育商會(huì)人才 促商會(huì)改革

研修班是一個(gè)平臺(tái)——促進(jìn)“中國(guó)商會(huì)是一家”的整體觀(guān)念；是一個(gè)陣地——積極推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織高效覆蓋；是一個(gè)舞臺(tái)——展示新時(shí)代秘書(shū)長(zhǎng)隊(duì)伍的精神風(fēng)貌；是一個(gè)機(jī)制——以能力提升為突破口，推動(dòng)商會(huì)在新起點(diǎn)上改革發(fā)展。

為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹全國(guó)工商聯(lián)“健全四項(xiàng)機(jī)制，深化三項(xiàng)改革”的任務(wù)舉措，經(jīng)中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)黨組書(shū)記沈瑩同志批準(zhǔn)，人才中心著手舉辦以商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)（副秘書(shū)長(zhǎng)）為主體的新時(shí)代商會(huì)人才能力提升研修班，圍繞主責(zé)主業(yè)，助力商會(huì)改革發(fā)展。

（一）

自2024年10月起，先后舉辦了3期共223人的研修班，有力提升了秘書(shū)長(zhǎng)履職有責(zé)、在崗有為、從業(yè)有功的素質(zhì)能力和使命擔(dān)當(dāng)。

——堅(jiān)持謀定而后動(dòng)，高起點(diǎn)籌劃組織。人才中心黨支部在2024年8月底務(wù)虛會(huì)認(rèn)為：推進(jìn)商會(huì)改革，制度為本、人才為要。為助力工商聯(lián)所屬商會(huì)改革，研究舉辦新時(shí)代商會(huì)人才能力提升研修班，以人才能力提升引領(lǐng)商會(huì)改革發(fā)展。在常州研修班前，提前一個(gè)月與工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)座談，商量培訓(xùn)事宜。江門(mén)研修班的成行，最初是赴江門(mén)開(kāi)展產(chǎn)教融合調(diào)研時(shí)，統(tǒng)籌商議開(kāi)展培訓(xùn)。在中央社院的研修班，事先爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)改委、民政部和北京市有關(guān)單位的師資支持。還組織力量編印了30多萬(wàn)字針對(duì)商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)工作的實(shí)用參考讀本和常用政策法規(guī)匯編，實(shí)現(xiàn)了工商聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)教材“零”的突破。

——堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向?qū)嵺`導(dǎo)向，高質(zhì)量設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。研修班堅(jiān)持有的放矢、補(bǔ)齊短板。在中央社院舉辦的全國(guó)首期研修班通知中，逐人就“所學(xué)內(nèi)容”征求意見(jiàn)。按照“政治學(xué)習(xí)+形勢(shì)教育+業(yè)務(wù)培訓(xùn)”定位確定課程，以師資的高水平、代表性，課程的實(shí)用性、針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)獲得感，努力實(shí)現(xiàn)了商會(huì)所需、秘書(shū)長(zhǎng)所缺和中心所能的有機(jī)統(tǒng)一。為提高常州研修班質(zhì)量，專(zhuān)門(mén)通過(guò)中央有關(guān)部委，協(xié)調(diào)江蘇省政協(xié)和省民政廳的負(fù)責(zé)同志授課。

——堅(jiān)持嚴(yán)肅活潑并重，高水平推進(jìn)教學(xué)實(shí)施。研修班共協(xié)調(diào)32位師資授課，在師資選擇上，堅(jiān)持請(qǐng)“大家”、講精品課，力求通過(guò)課程高密度、內(nèi)容高質(zhì)量、師資高水平的安排，讓學(xué)員一次參加，得到多重收獲。開(kāi)班前以過(guò)細(xì)作風(fēng)制定工作推進(jìn)時(shí)間表、進(jìn)度圖，安排專(zhuān)人逐項(xiàng)與師資對(duì)接，明確課程需求，審核課件，邀請(qǐng)擬制課后思考題和結(jié)業(yè)試題等。到包括全聯(lián)會(huì)史陳列館在內(nèi)的4個(gè)場(chǎng)地參觀(guān)研學(xué)，其中江門(mén)研修班還組織到具有百年歷史的中山市小欖鎮(zhèn)商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，讓大家學(xué)有榜樣、干有標(biāo)準(zhǔn)。在中央社院，根據(jù)學(xué)員來(lái)自全國(guó)的特點(diǎn)，報(bào)到當(dāng)晚開(kāi)展破冰活動(dòng)，在熱烈活潑的氛圍中增進(jìn)彼此友誼。

