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以高質量黨建為全國領先平臺型機構建設賦能增效

2025-03-06 00:00:00廣東電網公司廣州供電局電力科學研究院黨委
國企 2025年2期

為深入貫徹落實國務院國資委新一輪國企改革深化提升行動要求,探索管制業務單位深化改革與科技創新體制變革相結合的落地實踐舉措,電力科學研究院(以下簡稱電科院)作為廣東電網公司廣州供電局“生產技術支撐平臺、科技創新發展平臺、戰新產業孵化平臺和高端人才培養平臺”,面向科技發展前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求,主動對標國務院國資委“科改企業”,落實全面從嚴治黨主體責任,以高質量黨建賦能增效大型城市電網供電企業平臺型科研機構建設,為能源電力新質生產力快速發展提供了強勁動能。

聚焦思想錘煉強黨性,在學深悟透新時代黨的創新理論中持續筑牢思想根基

電科院黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想方法論指導實踐,深刻領會習近平總書記關于科技創新的重要論述精神,始終把學習作為提高工作水平的一把“金鑰匙”,以思想“硬核”持續為企業價值創造夯實“強支撐”。

突出抓牢黨的創新理論武裝這個“總源頭”。嚴格落實“第一議題”制度,用習近平強軍思想規劃指導設備狀態評價中心升級改造、科技創新中心服務支撐中臺建設。領會習近平總書記關于加強黨對科研工作的領導論述,將戰略科研方向納入院黨委研究議題,研究出臺《廣州供電局電力科學研究院高質量發展行動方案》。用實際行動踐行習近平總書記關于國企改革深化行動的重要論述,系統謀劃廣州新致力能源科技有限公司產業創新協同機制。

探索打造供電企業員工思想“楓橋經驗”。結合電科院員工年輕化、黨員占比高的特點,以“員工心理波動誘因24節氣表”為創新舉措,做好學習貫徹新時代黨的創新理論深化、內化、轉化工作。搭建思想領航平臺,構建黨委、黨支部、黨建部門高效配合的員工思想政治工作網絡體系,建立感知監測、風險研判、風險預警、處置保障機制,精確設定報送閾值,實現員工思想主動引導和管理。做好正面宣傳引導,做到每年一計劃、每季度一主題、每月一亮點,中央媒體報道數量實現突破性增長,創歷史之最。

從電力科技歷史發展中體悟新時代黨的創新理論精髓和力量。歷史是最好的教科書,“一座展館就是一個大學校”。電科院的成長與新中國的成長同步,發展與新中國電力工業緊密相關。建成“智創未來”多功能文化室,收集百余件電力發展歷史珍貴資料,以破繭、成長、革新、騰飛四個階段,場景化展現電科院七十年的發展歷程,使之成為職工愛國、愛企的重要教育基地。特別是集中展示新時代以來,電科院在電氫協同、綠色環保等核心領域,一大批重點裝備相繼涌現,建立科技需求、研發、轉化、生產為一體的“四鏈”融合新模式,為落實國家能源戰略、推動“雙碳”目標實現匯聚磅礴奮斗力量。

聚焦深度融合促轉型,在創全國領先標桿供電局目標中將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢

電科院黨委瞄準全國領先平臺型機構建設目標,用好“三抓三強三融合”工具箱,破解難題,通過任務分解、場景導入、方法匹配,以堅強堡壘建設牽引平臺型機構變革的高效率推進。

以抓組織強基層為根本,全力打造企業改革發展“動力源”。以基層黨員隊伍和高素質人才隊伍為依托,統籌推進與平臺型科創機構“深融合、強互促”的黨組織運作模式。構建以創新學習型黨委引領、敏捷沖鋒型前臺攻堅、賦能支撐型中臺聚效、服務保障型后臺增效的新型黨建融合賦能路徑,堅持服務電科院改革發展大局,推進各類資源和創新要素集成共享,營造有利于培育新質生產力的體制機制環境,以高質量黨建引領企業高質量發展。

以抓隊伍強技能為核心,全力鍛造卓越攻堅能力“區崗隊”。設立優秀典型人物“黨員示范崗”,爭創效能提升標兵。關鍵時刻有黨員頂著,電科院下設機構氫能中心連續3年獲批氫能領域國家重點研發計劃,電纜實驗室首獲500kV電纜絕緣料國產化專項子課題牽頭。培養多名戰略/杰出級專家,人才強企指數名列前茅。

