


陽日鎮——湖北省神農架林區的“東大門”,擁有神農架林區“高鐵、高速、飛機場”資源,交通便捷,位置優越,磷礦資源豐富,礦山企業較多,為林區的經濟發展作出了突出貢獻。此外,旅游發展前景廣闊,旅游產業基礎建設如火如荼,陽日灣、中武當、戶外森林運動帶、神農藥王谷等一批集觀光、度假、休閑、養生于一體的新生旅游景區應運而生,正在加速融入神農架全域旅游發展的步伐。但是,隨之而來的是人口流動性強、人員復雜、矛盾糾紛多樣、交通安全問題等凸顯,平安建設面臨的風險和不確定性明顯上升。如何推動創新基層社會治理模式,深入組織發動群眾,牢牢把握社會治安主動權,筑牢轄區平安防線,是擺在神農架林區公安局陽日派出所面前的重大課題。
近年來,陽日派出所立足“派出所主防”定位,強化“主動警務、預防警務”,在深化拓展“三級聯調、四網聯防”楓橋式工作法的基礎上,聚焦解決企業急難愁盼問題,切實做實做細“警企聯防”模式,發展壯大群防群治力量,不斷完善服務、打擊、防范等方面的工作機制,推動派出所警務與基層治理深度融合,用真心真情贏得了企業和群眾的廣泛贊譽。
從被動檢查到主動溝通:縮短矛盾風險防控警企“時間差”
警企攜手共管,共建“平安高速”。高速神農架服務區的聯防隊員老徐說:“從這個服務區建好后我就一直在這兒工作,對區內的各種情況都很了解,平時在我們這里停留的大多是一些拉礦石的半掛車,旅游旺季會從外地過來很多自駕游的私家車?!标柸张沙鏊槍Ψ諈^具體情況,充分發動高速神農架服務區和管理所現有安保力量,組建高速“警企聯防隊”,彰顯企業社會責任和擔當,并安排所內警力擔任聯防隊長,強化聯防隊應急處突技能培訓,同時在重點時段、部位常態化開展巡邏防控值守,形成派出所民警輔警與“紅袖章”企業聯防隊齊抓共管、聯防聯控的警企防控體系。
“譚警官,我們礦上炸藥庫有一個值班人員,最近好像在跟老婆鬧矛盾,前幾天兩個人吵得很厲害。我覺得這個事可能有隱患,你看該怎么辦?”一位聯防隊員跟責任區民警發微信說。民警得知后迅速向領導匯報并聯合礦區負責人找到該男子和其妻子了解相關情況,并在掌握雙方近期思想行為動態后,組織開展對二人的專題談心談話,聽取雙方真實訴求,積極處理主要矛盾。最終,在多方共同努力下,成功化解了風險隱患?!耙郧埃襁@種事我們都覺得只是小事,不會放在心上,總感覺沒必要聯系民警,最多跟公司領導講一下。”報告事件的聯防隊員說道,“但是現在方便多了,平時工作中發現什么問題隨時可以溝通,拿起手機跟責任民警邊聊天邊把情況就說了,也不會覺得很生硬。”
警企聯防讓隊員和民警之間的溝通變得愈發順暢,從打110報警電話到發微信、從不愿說到主動說,縮短了風險和矛盾糾紛從排查到化解的時間差。時間是經濟效益,更是社會效益。
從1公里到全鎮路:拉近交通運輸安全警企“空間距”
“你莫看這條路,還是條國道嘞,以前路兩邊到處停的都是些前四后八的礦車,要是來個半掛車,交通都可以給你直接整癱瘓咯。關鍵是這上面還有我們一個村,我們這個村的老百姓出行安全誰來負責喲……”南埡村的嚴主任感嘆道,“不過最近半年好像變化了不少,路不怎么堵了,連路面也變得更清潔了,大家出行都方便了,村里的旅游民宿生意也跟著紅火起來了!”
警企聯動,平安聯創。作為集散地的陽日鎮當前的交通安全形勢依然嚴峻,209國道、307省道在此交會,保神高速以及鄭萬高鐵神農架站的建成通車,特別是在旅游旺季,陽日鎮的道路安全管理面臨著前所未有的壓力。陽日派出所結合實際,在轄區8家物流公司、車隊中物色專門人員,建設“平安物流”警企聯防隊,以各物流公司運輸線路沿途關鍵卡口及場址為點位圈定1公里責任范圍,并以209國道和307省道為中軸進行串聯,分片管理,輻射全鎮主干道,形成了“點、線、面”相結合的礦石運輸交通安全體。
2024年4月以來,陽日轄區“平安物流”警企聯防隊已發展至40人,累計完成保運工作12批次,保障協調礦車及社會車輛正常通行9.8萬余臺次,極大地避免了轄區交通擁堵和傷人事故的發生。民之所需,行之所至?!捌桨参锪鳌本舐摲狸牭膭摻ㄌ嵘似髽I和老百姓對交通安全的“一感兩度”,默默地守護著陽日一方平安。
“平安礦山”“平安高速”“平安工地”“平安物流”……“警企聯防”是陽日派出所踐行新時代楓橋式工作法的生動實踐,積“小安”為“大安”,以“平安底色”提升了轄區企業和群眾的“幸福成色”。