以“黨建強”帶動“審計優”

北京市審計局機關黨委針對審計工作跨項目、專班化、分現場、短期性等新常態和黨員干部長期在外、人員分散、駐點相對固定等特點，通過打造“審計一線黨旗紅”黨建品牌，把黨建工作做到項目點、任務鏈上，實現“黨建強”帶動“審計優”。

推動組織功能發揮向審計一線覆蓋

制定《關于在審計組設立臨時黨小組的意見》，要求凡是審計組有3名以上黨員、審計項目時間在1個月以上的，均應設立臨時黨小組。創新探索“領學+自學”“日分享、周課堂、月集中”等學習機制，采取業務碰頭會前學、制作簡報分享學等形式，抓實理論武裝，不斷提升審計干部的政治素養和理論水平。

以審計組為單位，靈活組織“薪火相傳科學城、市區聯動共奮斗”等主題黨日活動，將“三會一課”、組織生活會等落實到審計一線，讓機關黨建跟著審計項目走。

推動調查研究工作向審計一線聚焦

將大興調查研究與做實研究型審計深度融合，以“政治—政策—項目—資金”為主線，聚焦審計目標重點、審計質量提升、審計成果利用，分階段、有步驟做細做實做深審前、審中、審后研究。研究過程中，注重用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，并通過揭示經濟問題、經濟責任來反映政治問題、政治責任，不斷提高審計服務黨和國家大局的主動性、契合性。

近年來，全局各基層黨組織針對在教育、養老、醫療、職業技能培訓、公路養護等民生領域審計發現的問題，深入研究相關問題現象背后的歷史沿革、實質原因、解決路徑，報送了一批有分析、有建議，促進健全制度、完善機制、提高政策效果的信息，為黨委政府決策提供參考，有效發揮出審計對經濟社會發展的獨特監督作用。

推動廉政教育監督向審計一線延伸

結合審計實際編印違法違紀典型案例材料，通過開展廉潔自律專項教育，筑牢黨員干部依法、文明、廉潔審計思想防線。印發《北京市審計局審計組廉政監督員制度（試行）》，要求每個審計組都設立廉政監督員，對組內廉政紀律執行情況進行監督和報告。

建立審計現場巡回檢查機制，成立由局機關紀委、機關黨委、綜合處等多個部門組成的巡回檢查組，定期深入審計現場查閱資料、座談走訪，了解審計組及其成員執行相關紀律規定情況。巡回檢查覆蓋審計實施全部單位，實現審計業務開展與廉政風險防控同步推進。

推動黨員擔當作為向審計一線發力

開展“審計隊伍建設三年行動”，落實青年黨員審計干部能力提升計劃和審計實務導師制，組建數據分析團隊、青年突擊隊、政策研究團隊并有效發揮團隊成員的示范帶動作用。開展審計案例分享會、“五四”青年座談會等，為一線審計干部搭建成長成才平臺。

注重在急難險重任務中磨煉干部，選派黨員干部參與北京2022年冬奧會和冬殘奧會、服貿會等重大活動審計服務保障和審計署統一組織的審計項目、市區聯動審計項目、市局重點項目，每年抽調干部參加市委巡視和市紀委辦案，著力打造經濟監督的“特種部隊”。