組建重大核心技術攻關“黨員突擊隊”,勇當科技創新模范。關鍵領域有黨員領著,天然酯變壓器入選工信部首臺套裝備,發布全球首份《電氫協同發展藍皮書》,建成國務院國資委252kV真空斷路器示范工程,成功研制首款設備狀態監測專用芯片,自主開發的百千瓦級可逆固體氧化物電池裝置投產,自主研發的全國首臺500kV植物油變壓器,高質量推進生產與科創工作。

劃分安全生產領域“黨員責任區”,力奪電力服務能手。關鍵崗位有黨員把著,在南網五省率先建立用戶側電能質量治理服務體系,爭當高端制造業用戶優質供電先行者。研制4大類8項電能質量治理產品,實現成功轉化合同額4500萬元,獲廣東省科技進步二等獎等省部級獎勵18項,主持發布5部國際、國家及行業標準,行業影響力大為提升,讓攻堅克難更有速度、更具質效。

以抓制度強基礎為保障,全力推動管理體系高效科學運轉。建立實體化實驗室與專業業務所黨建“手牽手”運作機制,構筑“所需”與“所予”的直通橋梁,減少實驗室科研人員黨務工作負擔,提升支部建設管理效能,起到“一個支部輻射帶動一片”的效果。應用黨員擔任項目負責人的“揭榜掛帥”新模式,建立科技成果轉化激勵分配機制,設立科技創新“成果知本券”,試點“創業合伙人”項目機制,打造人才、技術創新“匯聚地”。健全黨建引領“四鏈”深度融合機制,充分發揮黨組織引領保障、協調各方核心優勢,聚焦行業發展新態勢,出臺科改落地高質量發展行動方案,助力加快形成新質生產力。

聚焦全面從嚴治黨固根基,堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨

電科院黨委強化協同提升監督效能,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸,以政治監督推動重大決策部署落地,持之以恒正風肅紀反腐,營造風清氣正的政治生態。

做實做細政治監督推動重大決策部署落實落地。牢牢把握“黨中央重大決策部署到哪里,政治監督就跟進到哪里”。動態完善、跟蹤督辦政治要件臺賬,定期開展“回頭看”專項監督,堅決糾治貫徹落實過程中出現的政治偏向和偏差。健全黨中央重大決策部署和習近平總書記重要講話重要指示批示精神閉環落實機制,牢牢扛起國有企業科技創新、產業控制、安全支撐政治責任,推動黨委主體責任、書記第一責任人責任、紀委監督責任貫通聯動和一體落實。從細處入手、從實處發力,持續在任務分工、督促檢查、情況通報、監督問責等方面不斷推進政治監督具體化精準化常態化。

以嚴的措施扎實推進項目管理。牢牢把握“重大攻關項目在哪里,全面從嚴治黨就跟進到哪里”。聚焦科技創新標志性成果,創新優化監督方式,緊抓關鍵主體和關鍵環節,緊盯潛在風險點,完善項目攻關問題“發現—診斷—研究—解決—跟蹤—迭代”管理機制。對重大項目采購方案、技術規范書,嚴格把關配套投資計劃,及時為項目推進“提質把脈”,精準研判成果轉化及產業化的合規性,以合規之策、合規之力、合規之為貫通項目管理全過程。

一體推進“三不腐”體制機制,營造風清氣正的政治生態。實行月度監督“看板”管控,開展常見問題專項檢查、發布督辦文書,將“清正廉潔”入心入腦,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。加強巡視巡察整改“后半篇文章”,與上級巡視整改工作同部署、同落實,提高業務領域規范、科學化運作水平。全力培育南網廉潔文化示范單位,持續舉辦“清廉廣供·墨香潤心”書畫作品展,以“雅”文化滋養“清”氛圍、促進“廉”思想。扎實有序推進政治生態研判,注重從典型案件、同類型案件入手,剖析產生問題的思想根源、制度因素和土壤環境,涵養風清氣正的政治生態。

電科院黨委將結合供電企業生產經營實體的屬性定位,進一步增強改革系統思維和多目標兼顧,推動電科院生產、科研及產業相融互促,以高質量黨建引領推進全國領先平臺型機構建設,全面支撐廣州供電局“中國第一世界最好,打造南方電網綜合標桿”目標實現。

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