堅定不移把機關黨的自我革命進行到底

進入新時代，習近平總書記創造性提出“黨的自我革命”這一重大命題，凝練了“六個必須”的經驗總結，明確了“九個以”的實踐要求，形成了習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想。機關作為黨委政府的“參謀部”“決策部”“執行部”，要認真對標習近平總書記2024年7月29日就中央和國家機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發展作出的重要指示精神，帶頭做到“兩個維護”、帶頭深化理論武裝、帶頭夯實基層基礎、帶頭正風肅紀反腐，發揮好“風向標”作用，在推進黨的自我革命中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

帶頭做到“兩個維護”，把準把牢自我革命政治方向

旗幟鮮明講政治，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我革命能力的根本途徑。各級機關雖然職能不同、分工各異，但首先是政治機關，必須突出政治統領，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，一切從政治上考量、在大局下行動，推進黨的自我革命行穩致遠。走好“兩個維護”第一方陣。把加強政治機關建設貫穿推進黨的自我革命全過程、各方面，深化模范機關建設，深入開展理想信念教育、政治忠誠教育和政治機關意識教育，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，扎實開展政治生態分析研判，推進政治監督具體化、精準化、常態化，引導機關黨員干部自覺站在戰略高度、全局角度、人民向度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。站穩貫徹落實第一梯隊。準確把握黨中央對本地區本部門本領域改革發展的目標定位和部署要求，持續健全習近平總書記重要指示批示精神督促落實機制，建立落實黨中央重大決策部署政治監督清單制度，完善臺賬管理、定期調度、督查問責、“回頭看”等制度，推動黨中央決策部署在機關的全面貫徹落實，切實做到“總書記有號令、黨中央有部署，機關見行動”。壓實管黨治黨第一責任。健全完善推進黨的自我革命責任落實機制，用好述職評議考核、評先表優、巡察督查等管用方法，推動各級黨組（黨委）履行好直接領導職責、機關黨委（紀委）履行好組織推進職責、黨支部履行好具體落實職責，形成齊抓共管的整體合力。堅持系統完備、科學規范、運行有效，總結實踐經驗、鼓勵基層創新，持續完善制度規范體系，推動黨的自我革命往細處謀、往實里做。

帶頭深化理論武裝，淬煉自我革命銳利思想武器

黨的自我革命的自覺程度、能力水平、實際成效，最終取決于理論武裝的廣度和深度。各級機關肩負著“走在前、作表率”的使命擔當，要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，充分發揮思想建設正本清源、補鈣壯骨的先導作用，使各級黨組織始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力，堅定把黨的自我革命引向深入。對標定向學。堅持“思想引領、學習在先”，抓實“第一議題”制度，健全理論學習長效機制，深抓集中性教育、實抓常態化學習、細抓滴灌式輔導、活抓沉浸式踐學，引導機關黨員干部學思踐悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，準確把握蘊含其中的豐富內涵、精髓要義和世界觀方法論，以理論學習的“清醒”，推動機關黨員干部思想信念的“淬煉”、精神信仰的“洗禮”。融會貫通悟。聚焦明“道理”、知“學理”、悟“哲理”，深學細悟“為什么要自我革命”，分析透徹“為什么能自我革命”，聯系實際搞清楚“怎樣推進自我革命”，不斷深化對黨的自我革命的規律性認識。圍繞增強感染力、吸引力和塑造力，用好豐富的紅色資源、思政資源、生態資源、科創資源，通過“微黨課”“微宣講”“微視頻”等多種形式，推動理論學習真正活起來、生動起來。知行合一用。用好黨的自我革命這個重要法寶，提升機關黨員干部對自我革命科學內涵、政治價值、現實功能的認識，切實把學習成果轉化為防風險、迎挑戰、攻難關、抗打壓的本領，轉化為嚴于律己、嚴負其責的過硬作風，轉化為服務保障高質量發展的主動作為。

