蘇姿豐：大衛的戰斗

“Lisa又霸屏了”，這次是在美國標桿雜志《時代》。

2024年12月10日，《時代》周刊評選出了2024年度CEO，對象是超威半導體公司（以下簡稱AMD）的掌門人蘇姿豐，原因是：她貢獻了“現代美國商業史上偉大的轉機故事之一”。

封面上的Lisa Su，坐在AMD位于美國得克薩斯州奧斯汀地區的辦公室里，左手舒展，放在了自己的右手手背上，恰到好處地露出了腕間閃著金光的手表，和無名指上的鴿子蛋鉆戒。

人們很容易通過這樣一組評語對比，明白蘇姿豐獲選的價值所在：十年前，當她出任CEO時，AMD的股價徘徊在3美元左右，這家公司在數據中心芯片市場的份額大幅下降，以至于高管們將其四舍五入為零，每個人都在問公司還能撐多久。

蘇姿豐帶頭自下而上重新設計了AMD的產品，將人工智能熱潮推向了新的高度，AMD的股價自她接任以來，增長了近50倍。

現實世界給予了她應有的回報。同樣是在過去的2024年，在《福布斯》公布的世界富豪榜上，蘇姿豐以13億美元的身家首度上榜。手持大衛挑戰巨人歌利亞的劇本，以一位少數族裔的角色，這位女性領袖拼殺至科技界的商業頂端，她擁有著令人艷羨的財富，也擁有無限的崇拜。

但這不是蘇姿豐值得關注的原因。

如今的硅谷，集體右轉，變成一個更加崇尚叢林法則的世界，在這里，大男子主義主導了一切，馬斯克和扎克伯格的強硬作風，變成了通行的游戲規則。女性在科技領導職位中的比例從最高點33%降至28%，與此同時，女性離開科技公司的速度也比以往任何時候都快。最具象征性的案例，便是曾倡導賦權女性、“向前一步”的Meta首席運營官謝麗爾·桑德伯格在2022年離開，結束了一個溫情而多元的時代。

但蘇姿豐的時代，還沒有結束。她的戰斗，也將繼續。

打造偉大產品的變革

鮮有人知的是，英偉達的創始人黃仁勛，在大學本科畢業后，踏入科技行業的第一份工作，便是在AMD，這家公司創立于上世紀60年代末期—正值美國電子工業革命激情迸發的歲月。

當時初出茅廬的黃仁勛或許沒有想到，若不是自己這位麻省理工學院博士遠房親戚，在危難之際的馳援加盟，恐怕AMD也無法走過至今比英偉達長近一倍的商業歷史，也讓自己有機會作為彩蛋大咖，在AMD通過AI手段修復的公司成立40周年紀念視頻的結尾意外亮相，讓人們看到了這兩家在圖形顯示設備市場的傳統頂級雙雄，縈繞經年的緣分。

在創業成風的硅谷，多少激進的科技新銳盛極而衰，轟然倒塌在黎明來臨的前夜，都已不是新聞。2010年，對于當時步入生死局的AMD，外界同樣習慣性地認為，它將在茍延殘喘頂多幾年以后，消失在加利福尼亞州桑尼維爾市，那幢白色圓筒狀總部大樓里。

死而復生的奇跡發生在2012年，苦撐之下，連換4任CEO，AMD迎來了屬于它的救贖者—蘇姿豐。毫不夸張地說，正是因為蘇姿豐這家股價一度跌至個位數美元的老牌芯片廠商，才能從瀕臨消亡的邊緣，重回行業的輝煌巔峰，使得“AMD Yes！”的認可口號，在全球范圍內的電子消費市場流傳開來。

回到彼時幾乎窮途末路的AMD，硅谷流傳著這樣一句刻薄的笑話：“AMD的股票適合當壁紙，至少比衛生紙結實。”嚴重的經營危機、技術路線失誤與內部管理混亂，釀造了AMD成立以來的至暗時刻—就連員工食堂的咖啡機都被搬走抵債。

當這個身高不足一米六、戴著框架眼鏡的華裔女性接受延攬，以高級副總裁的身份出現在風雨飄搖的AMD董事會上后，就連直屬的領導與同事都忍不住問她，“你為什么會出現在這里？”