——堅(jiān)持協(xié)力招收學(xué)員，增強(qiáng)商會(huì)的認(rèn)可度吸引力。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備和上下協(xié)力，3期研修班的參加人數(shù)都超預(yù)期。前兩期分別超5人、8人，江門(mén)市湖南商會(huì)、市總商會(huì)和市投資促進(jìn)會(huì)3家商會(huì)共有7人參加培訓(xùn)；第三期達(dá)到110人、覆蓋28個(gè)省（區(qū)、市）。對(duì)綜合評(píng)定成績(jī)合格的學(xué)員，人才中心作為中國(guó)工商聯(lián)系統(tǒng)唯一具有頒發(fā)職業(yè)技能證書(shū)的法人單位，將根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，對(duì)合格學(xué)員頒發(fā)商會(huì)工作師證書(shū)，且可在人才中心官網(wǎng)查詢(xún)，確保了培訓(xùn)規(guī)范化和權(quán)威性。

——堅(jiān)持向管理要效益，實(shí)現(xiàn)善作善成見(jiàn)行見(jiàn)效。研修班扎實(shí)轉(zhuǎn)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，以嚴(yán)密組織嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求，要質(zhì)量、求效益、保安全。每期都推選成立班委，劃分學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展班委輪流值班，實(shí)現(xiàn)全程封閉管理、干部跟班督導(dǎo)、學(xué)員自我約束的研學(xué)局面。分A/B卷組織書(shū)面考試，維護(hù)了考試嚴(yán)肅性。課前組織簽到，結(jié)業(yè)組織教學(xué)測(cè)評(píng)和工作評(píng)議。參觀(guān)研學(xué)、實(shí)踐教學(xué)提前指定車(chē)長(zhǎng)、安全員，提醒注意事項(xiàng)，確保出行安全。

常州市冷凍食品企業(yè)家商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)霍建龍?jiān)趯W(xué)員群里說(shuō)：“這次學(xué)習(xí)有驚喜，一是這樣的學(xué)習(xí)角度，沒(méi)想到。二是考試，三十年來(lái)首次！”

（二）

人才中心把開(kāi)展研修班作為參與工商聯(lián)重大改革任務(wù)的具體舉措，作為服務(wù)基層、提升商會(huì)規(guī)范化水平的實(shí)踐探索。通過(guò)“第一課”“必修課”、時(shí)事報(bào)告、宣講理論、宣傳政策、輔導(dǎo)商會(huì)實(shí)務(wù)、講解公文寫(xiě)作和典型示范等內(nèi)容，在“黨組出題目，中心作文章”中交出了一份合格答卷。

深化了對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于促進(jìn)“兩個(gè)健康”和做好工商聯(lián)工作重要論述的理解把握。以習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工商聯(lián)和商會(huì)的重要論述為“第一課”“必修課”，使大家更加深切感悟到習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工商聯(lián)和所屬商會(huì)的關(guān)心重視，更加系統(tǒng)理解了商會(huì)作為工商聯(lián)的組織基礎(chǔ)和工作依托的職能定位，更加堅(jiān)定擔(dān)負(fù)起推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織覆蓋的崗位責(zé)任。

宣傳了全國(guó)工商聯(lián)推進(jìn)商會(huì)改革發(fā)展的重大舉措。通過(guò)請(qǐng)機(jī)關(guān)干部講授、參加座談、課后交流等多種方式，深入宣傳“商會(huì)作為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要環(huán)節(jié)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)治理的重要力量，是黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域”的地位作用。注重宣傳全國(guó)工商聯(lián)“三個(gè)制度性文件”和改革部署，增加學(xué)員對(duì)推進(jìn)商會(huì)秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)和開(kāi)展任職資格認(rèn)證必要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)員們支持商會(huì)改革、參與商會(huì)改革的自覺(jué)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。

提升了商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平。秘書(shū)長(zhǎng)們對(duì)商會(huì)黨建工作、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、法律服務(wù)、提案和社情民意收集、聯(lián)系服務(wù)會(huì)員等工作，實(shí)現(xiàn)了知的深化和行的躍升；對(duì)“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)、服務(wù)誰(shuí)”有了更加清晰的定位，職業(yè)歸屬感、履職責(zé)任感和崗位榮譽(yù)感得到新的增強(qiáng)。大家紛紛表示，將以?shī)^進(jìn)姿態(tài)讓?shí)徫话l(fā)光，讓事業(yè)出彩，讓商會(huì)出色。

