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“1234”父愛回歸計劃

2025-02-05 00:00:00劉傳彬
新班主任 2025年1期
關鍵詞:教育

初識,心中疑惑重重

開學第一天走進教室,角落里的一個身影引起了我的注意。那是小磊,一個曾經(jīng)讓兩任班主任頭疼不已的孩子,他衣著邋遢,看向我的眼神中帶著幾分不屑。接下來的一段時間里,小磊更是讓我充分領略了他的“本事”。上課稍不注意,他就鉆到了桌底或者跑出了教室。課下,他往同學身上抹鼻涕,將做手工的太空泥粘在女同學的辮子上……每次看到他,我心中的疑惑就會增長一分:小磊為什么會這樣?

一個周六的午后,我走進了小磊的家。一番簡短的交談讓我窺見了原因:奶奶溺愛,媽媽指責,兩種截然不同的教育方式導致小磊人多時膽小懦弱、人少卻肆無忌憚。媽媽的一句話引起了我的注意:“小磊特別崇拜他爸爸,他爸是大貨車司機,一年到頭有大半年都在外面奔波。”言者無心,聽者有意,我看到了孩子家庭教育的缺失,也捕捉到了解決問題的契機。

轉(zhuǎn)機,來自父親的參與

當天晚上,我就撥通了小磊爸爸的電話,請他抽空回來見面聊聊。一周后,當風塵仆仆的小磊爸爸出現(xiàn)在我面前時,我仿佛看到了很多家庭的縮影——父親在外奔波賺錢,母親在家照顧孩子。

簡短寒暄過后,我迅速切入主題,將小磊目前的情況告訴他,誰知道他一開口就是推卸責任:“老師,我常年在外跑車,掙點錢都不容易,哪還有時間管孩子啊。再說,我文化水平也不高,不會管啊!”正如我所料,小磊爸爸沒有認識到自己在家庭教育中的重要作用。于是,我耐心分析了小磊的現(xiàn)狀以及可能的后果。我還強調(diào),父愛是無可替代的,尤其在小磊心中,父親的形象十分高大,這是教育孩子的優(yōu)勢。經(jīng)過長時間的深入交流,小磊爸爸終于認識到自己在教育孩子上的不足,誠懇地說:“老師,我聽你的,我一定努力做一個稱職的爸爸。”

家庭的經(jīng)濟重擔還壓在爸爸身上,放棄工作陪在小磊身邊顯然不現(xiàn)實。怎么辦?最終,我和小磊爸爸一起商量出了“1234”工作法。

1個電話

改變就從一個電話開始。以前,小磊爸爸忙于工作,很少與家里交流。即使偶爾打電話,談話內(nèi)容也往往是金錢與日常瑣事,較少涉及孩子的教育問題。在我們的新約定中,電話不再只打給媽媽,而是讓小磊接聽每個電話,增加小磊和爸爸的交流機會,讓孩子感受到爸爸時刻在關注他。我還鼓勵小磊在遇到問題時,主動向爸爸尋求建議,讓爸爸引導孩子理性看待問題,進而培養(yǎng)孩子的獨立思考能力。

2種視頻

自媒體時代,許多博主將自己的生活錄制成視頻分享到網(wǎng)絡平臺上。我突發(fā)奇想,小磊父子何不借鑒這一方法交流他們的日常生活呢?讓人驚喜的是,第一次視頻交流就取得了很好的效果。那個周末,當小磊從手機上看到爸爸開車的視頻時,非常興奮,仿佛他和爸爸正在一起開車。

經(jīng)過一段時間的嘗試,我和小磊爸爸商量將視頻交流分為分享式和互動式兩類。在分享式視頻中,爸爸將自己運輸工作中的點滴、旅途中的新奇見聞錄制成小視頻發(fā)給小磊,小磊可以感受爸爸的喜憂,理解爸爸的辛勞,心中種下責任與擔當?shù)姆N子;同樣,我會將小磊在學校的表現(xiàn)錄制成視頻發(fā)給小磊爸爸,讓小磊爸爸遠在千里之外也能看到孩子的成長。互動式視頻則是父子共同參與某項活動的視頻。得知爸爸熱愛運動后,我建議爸爸和小磊進行網(wǎng)上跳繩比賽,父子分別錄下自己的跳繩視頻,看一分鐘之內(nèi)誰跳得更多。之后,投球比賽、跳遠比賽、寫字比賽……小磊和爸爸的互動活動越來越豐富。爸爸雖然不在小磊的身邊,但仍然能通過視頻深入小磊的生活,給予他高質(zhì)量的陪伴。

其間還發(fā)生了一件讓我難忘的事:有一次,小磊爸爸去內(nèi)蒙古工作長達一個月,他特意將旅途的風景、人物、趣事錄制下來,周末時分享給小磊。周一課間,小磊眉飛色舞地介紹爸爸發(fā)給他的見聞,一大幫孩子圍在他身邊,他儼然成了班里最靚的仔!

