動正在衡山社區(qū)舉行，會議室里暖意融融。“這是我們今年最后一場巾幗頭雁書記聯(lián)盟活動，計劃的9場活動已經全部完成了。”常熟市婦聯(lián)主席李梅說。

為全面加強基層組織建設，培養(yǎng)一批能說會做、群眾工作能力強的基層女性帶頭人，推動優(yōu)秀女性參與村級事務管理、社會治理和基層民主政治建設，豐富阿慶嫂的時代內涵，進一步為基層經濟社會發(fā)展輸送巾幗力量，常熟市“新時代阿慶嫂·巾幗頭雁”培育工程于2023年3月29日正式啟動，虞城巾幗書記聯(lián)盟隨之成立。

“頭雁”領航，結對齊飛

常熟市婦聯(lián)聚焦巾幗建功薪火相傳，啟動“頭雁+雛雁”結對提升工程，選拔優(yōu)秀村社區(qū)現任女書記作為“巾幗頭雁”，鎮(zhèn)（街道）年輕女干部、村（社區(qū)）年輕女干部、優(yōu)秀女黨員、女致富能手為“后備雛雁”。通過“頭雁”對“雛雁”一對一、一對多結對，從思想、學習、工作、作風等四個維度進行幫帶，通過面對面、手把手教，談心談話、走村入戶、調解矛盾、一案例一分析等，幫助“后備雛雁”快速成為基層治理、鄉(xiāng)村振興的中堅力量和業(yè)務骨干，更有先進典型獲得江蘇省三八紅旗手、蘇州市三八紅旗手標兵等榮譽。

古里鎮(zhèn)陳塘村黨委書記張雪燕是首批結對的虞城巾幗頭雁之一。過去的陳塘村，道路不暢，基礎設施差，村莊破舊，美麗鄉(xiāng)村建設困難重重。2020年3月，張雪燕被派到陳塘村擔任村黨委書記，她帶領村兩委統(tǒng)一思想、迎難而上，攻堅克難，圍繞千村美居、鄉(xiāng)村治理、關愛幫扶、鄉(xiāng)風文明等六大方面，制訂積分細則，新建“文明銀行”，用“小積分”撬動村民自治的熱情。踐行新時代“楓橋經驗”，成功推行矛盾糾紛調解365工作法，讓村民的糟心事、揪心事365天都可以得到快速響應。在“頭雁+雛雁”結對提升工程的推動下，張雪燕幫帶新橋村黨委副書記陶丹虞，探索形成“以多元河長制促河長治”工作法，成為農村人居環(huán)境整治優(yōu)秀典型，以基層社會治理“小切口”展現巾幗頭雁“她擔當”。

結對提升工程啟動以來，在“巾幗頭雁”傳授方法、關心關愛下，共有22名結對“雛雁”成長為能獨當一面的村（社區(qū)）書記，初步呈現“頭雁”為引領、“強雁”為主體、“雛雁”為基礎的人才梯隊。

傳經送寶，“聽老書記說”

常熟市婦聯(lián)緊扣凝聚和培養(yǎng)基層女書記（主任）主線，創(chuàng)新出臺《虞城巾幗書記聯(lián)盟公約》，建立書記聯(lián)盟輪值機制，將全市90名村（社區(qū)）女書記分成4組，聘任首批輪值班子成員，舉行“鄉(xiāng)村振興巾幗論壇”“社會治理論壇”，開展“書記我來說”“書記聽我說”等聯(lián)盟活動，提升“頭雁”與“雛雁”的基層治理能力素養(yǎng)。

同時，以“請進來，走出去”的方式，跑出巾幗助力基層治理“加速度”。“相城+常熟+姑蘇”三地聯(lián)袂開展巾幗頭雁領航交流活動，虞山街道北門大街社區(qū)黨委書記蘇詠梅就女性如何參與社區(qū)治理分享經驗，為女性如何參與基層治理工作進一步提供思路和方向。

