“黨建+雙碳”助推國企高質量發展

近年來，京能集團黨委積極落實國家“雙碳”目標和綠色北京戰略，創新開展“黨建+雙碳”行動，以黨建引領“雙碳”工作，加快企業綠色轉型步伐，助推高質量發展。

加強統籌謀劃 建立“黨建+雙碳”行動體系

京能集團黨委深入學習領會習近平總書記關于“雙碳”工作的重要指示精神，因勢而謀、積極布局，成立“黨建+雙碳”領導小組，下發行動方案，構建行動體系，明確“黨建+雙碳”重點任務，并指導各企業黨組織將任務分解到每個黨支部和每名黨員。黨支部制定“黨建+雙碳”事項清單，黨員制定“我為雙碳作貢獻”承諾事項清單。

開展“黨建+雙碳”先進選樹，激發基層黨組織和黨員活力。依托“智慧黨建”平臺，每月對各單位“黨建+雙碳”行動開展情況進行督導，并將落實情況納入全面從嚴治黨（黨建）考核和黨組織書記述職評議考核，同黨組織書記績效掛鉤，形成閉環管理。

聚力攻堅克難 推動“黨建+雙碳”落地生根

圍繞集團各業務領域重點任務，確立集團級“黨建+雙碳”實施項目，構建上下聯動一體推進模式。總部機關各黨支部書記掛帥，成立185個專項工作組，打破部門、分公司企業界限，將總部和二、三級企業黨員骨干納入其中，構建黨建引領跨層級聯動工作機制。

通過定期召開協調會、專題研討等形式，推進項目實施。風光戰略發展專項組通過黨員揭榜掛帥、聯合攻堅等方式，推動烏蘭察布150萬千瓦“風火一體化”基地項目等多個百萬千瓦級“綠電進京”項目落地。

強化“兩個作用”發揮。各企業黨組織圍繞本級“黨建+雙碳”實施項目，開展“我為雙碳獻一策”活動，成立黨員先鋒隊598個、創新工作室91個，推動完成項目900余項。京能科技長三角分公司黨員先鋒隊夜以繼日、爭分奪秒實現江蘇省太倉市東林村的光儲直柔項目投入運行，并發明多項自主創新技術，有效提升生產運維水平。

強化內外協同 拓展“黨建+雙碳”品牌成效

建立區域黨建共同體，促進企業內部協同。圍繞集團空間戰略布局，構建“垂直化管理線、區域化共建線”管理體系，在華北、蒙西等5個區域成立黨建共同體，將集團區域內企業納入其中，每年由輪值單位牽頭組織制定資源清單、需求清單、項目清單，建立黨建聯建、聯席會、工作通報等機制，加強資源對接和需求匹配，開展項目合作、技術攻關，推動區域資源優化利用和發展難題共同解決。

成立產業鏈聯盟，促進企業外部協同。聚焦發展新質生產力，成立智慧供熱、綠色建筑、新型儲能、為老服務4個產業鏈聯盟，相關二級企業黨委作為“鏈長單位”，組織產業鏈上下游單位開展技術交流、課題攻關、業務合作，促進生產要素優化配置、產業提質增效。智慧供熱產業鏈聯盟“鏈長單位”北京熱力集團與成員單位北京建筑大學聯合開展技術研究，研發出行業內首個完全針對供熱場景的聲波相關儀，在管道泄漏定位技術上取得關鍵成果，為服務首都民生作出積極貢獻。