推進(jìn)了工商聯(lián)系統(tǒng)和商會(huì)組織聯(lián)動(dòng)、整體一家的理念認(rèn)同。堅(jiān)持把研修班作為學(xué)校、“黨校”的同時(shí)，還作為推進(jìn)商會(huì)合作的平臺(tái)、宣傳我會(huì)工作的陣地、組織協(xié)同發(fā)展的機(jī)制，有效促進(jìn)了商會(huì)之間橫向聯(lián)接、產(chǎn)業(yè)鏈接、項(xiàng)目對(duì)接。充分說(shuō)明，這項(xiàng)工作既是培養(yǎng)人、服務(wù)人的過(guò)程，也是服務(wù)商會(huì)建設(shè)、促進(jìn)商會(huì)發(fā)展的舞臺(tái)。特別是在加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的背景下，通過(guò)組織秘書(shū)長(zhǎng)集中培訓(xùn)，有力地強(qiáng)化了工商聯(lián)事業(yè)“全國(guó)商會(huì)是一家”的整體觀(guān)念。

（三）

舉辦研修班是以提升商會(huì)人才能力為突破口、推進(jìn)商會(huì)秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，取得累累碩果。

在堅(jiān)定政治站位、履行政治職能上實(shí)現(xiàn)新提升。牢固樹(shù)立“第一方陣”意識(shí)，把政治建設(shè)擺在各項(xiàng)工作首位，以政治學(xué)習(xí)引領(lǐng)研修班全過(guò)程，把正培訓(xùn)方向，實(shí)現(xiàn)了政治效益和社會(huì)效益、工作效益兼收并蓄。

在圍繞中心、服務(wù)大局上展示新作為。緊緊圍繞“兩個(gè)健康”工作主題，在完成傳統(tǒng)業(yè)務(wù)同時(shí)，守正創(chuàng)新，推出系列貫徹落實(shí)會(huì)黨組重大改革決策部署的系列舉措，在圍繞中心、服務(wù)中心工作上展示擔(dān)當(dāng)和作為，努力培育推動(dòng)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋的人才隊(duì)伍。

在服務(wù)基層、夯實(shí)基礎(chǔ)上取得新成效。堅(jiān)持目光向下，針對(duì)商會(huì)發(fā)展質(zhì)量不高、決策機(jī)制不完善、服務(wù)能力不強(qiáng)等短板，踐行“人才強(qiáng)國(guó)、行動(dòng)有我”的擔(dān)當(dāng)，結(jié)合自身職責(zé)，努力以人才培養(yǎng)為突破口，推動(dòng)商會(huì)強(qiáng)筋壯骨、發(fā)展壯大。

在圍繞主業(yè)、履行主責(zé)上鍛煉了隊(duì)伍、錘煉了作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，把嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的作風(fēng)貫穿研修班全程。每期都全程和學(xué)員一起上課、一起討論、一起參觀(guān)、一起就餐，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，既當(dāng)好管理者、又當(dāng)好服務(wù)員，為基層工商聯(lián)樹(shù)立了表率，贏得了學(xué)員們認(rèn)同。

（四）

只有圍繞中心、服務(wù)大局，工作才有正確方向。始終遵照習(xí)近平總書(shū)記的重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)黨組的總體部署，在圍繞中心、服務(wù)大局中推進(jìn)工作、開(kāi)展創(chuàng)新，是工作朝著正確方向前進(jìn)的保證，也是取得工作成效的根和魂。

只有牢記全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，工作才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，是人才中心開(kāi)展工作的強(qiáng)大動(dòng)力。研修班牢記云龍主席一流的事業(yè)需要一流的人才的指示和沈瑩書(shū)記穩(wěn)健、合規(guī)、高效的要求，以穩(wěn)健為前提、以合規(guī)為邊界、以高效為目標(biāo)，以統(tǒng)戰(zhàn)思維廣交人才、服務(wù)人才、培養(yǎng)人才，在我會(huì)整體工作中展示了作為。

只有堅(jiān)持基層導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，工作才有強(qiáng)大根基。“扎根基層，力量無(wú)窮”。商會(huì)中以秘書(shū)長(zhǎng)為主體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才，是工商聯(lián)“四支人才隊(duì)伍”中的重要力量。做好商會(huì)的人才培養(yǎng)，才能讓人才中心的工作有更扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，才有更多的源頭活水。研修班請(qǐng)優(yōu)秀基層代表，講基層優(yōu)秀案例，也是基層導(dǎo)向的具體實(shí)踐。

只有深入謀劃、守正創(chuàng)新，工作才有新的躍升。在全面深化改革的背景下，人才中心適應(yīng)新形勢(shì)，需要開(kāi)創(chuàng)性思維，圍繞會(huì)黨組的重點(diǎn)任務(wù)和部署，挖掘核心資源，打造工作品牌，重視護(hù)牌、強(qiáng)牌，進(jìn)而在全聯(lián)的創(chuàng)新發(fā)展中有為有位有功。

（責(zé)任編輯" 莊雙博）