
我曾提出一個觀點,中國電影行業大約需要二三百名成熟的電影導演。光線既然有志于在電影行業長期發展,解決人才問題便是當務之急。很早之前,我們就扶持了一批導演,像徐崢、蘇有朋、王寶強。這兩年,我們還會在內部培養新導演。我宣布了“三二一”計劃,即培養30個制片人,20個編劇,10個導演。我們會在內部培養10個新導演,同時也在外面簽約了約100個編劇和導演。我只要持之以恒,光線成為真正意義上的電影人才搖籃,這個目標是可以實現的。光線在動畫電影賽道布局很早,2004年就有了創作動畫電影的想法。一直到2012年,我們等來了機會,決定投資《大魚海棠》項目及其背后的公司,這是我們踏入動畫電影市場的第一步。我們認為,動畫作為全球通用的電影語言,中國動畫電影有機會比真人電影更早走向世界。這些年,我們在動畫電影領域打下的基礎超乎許多人想象,也為未來二三十年的動畫電影發展奠定了基礎。
怎么判斷我們公司是否成功?我覺得就兩點:一是佳作頻出,二是人才如云。作為管理者,我壓力很大,擔心帶不好大家,培養不好大家。電影是偉大而神圣的行業,我希望自己能做好,也希望光線能做好,成為一家優秀的電影公司。