“青言青語”使思政工作“聲”入人心

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。青年是黨和國家事業的生力軍，在中國式現代化建設的進程中，抓好青年群體思想政治工作是事關黨和國家發展戰略的大事，尤其對于第一屬性是政治屬性的中央企業更是如此。中國航空油料集團有限公司（以下簡稱“中國航油”）作為全國民航保障企業，堅定不移聽黨話、跟黨走是與生俱來的紅色基因。以中國共產主義青年團中央委員會“青年馬克思主義者培養工程”“青年講師團”等青年標志性工作為指引，從政治上著眼、從思想上入手、從青年特點出發，將團青工作實踐經驗系統化、規律化。打造易推廣又富有中國航油特色的“青言青語”宣傳主陣地，通過以研強宣、以干助宣、以講促宣，持續加強對航油青年的政治引領，幫助其樹立遠大的理想信念，增強職業責任感和使命感，成為新時代民航強國的合格建設者和可靠接班人，為加快建設世界一流航油公司戰略目標貢獻青春力量。

創新思想政治教育載體，有效提升青年職工思想政治工作成效。為確保青年職工思想政治工作取得實效，中國航油積極創新教育方法，打造“青言青語”宣傳主陣地，既是貫徹落實青年職工思想政治工作育人需求的新嘗試，也是系統優化青年職工思想政治工作育人路徑的新探索，更是持續提升青年職工思想政治工作育人效益的新方式。根據青年職工思想素養的差異性，中國航油利用“兩室一團”平臺推動開展差異性思想政治教育，為實現理論武裝有實效、引領青年見實效、思想政治工作出實效作出貢獻。用青年心訴奮進，用青年手繪新篇。近兩年，4個集體分獲“一星級全國青年文明號”“全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號，1名同志光榮當選中國共產主義青年團第十九次全國代表大會代表，1名共青團員榮獲全國級榮譽，17個集體和個人榮獲省部級五四共青團榮譽，中國航油各項團青工作及先進典型事例在《中國青年報》《中國民航報》等各類權威媒體刊發30余次。

建機制謀思路，以“青馬工作室”為抓手打造理論引領“第一課堂”。中國航油青年馬克思主義者培養研究工作室是落實共青團中央“青馬工程”在企業實踐的創新舉措。青馬工作室發揮理論功底扎實和熟悉青年成長規律的優勢，是公司黨委統籌開展青年工作的關鍵助手，通過“思想育人—技能樹人—作風化人”的宣傳培育機制，幫助青年職工樹立正確的理想信念。在陜西省延安市搭建思想育人基地“紅色原點”講習所，在航油西南公司建立技能育人基地，在上海物流海鑫公司建立作風育人基地，通過創辦“五分鐘說青馬”網絡陣地、創作青馬五四話劇、制作青馬學習便攜包、設計青馬黨史國史推理游戲等形式，持續推進青年思想政治工作走深落實。堅持從歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯三個層面上深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，探索形成“小組學研+專班課題+實踐教育”的宣傳推進方式，確保青年職工既靜下心來研讀原著，也邁開雙腿深入調研，更尋道問策研究問題。以小組制學習、辯論賽、座談會、大講堂等形式提升宣傳教育效能，堅持集中培訓、云端課堂兩融合，推動青年宣講響起來、理論資源活起來，確保黨的創新理論在中國航油基層青年中得到廣泛宣傳，關于青年精神素養提升的研究課題榮獲2023年度中央企業黨建思想政治工作研究會一等獎。探索性開展“青馬工程+創新創效”青年骨干培訓，舉辦青年創新創效大賽，成立青年創新工作室，策劃青年崗位交流活動，開拓跨地域、跨崗位、跨層級交流新形式，將青年職工的熱情激情轉化為推動中國航油高質量發展的強勁動力。