但這正是蘇姿豐想要的，過去的職業生涯里，她認為自己只是在做二把手該做的事情，從來沒有真正意義上“按照自己的意愿領導一家公司”，垂死掙扎的AMD，給了她想要大展身手的機會。

她想要成為一家半導體企業的絕對領導者，親自主宰它的命運。2014年10月，AMD新任CEO蘇姿豐報到。

短時間的質疑當然會存在，但當這位AMD創立45周年以來的首位女CEO，在2022年的2月，帶領公司完成了股票市值超越處理器行業老大英特爾的那一刻，再也沒有人會懷疑蘇姿豐的科研水平與專業能力，和她在半導體領域的權威及戰略眼光。

對AMD的改變與重塑，要追溯到2015年，蘇姿豐果斷放棄押注日漸火熱的智能手機芯片市場，為AMD確定了要長期聚焦高性能計算市場的定位，她立下宏愿，“打造偉大產品”。至此，變革已經開始，AMD全公司上下，開始將原來自研的高性能計算與圖形技術，專注于數據中心、游戲和沉浸式平臺的應用市場開拓。

如今回過頭來看，不得不佩服這位技術出身的掌舵者，對行業形勢超前精準的判斷。當前如日中天的生成式AI產業鏈，需要有極大規模數據中心的支持；愈發精良生動的大型游戲，離不開更高性能的硬件設備；還有AR與VR等可穿戴技術的發展，同樣要有沉浸式平臺為基礎鋪墊。

而在這些時代風口之中，曾經有著“電子游戲技術女王”外號的蘇姿豐，正是憑借自己過去職業生涯里，在IBM研發主機游戲芯片的經驗，優先率領AMD推出可供家用游戲主機使用的芯片，使得這家岌岌可危的半導體公司，成為了索尼、任天堂和微軟這三大游戲主機廠商的芯片供應商，因此為當時在個人電腦CPU市場節節敗退的AMD，贏得了寶貴的造血機會。

它活下來了。

與家用游戲主機的合拍聯誼，是蘇姿豐“打造偉大產品”目標的前奏。緩過氣來的AMD沒有停歇，在蘇姿豐的大力整合和號令之下，全公司集中有限資源，投入到個人電腦CPU新架構“Zen”研發上，誓要把過去失去的陣地奪回來—也成就了2017年3月2日這天，AMD改寫自身命運的轉折點。

當日，AMD正式推出了一款堪稱震驚業內的CPU，基于Zen架構的新系列處理器。這款利器，便是日后名動江湖的“銳龍”處理器：憑借著完全顛覆舊架構的設計，它將AMD重新拉回到了高性能計算市場，也讓同行和生意伙伴們，意外看到了這家原本式微沒落的半導體老玩家，沉積爆發出來的雄厚技術實力。

其實，關于AMD的重新崛起，暗潮早已涌動。一件證明曾經的AMD面對移動領域市場無力進軍衰微至此的往事是，在蘇姿豐入主前，它以區區2000萬美元的價格，出售一項移動GPU芯片技術給了手機芯片廠商高通，后者憑借這項擁有強大圖形性能與優異能耗比的技術，和完整移植過來的技術人才，培育出了如今成為各家旗艦智能手機標配的驍龍處理器。

當業內還在嘲笑急于求生的AMD，將金盆賣與他人的時候，2016年的年底，一份意外泄露的銳龍處理器跑分資料，就驚得電子消費品市場抖了三抖—正式發布后，銳龍的性能表現如預期般超越了同級別對手，價格卻只有對方的一半。當時許多品牌商們，苦英特爾“擠牙膏”久矣，于是紛紛倒戈，號稱“為發燒而生”的AMD就此回歸，還拉低了往后個人電腦處理器的價格。要知道，當時英特爾的市占率，高達90%。

向巨人發起沖擊

在AMD上任六年，就力挽狂瀾拯救公司的傳奇經歷，鑄造了蘇姿豐往后至今燦爛奪目的巨大商業成就，也讓這位華裔女科學家，成功從過去習慣一頭鉆進實驗室的科技工程奇才，進化為連奪多家財經專業媒體“年度最佳CEO”稱號的角色。

