用“規律”和“規矩”來“規范”自己

習近平總書記指出：“按規律辦事、按規矩做事，是黨員干部必須堅守的原則。”規律是世界運行的本質，是指引萬物發展的“源代碼”；規矩是人為定義的規則，是保障社會秩序的“穩定錨”。探索規律，遵循規律，用規律理論指導實踐；樹立規矩，遵守規矩，用規矩原則約束行為，二者相輔相成，是黨員干部在干事創業中踔厲奮發、擔當作為必須堅守的原則，也是進一步全面深化改革的題中應有之義。

按規律辦事，展現的是尊重科學、實事求是、能思善為的干事創業水平。從黨誕生以來，全黨始終遵循理論指導實踐的工作作風，從馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，到習近平新時代中國特色社會主義思想，理論武裝在黨的百年歷程中不斷強化。黨員干部始終要堅持用黨的創新理論武裝自己，遵循社會發展、事物發展的客觀規律，以發展的眼光看待事物：尊重科學，摒棄“迷信邪祟牛鬼蛇神”；尊重主權，堅持和平共處五項原則；尊重自然，守護“綠水青山就是金山銀山”；尊重世界，呼吁“構建人類命運共同體”。當前，改革已進入深水區，黨員干部要敢于到改革和發展第一線去，堅持一切從實際出發，在探索中找規律、在實踐中求真知，不斷增強創新意識，以敢為人先的銳氣實踐規律，切實提升改革質效。“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”，要探索規律、遵循規律，真正為改革創新注入“活水”。

按規矩做事，展現的是遵規守紀、謹言慎行、廉政為民的服務奉獻精神。正如孟子所說：“離婁之明，公輸子之巧，不以規矩，不能成方圓。”要做到按規矩辦事，黨員干部就必須牢固樹立規則意識，認真學習和掌握各項制度和行為規范，將遵紀守法入腦入心，潛移默化為一種工作和生活習慣。只有守規矩，才能知分寸、明底線，內心才能平靜，行事才能公正，其實對干部自身也是一種有效保護。若不講規矩，毫無原則，那就什么都做得出來，也失去了立身之本。南宋末年，世道紛亂。有次，大學者許衡外出，正值酷暑。路邊正好有棵梨樹，路人紛紛摘梨解渴，惟獨許衡不為所動。有人問：“你為何不摘梨解渴？”許衡說：“不是自己的梨，豈能亂摘？”那人笑道：“世道這樣亂，管它是誰的梨！”許衡正色道：“梨雖無主，我心有主！”真正有教養的人，不論人前人后，心里都有一桿秤，來衡量和約束自己的言行。黨員干部要時刻保持敬畏之心，明晰規矩劃好邊界，“有所為有所不為”，習慣在規矩的硬約束下辦成事、辦好事，方能“從心所欲不逾矩”，使工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。

規律把正的是方向，規矩守定的是底線，二者缺一不可。只有在規律和規矩的共同指引下，才能干成事、不出事。黨員干部既要發揚實事求是的作風，秉持科學嚴謹的精神，大興調查研究、落實民主評議，做好科學決策，又要遵守工作規程和行為準則，擔當作為、廉潔自律，確保各項事業在紀律和規矩的軌道上規范運行。其實，按規矩做事，本身也是按規律辦事的一種表現形式，是規范自己言行的一把標尺。

當前，面對紛繁復雜的國際國內形勢，面對新一輪科技革命和產業變革，面對人民日益增長的美好生活需要，迫切需要廣大黨員干部增強按規律辦事、按規矩做事的自覺和擔當，既敢想敢為，又善作善成，主動擔負起新時代賦予的使命責任。

（作者單位：中共淮安市淮安區委組織部） 責任編輯：朱瑾