蘇詠梅牽頭創(chuàng)成全國文明實踐巾幗志愿陽光站，切實為社區(qū)婦女群眾做好事、辦實事。她創(chuàng)設“愛心訪、面對面、包滿意”的“民情日記工作法”，領導開設常熟首家日托所“銀康苑”，為老人提供助殘送餐、日間生活照料、免費理發(fā)等便民服務，同時關愛40名孤老，貼心服務筑“暖巢”。關注失獨家庭生存狀況，打造“連心家園”平臺，成立了常熟市首個城市社區(qū)公益金——北門大街社區(qū)愛心“基金匯”，開展扶貧濟困、撫孤助殘、安老扶幼等慈善救助工作，用心用情詮釋“頭雁”擔當，成為女書記們跨區(qū)域互學互鑒互促樣板。

在沙家浜鎮(zhèn)蘆蕩村，村黨委書記張憶妍依托沙家浜蘆蕩學堂建立“巾幗頭雁”培訓基地，將基層村女書記為民辦實事、解民憂，促進產業(yè)發(fā)展的生動故事創(chuàng)作成情景劇《蟹蟹你》，邀請全市各村（社區(qū)）女書記代表，走進實境教育課堂，追憶革命精神、感受鄉(xiāng)村振興。在支塘鎮(zhèn)蔣巷村，常熟市委黨校名譽校長、蔣巷村黨委第一書記常德盛寄語女書記：初心鑄使命，勤政必廉政，以身必作則，要能團結人，人民永是根，事業(yè)才能成。

截至目前，常熟市婦聯(lián)累計開展“巾幗聚合力·頭雁話振興”“鄉(xiāng)村振興風帆勁·同心奮楫譜新篇”“巾幗頭雁話治理·提質賦力建新功”“青藍攜手·互學共促”等主題聯(lián)盟活動9場次，參與近300人次。

持續(xù)發(fā)力，“領頭雁”成“頭雁陣”

首批“頭雁+雛雁”結對以來，“頭雁”幫帶有效，“雛雁”成長有道，結出了累累碩果，女書記聯(lián)盟也在不斷壯大。今年5月，第二批巾幗頭雁、雛雁達成結對幫帶，虞山街道琴楓社區(qū)黨總支書記、居委會主任陳軻，琴楓社區(qū)黨總支副書記顧珈寧等9對師徒進行虞城巾幗頭雁·雛雁結對協(xié)議簽約，為“雛雁”們“傳經授道”。

9月，新時代阿慶嫂·巾幗頭雁培育工程暨琴楓社區(qū)“青藍攜手·互學共促”社區(qū)書記分享薈主題活動在虞山街道琴楓社區(qū)順利舉行。北門大街社區(qū)、琴楓社區(qū)、南門社區(qū)、星海社區(qū)分別與菱塘社區(qū)、楓林社區(qū)等四家社區(qū)結對成功。四位新書記備受鼓舞，一致表示：“希望在今后能得到老書記的經驗灌溉，茁壯成長，進一步促進城市社區(qū)基層治理提質增效。”

為保障“巾幗頭雁”培育工程高效推進，把“領頭雁”培育成“頭雁陣”，激活發(fā)展引擎，常熟市婦聯(lián)成立“巾幗頭雁”聯(lián)盟智囊?guī)蛶蛨F，邀請市委黨校、高校教師，法律、金融、科技等領域專家，市級部門負責人等受聘擔任幫幫團導師，圍繞政治思想、鄉(xiāng)村治理、社會治理、政策法規(guī)、致富方法等開展各類理論、業(yè)務培訓。同時，建立“巾幗頭雁”“后備雛雁”培育人才數據庫，對個人信息、學習培訓、崗位鍛煉、工作成績等及時更新，實行動態(tài)管理，建立“有進有出”的動態(tài)人才管理制度。

未來，常熟市婦聯(lián)將繼續(xù)以創(chuàng)新賦能為方向，積極探索女性參與基層治理新路徑，引領“巾幗頭雁們”以更大作為，為常熟市婦女事業(yè)高質量發(fā)展貢獻巾幗新力量，在全面推進中國式現代化常熟新實踐中彰顯巾幗新風采。