“3不”原則

教育孩子是一個長期的過程,我和小磊爸爸約法三章。一是不埋怨推脫,尤其是當孩子遇到問題或不良行為反復時,爸爸應該傾聽孩子的心聲,與孩子一同尋找解決問題的方法。二是不盲目比較。由于前期家庭教育缺失,小磊已經(jīng)出現(xiàn)了某些行為偏差。這時,爸爸切忌將小磊與其他孩子進行比較,而要以平和的心態(tài)看待孩子的成長。三是不吝嗇表揚。作為小磊最佩服的人,爸爸的鼓勵和表揚對孩子的激勵作用更明顯。

然而,執(zhí)行“三不原則”不到一個月,小磊和爸爸就爆發(fā)了激烈的沖突。原因是小磊周末去超市時,不小心弄壞了超市的玩具,他竟然一跑了之,結(jié)果超市的工作人員找到了學校。聽聞此事,小磊爸爸怒火中燒,對小磊一頓數(shù)落,一句“爛泥扶不上墻”徹底激怒了小磊,剛剛建立起來的親子信任瞬間有了裂痕。面對這種情況,我再次向小磊爸爸重申了“三不原則”中的“不埋怨推脫”。在這件事中,小磊固然做得不對,但爸爸應該與孩子共同面對問題,尋找解決方案,而不是一味地責備,甚至用“爛泥扶不上墻”這樣的負面評價來打擊孩子。這不僅沒有幫助孩子認識錯誤并找到改正的方法,反而加劇了孩子的逆反心理,破壞了親子關系。

待情緒穩(wěn)定下來后,小磊爸爸后悔不已。為了防止類似事情再次發(fā)生,我和小磊爸爸一起探討如何表揚與鼓勵孩子。小磊爸爸從一開始最簡單的四字鼓勵“兒子,加油”,到后來竟然寫出了一段話:“爸爸不要求你成為最優(yōu)秀的,只是希望你能成為最好的自己。無論身處何方,都要堅守自己的原則和信念,做一個有擔當、善良且勇敢的人。”舐犢之情,令人動容!

4方支持

教育孩子從來不是家庭中某一個人的責任,而是需要所有成員的共同努力。孩子爸爸作為小磊最佩服的人,不僅要履行自己在家庭教育中的職責,還應該引領全家步調(diào)一致,共同為孩子的健康成長鋪路。然而,目前小磊的家人教育理念不一致,讓小磊的行為出現(xiàn)了偏差。針對這一現(xiàn)狀,通過耐心的溝通,我成功說服了小磊的奶奶和媽媽,組建了一個以小磊爸爸為核心的家庭教育團隊。

首先,小磊爸爸按照我們之前商定的方案繼續(xù)努力。其次,媽媽有一定的文化基礎,而且陪在孩子身邊的時間多,要及時關注孩子的學習動態(tài),多鼓勵孩子,遇事多和小磊爸爸溝通,并與老師保持密切聯(lián)系。奶奶則將更多的精力投入照顧孩子的生活起居中,引導孩子養(yǎng)成良好的生活習慣。在小磊爸爸的安排下,家庭成員各司其職,形成了合力。作為班主任,我會將孩子的在校情況及時反饋給每一位家庭成員,盡力為小磊的成長提供支持。

家長成合力,孩子才給力。最先感受到這份喜悅的是奶奶,因為不久后,我找準時機給小磊頒發(fā)了“衛(wèi)生進步獎”。當小磊奶奶看到金閃閃的獎狀和小磊的笑臉時,驕傲之情溢于言表。

感嘆,教育可以更溫暖

“1234”工作法充分結(jié)合了小磊爸爸的工作特點,讓爸爸在扛起家庭重擔的同時參與孩子的家庭教育。后來,小磊爸爸越來越適應角色,不僅高質(zhì)量履行著我們的約定,還時不時帶來驚喜。去年“六一”兒童節(jié),小磊爸爸主動聯(lián)系我做護隊志愿者,還不讓我告訴小磊。當小磊爸爸身穿紅馬甲站在校門口時,小磊驚喜萬分,興奮地奔向爸爸,用崇拜的眼神看向爸爸,我趕緊拿起手機將這一幕定格下來。

世間哪有不愛自己孩子的父母呢?可是有的爸爸因各種各樣的原因,往往不自覺地成了家庭教育的“旁觀者”。當教師為爸爸們搭建平臺后,他們又會義不容辭投入孩子的家庭教育中,去陪伴孩子成長,去享受美好的親子時光。每當回想起小磊父子看著彼此的笑臉,我都能感受到教育的溫暖!(文中學生均為化名)

(作者單位:山東省平陰縣實驗小學)

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