搭平臺傳青聲，以“新媒體工作室”為抓手打造實踐引領“第二課堂”。中國航油青年新媒體工作室是連通企業青年職工隊伍建設的橋梁紐帶，通過在微信、抖音和微博三大媒體陣地做好正能量宣傳，實現互聯網與青年的同頻共振，被共青團中央授予“團十八大以來宣傳思想文化工作先進單位”榮譽稱號。一是思想筑基，構建“風華正茂”的舞臺。青年新媒體工作室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，積極創新理想信念教育的方式方法，幫助青年職工提高認知能力和水平。打造“中國航油新青年”網絡思政育人陣地，開設“青年大學習”“傳播黨政好聲音”“學習黨的二十大”等專欄，以鮮活生動的視聽體驗、潤物無聲的文化滋養為引導，加深青年職工對中國夢、企業夢的理解和認同，讓其自覺把個人理想追求融入民族復興、企業發展的實踐中，理解發展、支持發展、投身發展，不斷增強對企業改革和發展的信心。二是夯實隊伍，打造“百花齊放”的舞臺。出臺《中國航油青年新媒體工作實施辦法》等文件，通過“推薦遴選、培訓指導、考核聘用”三個環節強化隊伍建設，做好新媒體人才選拔工作。建立團委統籌、全團齊抓、全戰線參與、社會力量支持的工作體系，打造“微信、微博、抖音”融媒體矩陣。定期邀請媒體專家做專題培訓，加強考核激勵，評選“優秀新媒體工作者”，努力做好青年新媒體工作者隊伍管理工作。三是經驗共享，推出“互利共贏”的舞臺。定期舉辦“青年思想動態網絡調查”，找準企業所需、青年所盼，為各團青組織和廣大青年職工定做“特色菜”。依托微信平臺推出“青分享”“身邊的榜樣就是你”等專題欄目50余期，利用微信公眾號線上推送“新”聲，把枯燥且不易理解的形勢任務要點變成青年職工樂聽、易懂的內容，以“青言青語”實現春風化雨。

創載體聚人心，以“1+4”青年講師團為抓手打造宣講引領“第三課堂”。中國航油創新組建“1+4”青年講師團，把思想政治工作融入中心服務大局，“1”是指一支黨建帶團建名譽導師隊，“4”是指由安全管理、技能創新、青馬工程、素養提升四類專業方向組成的青年講師團。講師團充分發揮“輕騎兵”作用，針對不同地區團組織進行多元化的宣講，形成了“講、談、研、聯”四大特色，打造移動“第三課堂”，課程受眾覆蓋全集團團員，推動理論知識直達基層、直通一線，為新時代做好青年工作創造了良好的輿論環境。一是系統“講”。青年講師團積極搭建“面對面”互動交流的平臺，用“青言青語”將素養提升、安全管理、青馬工程、技能創新的理論知識傳遞到基層一線的青年中去?！?+4”青年講師團的事跡被中國青年報、中國民航報等多家權威媒體報道。二是深入“談”。通過成長分享會、真人圖書館等形式，開展航油先進精神、前輩英模事跡宣講，組織各級團干部、青年典型等深入基層開展靈活式、互動式交流。近年來，通過青年座談等形式解決基層疑難問題30余項，督導各級團組織全面落實中國共產主義青年團第十九次全國代表大會部署覆蓋率達到100%。三是潛心“研”。對企業團組織和團干部建設的基本情況、青年引領的典型經驗和做法進行調研，對新疆和田地區于田縣阿熱勒鄉托萬也臺巴什村“訪惠聚”駐村工作隊全力鞏固脫貧攻堅成果、西藏地區“寧可透支生命，也絕不辜負使命”的精神、華南地區“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”的創新工作理念和西北地區堅持“‘零懈怠’警惕、‘零放松’警覺”等好經驗、好做法在系統內廣泛宣傳，在實踐中傳播與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。四是用好“聯”。通過發揮公司團組織點多面廣優勢，促成“滬寧協作”團組織結對共建，有效發揮團組織的組織力。在調研宣講過程中積極動員青年職工參與崗位成才、崗位練兵，極大地調動了他們建功實踐、學習知識的積極性。全系統366名青年納入青年創新創效人才庫，為中國航油高質量發展提供了人才支撐。

（作者系中國航空油料集團有限公司團委書記）

責任編輯 顏學靜 肖俊鵬

數字編輯 申欣雨