四川省總工會專題謀劃今年工作

近日，四川省總工會召開黨組專題會，總結盤點2024年全年工作，研究謀劃2025年工作思路和重點任務。

專題會指出，在四川省委、全國總工會的高度重視和關心關懷下，四川總工會去年年初既定目標任務圓滿完成、破題破局有的放矢、品牌亮點特色鮮明。今年是“十四五”收官之年，也是中華全國總工會成立100周年，要認真貫徹中央大政方針、省委重要決策部署和全總“559”工作部署，以凝聚工作共識、突出工作導向、完善工作機制、理順工作體系、用好工作要素、增強工作合力為原則，注重謀早謀實、突出創新創效、強化協同協作，開好局、起好步。

專題會要求，要加強職工思想政治引領，圍繞中華全國總工會成立100周年，結合《四川工運史》的出版，廣泛開展中國工運史、四川工運史的宣傳，涉工法律法規集中宣傳，廣泛開展職工思想政治教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要深入推進產業工人隊伍建設改革，在優化營商環境上下功夫，在擴大消費中發揮作用，圍繞重大項目、重大工程、重點產業，廣泛開展勞動和技能競賽，不斷提升工會服務中心大局的貢獻率。

專題會強調，要堅持以職工為中心，廣泛開展建會入會、建家建制活動，開展國有企業、事業單位、高等院校強會活動，深化職工維權活動，做好職工關愛服務，彰顯工會主責主業。要踐行“新時代楓橋經驗”工會實踐，加強新就業形態、關停并轉企業職工等重點領域工作，抓好安全生產和職工健康，加強網絡安全維護，切實維護勞動領域政治安全。要深化產業工會、直屬事業單位、財務管理制度改革，加強直屬企業集團（公司）工會建設，在全面深化改革中展現工會新作為。要加強工會自身建設，把2025年確定為“改革年、創新年、落實年”，進一步形成爭先創優、比學趕超的機制，激勵各項工作在全國工會系統出新出彩。

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“川工帶川貨”年貨節啟動

近日，由四川省總工會、四川省郵政公司、郵儲銀行四川省分行主辦，成都市郵政公司承辦的“川工帶川貨·助力鄉村振興”2025年貨節在成都正式啟動。

“川工帶川貨·助力鄉村振興”是四川省總工會貫徹落實黨的二十大關于提高人民生活品質、推動實現共同富裕重要部署的具體舉措。

四川省總工會要求各級工會聚焦職工需求，深化與郵政郵儲等合作伙伴的配合協作，調動各方資源，匯聚各方力量，不斷推陳出新，為廣大職工群眾提供更多優質、實惠的普惠項目；工會普惠服務合作伙伴要加大投入力度，嚴把產品質量關口，提升物流配送、售后維權等服務水平，通過商家讓利、產品補貼等多種形式，讓廣大職工會員以更優惠的價格買到家鄉味、好產品，讓大家買得放心、用得安心、感受貼心；希望廣大職工積極參與，用實際行動支持農民增收、農業提效、農村變美，為助力鄉村振興、促進經濟社會高質量發展貢獻力量。

在年貨節啟動儀式上，來自四川省總工會、四川省郵政公司的“川工帶川貨、助力鄉村振興”好物推介官分享了直播帶貨的感受體會。活動期間，與會領導和嘉賓們一同前往“川工帶川貨”川味展會活動現場進行參觀。

此次年貨節活動在線上線下同時開展。線上直播團隊將在川工普惠、郵樂、抖音等網絡平臺開播，供廣大職工朋友選購。線下活動在成都錦華萬達廣場開展集中展示，一大批全省優質農產品、名優特產品供市民現場品鑒。

據悉，自2021年開展“川工帶川貨·助力鄉村振興”直播活動以來，累計直播597場次，吸引690萬余名職工參與，助力銷售農特產品超2.7億元。

攀枝花市建設建材工會

職工技能比武士氣高

近日，攀枝花市建設建材工會指導產業系統下屬基層工會市政服務中心工會舉行了人行道鋪裝、排水井更換技能比武大賽，來自道橋一所、道橋二所、路燈所、排水所的7支隊伍參加了此次競賽。

比賽中，各參賽隊伍士氣高昂、分工明確、配合密切，工序銜接快速流暢，比賽現場忙而不亂，展現出了高水準的競技狀態和良好的團隊協作精神。

此次技能比武活動為一線職工提供了切磋技藝、展示技能的平臺，大家表示要繼續抓重點、破難點、找亮點，對管轄范圍內的市政設施進行精細化管理，做到路平、燈亮、橋梁穩固、排水通暢，為建設城市美、萬家和的幸福美滿攀枝花做出更大貢獻。

米易縣總工會

特色課程豐富女職工業余生活

近日，米易縣總工會圍繞女職工需求，開設了女職工喜聞樂見的特色課程，吸引全縣各機關、企事業工會300余名女職工參加。特色課程包括普拉提、瑜伽、插花、古典舞、爵士舞、聲樂等，讓女職工凝聚在生活與藝術的共鳴之中，在感受美、欣賞美、創造美的過程中陶冶了藝術情操，提升了女職工的幸福指數。

參加的女職工表示，工會搭建的活動平臺為大家培養自身興趣愛好提供了非常好的渠道，在學習中能更加深入地感受到藝術魅力和文化內涵，激發了大家對生活的熱愛與追求，同時身心得到了更好的放松，這樣的活動一定要常辦、多辦。

成都工人療養院

為新就業形態勞動者送健康大禮

成都工人療養院按四川省總工會安排，為高標準高質量推進移動體檢專項工作，成立了以黨總支書記為組長的專項工作小組，明確職責，下發任務清單，做到工作、任務、考核“三落實”，按照公益性、工會普惠、新就業形態勞動者的職業特征，精心定制了12個大項70余個小項的個性化體檢套餐，2024年6—12月，為四川省12個市（州）9954名新就業形態勞動者送上工會定制健康大禮。

在每個站點，移動體檢團隊與站點工作人員緊密協作，提前完成場地布置、設備、數據傳輸調試以及“職工之家”APP體檢預約流程的指導等工作。科學設置體檢場地，包括前臺、一般檢查、采血、彩超、心電圖、移動DR檢查等8個區域，為參檢者提供便捷、舒適的體檢環境，并以“零距離”認真、負責、細致的工作態度貫穿體檢全過程，耐心解答每一位新就業形態勞動者提出的健康問題。

在移動體檢中，成都工人療養院將體檢數據實時傳輸，運用職工之家APP實現全維、全時數智化管理和服務。同時，在全省率先納入心檢，掃描線上心理測評，編制12個區域心理現狀報告，焦慮干預、預警346人次，及時精準發現群體心理風險點，為新就業形態勞動者暖心服務。

成都工人療養院相關負責人表示，將針對各行業新就業形態勞動者職業健康特點，持續開展健康管理、打造工會移動體檢服務品牌。

（本刊記者周淼葭綜合整理）