相較于軟件層面的生態進化，蘇姿豐曾談到，硬件更加“性感”。那是她在求學時期，以造物主般一樣的角色，與芯片發生初次觸碰所帶來的全新感受：“我曾經有機會在顯微鏡下親眼看到，芯片是如何在一塊硬幣大小的材料上構建起來的—盡管那并非最先進的技術，但對我來說，卻是一次非常珍貴的體驗。”

但一個殘酷的現實是，在各類專家大牛輩出的芯片行業，從來不缺那些技術天才，真正能助力這些天才在企業平臺里騰飛的，還需要出色的商業頭腦。蘇姿豐成為AMD的掌門人后，帶領這家芯片巨頭翻身，這種涅槃重生的向上軌跡過于耀眼，所以，人們很少注意到，在漫長的職業生涯里，真正讓蘇姿豐進化為高級管理人才的契機，源于她此前在“藍色巨人”IBM的成長經歷。

在IBM，蘇姿豐起步為一名專攻半導體材料的研究人員。值得銘記的是，正是在紐約的半導體研發中心，蘇姿豐實現了改變整個行業的創新成就，主導團隊發現了銅是集成電路中最佳的導電材料之一，并將其取代了芯片中的鋁作為互連金屬—由此直到現在，銅金屬仍在芯片行業中得到廣泛應用。

一段拍攝于2002年的紀錄片片段，讓人們得以見證這位華裔女工程師深厚扎實的科研實力。彼時在IBM帶隊研發上述銅芯片技術的蘇姿豐，遭到了合作方技術人員的當面嘲諷：“讓個小姑娘教我們做芯片？”蘇姿豐沒有在言語上做過多反擊，而是當場拆開樣機，立即指出其內部的三處設計缺陷，對方啞口無言。多年以后，在視頻平臺上，這段片段飄過的高贊彈幕是“傷害性不大，侮辱性極強”。

技術才華得到充分展示的蘇姿豐，在IBM不可避免地遇到了自己職業發展路徑最重要的選擇題：是繼續沿襲技術路線深耕下去，還是轉向更為全面的管理崗位？

曾經入職時，蘇姿豐“對加入大型企業感到害怕”，面對當時自己上級的提問，她卻選擇了后者，理由是“我覺得自己可能不夠聰明，不足以成為一名優秀的研究員，所以我決定努力成為一名副總裁”。

這并非是本人事后“凡爾賽式”的發言，在IBM，蘇姿豐的確得到了足夠驗證和施展自身技術與管理雙重能力的空間。留下了一眾澤被行業的技術成就后，到2007年5月從IBM離職時，研究員蘇姿豐的頭銜變成了研發副總裁，這位半導體領域的頂級專家，創造了時至今日仍是華人在IBM可以觸碰到的職位天花板之一。

離開IBM許久以后的2019年，還有媒體傳出小道消息稱，蘇姿豐將成為老東家掌門人的繼任者，直到本人親自下場辟謠后，華爾街的分析師們對此依然不感到意外：“蘇姿豐會成為大型科技公司積極追求的CEO或總裁候選人。”

放眼全世界競爭日漸白熱化的芯片領域，在搏殺最激烈的硅谷半導體行業里，AMD和龍頭企業英特爾，在中央處理器（CPU）市場里長期對壘；而在廣泛應用于游戲、科研和設計的圖形處理器（GPU）細分領域里，AMD亦選擇了和深耕多年的領頭羊英偉達死磕到底—面對對手強大領先的研發能力和臻以成熟的制造工藝，AMD依靠更具性價比的產品平衡優勢，在消費級市場和中端市場里咬牙爬坡。