帶頭夯實基層基礎，充分發揮自我革命引領作用

強化組織功能是推進黨的自我革命的組織基礎。各級機關在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置，要堅持大抓基層，持續增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，著力建設上下貫通、執行有力的組織體系，為自我革命提升凝聚力、戰斗力。夯實戰斗堡壘。推進黨支部標準化規范化建設，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，豐富主題黨日活動形式，增強紅臉出汗的“辣味”，豐盈黨員期待的“滋味”，保持健康向上的“品味”，提升緊跟時代的“鮮味”，引導黨員在黨內生活大熔爐中錘煉黨性、淬煉思想、永葆初心。建優建強干部隊伍。深入貫徹新時代黨的組織路線，聚焦“國之大者”“黨之大計”，舉辦專題培訓，下大力補齊知識弱項、能力短板、經驗盲區，把機關干部培養成為顧大局、識大局、為大局的“明白人”。運用上派、下沉、外引、內聯、駐村、援邊等辦法，為機關干部搭建平臺、創造機會，讓他們在基層經風雨、見世面，在一線壯筋骨、長才干，努力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭、勇于自我革命、能力本領過硬的干部隊伍。全力服務中心大局。保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，想清楚機關黨建能夠做什么、應該怎么做，立足大局所需、機關所能、黨員所盼，找準切口載體、做實結合文章。因時因勢開展“金點子”大討論、技能大比武、優秀項目大評選、黨員先鋒崗大實踐，有效提高機關黨員干部服務發展、服務群眾的能力水平。群團聯動激發活力。立足機關群團部門特點，深化群團組織聯席工作機制，以活動為載體，以推優為抓手，以宣傳為提升，團結職工“主力軍”、培育青年“生力軍”、撐起婦女“半邊天”，引導機關干部職工爭做高質量發展的貢獻者、文明新風尚的倡導者、新時代新征程的奮斗者。

帶頭正風肅紀反腐，鞏固涵養自我革命良好生態

堅定不移正風肅紀反腐是推進黨的自我革命的重要抓手。各級機關作為黨和政府的形象窗口，必須始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，堅決整治形式主義為基層減負，推動機關黨的自我革命抓在經常、用在日常。持續加固八項規定堤壩。健全防治形式主義、官僚主義制度機制，制定減負工作清單，重點糾治文山會海、工作過度留痕、督查檢查考核調研扎堆、“指尖上的形式主義”等加重基層負擔的問題，嚴肅查處頂風違紀、隱形變異的“四風”問題，堅決整治“躺平”“庸懶散”等“機關病”，讓黨員干部聚精會神抓落實、促發展。縱深推進清廉機關建設。開展清廉機關主題系列活動，豐富拓展黨風廉政宣教月等有效載體，大力選樹勤廉典型，分類培育清廉品牌，精心打造一批清廉機關建設聯系點、示范點，厚植以清為美、以廉為榮的機關清廉文化，形成全面覆蓋、全員參與、全力推動的良好態勢，營造推動黨的自我革命濃厚氛圍。常態長效開展黨紀學習教育。探索建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，貫穿干部成長全周期、融入組織管理全過程，采取普紀釋紀宣紀、先進典型推介、反面案例剖析等方法，推動理論學習與黨性鍛煉融合互促、學習教育和綜合施策緊密配合、個人養成與組織助力同頻共振，教育引導機關黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。做細做實日常監督管理。堅持嚴在日常、管在經常，準確運用“四種形態”，實事求是、毋枉毋縱，抓早抓小、防微杜漸。堅持嚴管厚愛相結合，促進從嚴管理監督和鼓勵擔當作為相統一，使干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。深入推進風腐同查同治，緊盯管人管錢管物管審批的重點崗位、關鍵環節和重要人員，加強廉潔風險隱患動態監測和排查防控，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（作者系湖北省委直屬機關工委常務副書記）