“沒想到在社區門口就能找到我想要的工作,待遇還跟我原來的收入差不多。”家住宜昌市錦繡社區的聶先生原本在廣東工作,為照顧癱瘓在床的父親回到宜昌,通過參加家門口就業服務站舉辦的現場招聘會,成功入職瑞磁科技,成為一名操作工,“家庭和工作兩不誤,真是太好了。”
湖北省宜昌市緊扣綠色就業促進高質量充分就業主題,圍繞推動公共就業服務下沉基層任務,聚焦新市民、青年人才、社區居民、園區企業職工等各類群體,探索“555”宜昌服務模式,積極打造“我的宜昌”家門口就業服務品牌。
堅持“五個統籌”,用好盤活激發各方優勢資源" "用“五個”統籌調動各方資源,以“大就業”撬動“家門口”微就業。統籌用好政府和市場“兩只手”,充分發揮就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室牽頭抓總作用,建立黨委領導、部門主導、社會協同、多方參與運行機制。統籌各方資源,整合零工驛站、紅領驛站、愛心驛站等資源,共享物理空間、人員隊伍、設施設備,促進服務網點覆蓋城鄉、便捷可及。統籌數字賦能,依托宜昌“智慧大腦”“人社小腦”“社區微腦”,推行“大數據+鐵腳板”服務模式,促進社區就業服務精準高效。統籌人社力量,促進人社干部沉到一線、融入基層。統籌示范引領,兩年時間打造48家示范引領性服務網點、120家“家門口”就業服務體驗店,促進公共就業服務全面提質增效。
實施“五項行動”,拓展升級優化服務站點" "圍繞“載體、功能、運營”,實施五項行動,貼近群眾需求建設服務站點。實施服務網點城鄉覆蓋行動,綜合區位特點、人群特征、服務半徑,分基礎服務型、專業行業型、自助融合型等,建成覆蓋社區、園區、商圈、高校、人口集聚區等服務站點106個。實施服務信息數智賦能行動,在社區服務平臺(宜格服務)植入“掌上找工作”,提供就業創業政策、求職地圖、宜起創線路圖、零工信息等服務。實施服務力量一線導航行動,建立縣域分片包干派駐、人社專員分級服務、就業專家分類服務機制,組建4個就業服務專家團。實施服務模式規范可及行動,推廣人社信息“三進”社區、就業援助幫幫團、“1133”等特色服務。實施服務供給精準協同行動,明確吸納市場力量范圍,多渠道擴大市場優質服務供給。
優化“五心服務”,跟緊貼近滿足群眾實際需求" " " "優化“五心”服務,推動“就業開心、用工放心、培訓遂心、生活舒心、維權安心”服務理念深入人心。服務專員進駐服務站,當好政策宣傳員、用工服務員、培訓指導員、業務代辦員、勞動關系協調員。定期征求企業崗位需求,將崗位信息、培訓信息送到家門口,全市已發布信息18期,發布零工信息5.3萬人次,解決企業靈活用工1.1萬人。探索更多靈活就業方式,通過康養、家政、手工制作、直播帶貨等培訓,拓展非全日制、零散式、居家式就業方式,促進家門口就業。