直至份額擴張，崛起之勢顯現，更多的行業觀察者們才清晰地瞧見，AMD那支銳利綠色箭頭標志背后，掌門人蘇姿豐指間那顆八克拉碩大鉆戒閃爍的光芒。

“不斷地打仗。”曾經在受訪時被問及做了哪些事情，帶領AMD取得如此矚目的成功，蘇姿豐僅僅是用這樣簡單的五個字，總結了自己的奮斗經歷。

有一個未經證實的傳聞是，受困于長期的失眠，就連在自己的辦公室里，蘇姿豐都放置了用來調理放松的中醫藥包。但幾乎是在每一次公開場合的露面，蘇姿豐都以一身剪裁考究的西裝和高跟鞋，搭配那半永久短發背頭亮相，時刻向外界昭示著自己自信強大的形象力量。

這樣精心塑造的好斗女強人形象，折服無數高喊“蘇媽”的普羅大眾消費者。如果說，蘇姿豐左手無名指的那顆八克拉鉆戒，與袖口的勞力士金表，是其塑造自身形象魅力不可或缺的主要道具，那么每逢AMD的發布會，她右手高舉著的歷代最新芯片處理器，則是這位鐵腕CEO駕馭身后的半導體戰艦、馳向科技星辰最核心的推進裝置。—在她身后，巨大的屏幕上，上百億個晶體管的結構圖熠熠生輝。

2022年的2月15日，在前一天完成了對芯片廠商賽靈思的收購后，AMD的總股數繼續擴大。正是在這天的收盤時刻，AMD的市值比英特爾高出約5億美元，前后腳年份誕生的兩家處理器大鱷，在激斗競爭50多年以來，殘酷的資本市場終于站在了AMD的一邊。

在硅谷的核心區加州圣克拉拉市，蘇姿豐每天帶著打仗的念頭，走入距離英特爾總部不過800米的AMD大樓，人們甚至猜測，她以咬牙追趕的心態，望向窗外馬路對面那最熟悉的競爭對手。

抑或就是在這一天，她才終于得以品嘗領跑者的滋味，可以對這樣一句風行多年的戲言拋諸腦后，一笑了之：“AMD存在的唯一目的，就是確保英特爾不會遭遇反壟斷訴訟。”千年老二，臥槽久矣，必須要承認，正是蘇姿豐注入的斗士精神，激勵驅動著AMD完成了這樣的翻身逆轉。

在崇尚摩爾定律、行業環境風云變幻的半導體領域，外界有評論如此總結蘇姿豐治下AMD取得的驚人壯舉：AMD的成功來自選擇工藝行業頂尖的臺積電代工，和高專注度穩扎穩打的戰略—擁有戰略上的定力，反而比想要彎道超車跑得更快。

新的沖鋒

“GPU老二”和“CPU老二”等標簽集于一身，蘇姿豐終于攜AMD重新回到頂級玩家的牌桌，然而在前方等待她的，又有AI軍備競賽時代，來自GPU霸主英偉達發起的，同樣具有生死存亡意味的挑戰。

消費電子與AI產業的風口之上，縱覽美國科技圈芯片巨頭們的混戰歷史，常年雙線作戰的千年老二AMD，無疑就如同拿著“大衛與巨人歌利亞”劇本，扮演著始終需要戰斗的挑戰者角色。有來自硅谷的業內科技新聞媒體人，曾這樣評價AMD：“在所有的高科技故事中，AMD的故事是最可怕，也是最英勇的，它年復一年，代復一代，頑強地挑戰某個星球上最成功、最具競爭力的公司。”

沒有停止戰斗的AMD“一號位”蘇姿豐，在智能算力新的戰場上，迎來了自己又一枚含金量十足的勛章。2023年11月的一天，在硅谷東部一個高度保密的實驗室里，科學家們正在慶祝超級計算機“酋長巖”（El Capitan）登頂全球超算排行榜。

該如何理解這臺計算機所蘊含的恐怖算力？簡單的類比是，如果地球上的每個人每秒計算一次，那么人類需要480年，才能計算出這臺超級計算機一分鐘的計算量—驅動這臺超級計算機運算起來的靈魂，正是由4萬多枚AMD芯片組成的芯片集群。

得知“酋長巖”成為全球最強超級計算機的喜訊，蘇姿豐感受到了深深的技術自豪和驕傲，難怪她會發出這樣的感嘆：“我為這些日子而活。”

