架設心靈的橋梁

開展談心活動，是人民軍隊思想政治工作的優良傳統，是官兵之間、兵兵之間進行情感交流的重要方式，也是帶兵人不可或缺的基本功。隨著“95后”“00后”官兵成為軍營主體，青年官兵思想活躍，民主意識增強，對于談心交心活動提出了新的要求。如何使談心活動在新時代軍營煥發新的活力，成為密切官兵關系的重要課題。筆者認為，帶兵人只有端正對士兵的根本態度，充分尊重士兵、愛護士兵，在談心活動中赤誠相待、平等交心，引導士兵打開心扉，才能解開思想扣子，化解各種矛盾，助力士兵崗位建功成才。

情理交融，推心置腹。古人云，感人心者，莫先乎情。實踐證明，基層官兵很反感“我講你聽、高高在上”的訓導式談心，很厭煩“不讓爭辯、強加于人”的壓制式談心，很逆反“一個藥方治百病”的萬能式談心。首先，在談心談話中，帶兵人要以真摯的情感為橋梁，以誠懇的態度傾聽士兵的心聲，充分理解他們的難處和困惑，這是“情”的體現。其次，帶兵人要結合思想實際，用理性的分析為士兵指明前進的方向，提出切實可行的建議，這是“理”的融入。再次，通過“情”與“理”的交融，以推心置腹的態度與士兵進行心靈對話，分享彼此的經歷與感悟，增進彼此的了解與信任，讓士兵感受到黨組織的關懷和溫暖。同時，帶兵人與戰士談心時，要采取新方法、運用新知識，坦誠相待、以理服人、以情感人；針對士兵在學習、訓練、生活中遇到的問題，運用管理學、心理學等專業知識，循循善誘、春風化雨，使士兵轉變思想認識，提高政治覺悟，從而以昂揚的精神狀態投入到戰備訓練中去。

準備充分，火候恰當。打鐵要看“火候”，談心要看時機。談心交心要做到有“備”而談，談心析事說理要有深度，觸及事物的本質。帶兵人在談心之前，應做好必要的準備。比如，了解談心對象的家庭狀況、興趣愛好等情況，便于盡快找到溝通對方思想的切入點。另外，要根據談心對象的情況提前準備，掌握相關的政策法規。一方面，要拓寬視野，多側面多角度看問題。談心常常要與錯誤思想正面交鋒，要以正勝邪、以直矯曲。帶兵人要堅持辯證地看問題，不可簡單地進行是非對錯的裁定，既要看到積極因素中的消極成分，注意加強正面引導，又善于承認消極因素中的合理成分，不要全盤否定。另一方面，要廣開思路，多角度、多層面找原因。既要注意士兵思想上、品德上的原因，也要注意士兵心理上、生理上的缺陷；既要看到士兵自身存在的問題，也要看到教育管理上的差距；既要關注部隊內部的誘因，也要關注社會和家庭的影響。此外，帶兵人要選擇合適的談話地點和方式，營造輕松、開放的氛圍，讓士兵能夠放下戒備心理，愿意敞開心扉。帶兵人應敏銳捕捉士兵的心理變化，利用情緒波動或取得成績的時機及時介入，以真誠的關懷為士兵排憂解難，以熱情的鼓勵為士兵加油助威。同時，帶兵人要掌握好談話的節奏和語氣，既不過于嚴厲也不過于遷就，讓士兵在談話中感受到被尊重與被理解。

因人而異，對癥下藥。要因人而異，因材施教，一把鑰匙開一把鎖。對文化水平高、閱歷較深的士兵，可引用多方面的知識講清道理，甚至可以用名人名言正面引導；對文化程度較低、閱歷較淺的戰士，要多講通俗易懂的語言，多舉些身邊的事例、生活中的案例，事理結合，以事悟理。當年，班長雷鋒在與青年士兵談心時，經常引用毛主席的名言，幫助士兵樹立正確的人生觀價值觀。對于文化程度較低的士兵，雷鋒則用身邊的故事和具體事例，讓他們聽得懂、記得住，從而逐步轉變其思想認識。如今，部隊士兵大多是“00后”，受社會大環境影響，享樂主義、拜金主義等不良思潮在部分士兵身上有所體現，有的入伍動機過于功利，有的存在怕苦怕累思想，有的熱衷于低俗庸俗媚俗文化，等等。帶兵人與這樣的士兵談心交心時，一定要用大道理管住小道理，源源不斷地灌輸正能量，牢牢占領意識形態主陣地。如果用“歪歪理”安撫，用“曲意迎合”拉近距離，雖能收到一時的效果，從長遠看卻是傷筋動骨的“內傷”，不僅影響帶兵人的形象，更損害了思想政治工作的原則性、戰斗性。

提升談心質效，關鍵在于帶兵人要融入感情，以深沉的愛為基石。帶兵人掌握談心技巧固然重要，而為士兵提供切實、溫暖的幫助更重要。雷鋒不僅在思想上引導士兵，而且在生活上無微不至地關懷士兵。有一次，班里一名戰士因為訓練受傷而心情低落，雷鋒主動陪他去醫院，不僅與他在病床上讀書、講故事，還幫他洗衣服、買飯。這樣的關愛行動，讓這名戰士感受到了溫暖，不僅很快恢復了健康，而且堅定了為人民服務的決心。只有把實際行動融入談心活動，才能實現“桃李不言，下自成蹊”的效果。

（責任編輯：劉文平）