要知道，AMD專為人工智能市場推出的芯片Instinct MI300X，是“酋長巖”所搭載芯片的“近親”，前者瞄準AI大模型訓練需求，發布之時，其幾乎就是全球范圍內第一款能夠直接對標英偉達大模型訓練芯片H100的產品。從來不害怕競爭的蘇姿豐，在人工智能芯片的新戰場上，對技術護城河重重的英偉達，發起了新一輪以小博大的沖鋒。

就像她自己所宣告的，“讓我們投資于一個開放的生態系統，然后祝最好的芯片獲勝”。

賽道上的“大媽”

作為移民二代，闖蕩拼搏美國科技圈三十余年后，“蘇媽”儼然已是硅谷半導體行業最具代表性的女領導者形象。在這個男性為主導的高壓工作環境里，一位屬于少數族裔的女性持續發光且經久不衰—按她自己的話來說，“我一直都在技術和商業之間游走”。

在個人成就之外，更重要的是，蘇姿豐有意識地行動，通過自己的領導力來推動半導體行業發展的同時，也讓外界知曉女性在該行業的卓越貢獻。在一次采訪里，她罕見動情地說道：“我希望能夠激勵更多的年輕女性，讓她們知道，科技領域是一個充滿機會的地方。”

這應該是源于蘇姿豐在自己過去的職場環境中，感受到無處不在的性別差距。讓她感觸良多、會主動提起的，是這樣一件記憶碎片：“我曾經走進一個有大約25個人的房間，我是唯一的女性。我對年輕女工程師充滿熱情，希望把她們留在工程范疇。”

更多的時候，和身上光彩奪目的配飾不同，蘇姿豐的言語作風顯得并不那么的高調。一件讓人忍俊不禁的采訪軼事，發生在2018年F1中國大獎賽上海站比賽期間，4月15日下午的圍場里熙熙攘攘。

有在現場的英國記者，留意到了一位身穿黑色西裝、戴著方形墨鏡的“大媽”，似與周遭令人血脈僨張的運動氛圍格格不入—記者拿著話筒走了上前：“你會講英語嗎？你是我在這次大獎賽采訪到的第一個幸運兒，你在賽道上干嗎呢？”

脖子上掛著一堆通行證的蘇姿豐，此時顯然更想沉浸在雷霆轟鳴的競速氛圍里，面對如此率直帶有好奇性質的臨時采訪，僅僅淡然一笑：“我來自AMD，我們贊助了法拉利車隊。”語畢，她轉身瀟灑離開，留下一時愕然的記者和鏡頭。

喜愛鉆戒，“大勞”，還有豪華跑車，對于這位年薪超4億元人民幣的科技圈女高管來說，并非什么稀罕事，讓人驚訝的是，面對這突如其來的高流量曝光窗口，蘇姿豐并沒有公開自己的總裁身份，僅僅介紹了自家公司的由來，謙遜和低調依舊是刻在她東方基因里的底色。

這段電視臺現場訪問片段的視頻，很快在網上流傳開來，成為IT界粉絲們對“蘇媽”津津樂道的又一樁趣事。視頻的底下評論區，多是為蘇姿豐“抱不平”的發聲：蘇姿豐讓一家科技公司起死回生，她沒有喬布斯的傲慢，卻像有巴菲特的謙遜。

每當在公開場合談到發展目標時，作為硅谷教父的“皮衣刀客”黃仁勛，總是能展望發散出和人類命運休戚相關的宏大愿景—但和這位遠方表親不同，蘇姿豐的發言總會落回到自家公司產品的優渥性能上。

在2023年接受采訪時，就有記者單刀直入地問道，是如何看待自己“半導體女王”這一稱號的，蘇姿豐只是靦腆笑了一下，回應說：“我真是受寵若驚。”

合上歷史書頁的定論時刻遠遠還未到。硅谷的確不缺高舉理想主義大旗的技術英雄，但蘇姿豐拒絕進入這樣的英雄敘事。人類正從工業文明向智能文明加速演進，新一輪科技革命的偉大征途，目前方為序幕。

她的面前，還有更多的仗。