用好“五力”推進全面從嚴治黨向基層延伸

黨風廉政建設是做好企業工作的重要前提和基礎，也是企業獲得社會信任和支持的重要保障。大慶油田有限責任公司中油電能熱電一公司（以下簡稱：熱電一公司）黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，強化正風肅紀，弘揚嚴實作風，通過“五力”推動全面從嚴治黨向基層延伸，為公司高質量發展營造風清氣正的良好環境。

在深化政治監督上精準用力，著力發揮保障執行作用。熱電一公司認真學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，加強黨委巡視整改和成果運用，積極推進公司重點工作部署，確立常態化監督項目13項，推動各級黨組織自覺同上級精神對標對表，確保各項工作在落實執行中不偏向。以專項監督為抓手，加強對黨內政治生活制度執行、“三重一大”決策、重大事項請示報告以及管黨治黨“兩個責任”落實情況的精準監督，提出整改建議7條，堅決不允許有不受制約的權力，不允許有不受監督的特殊黨員干部，全面提升制度落實力、崗位執行力、工作行動力。

在紀律作風建設上不斷加力，保持正風肅紀高壓態勢。熱電一公司緊盯重復性問題，制定監督工作季度清單，細化部門責任，明確6方面監督事項，16個具體監督內容。從兩級本部嚴格糾治“庸、懶、散、低、厭、怯、私、浮”8方面問題24個，不斷增強“馬上就辦、辦就辦好”的執行力，使責任問題和管理問題化解在第一層級。進一步防范和化解崗位廉潔風險，排查各部門履職行權中的風險環節和風險行為，截至目前，完善防控措施1206條，編制發布關鍵崗位《廉潔風險防控手冊》。

在抓細日常監督上發揮合力，助推管理效能不斷提升。熱電一公司下發《業務系統專項監督工作安排》，制定全年重點監督“項目體檢表”，細化專項“監督清單”，跟蹤評價“整改反饋單”，下達處理“建議書”，通過“一表兩單一書”，形成計劃、執行、督導、問效的閉環監督，提升監督實效。聚焦物資、薪酬等問題多發領域和易發生“微腐敗”風險環節，組織各級黨組織學習宣教資料和典型案例，重要崗位人員簽訂《自覺抵制違規吃喝承諾書》389份，通過自上而下的組織監督、同層同級的相互監督，自下而上的民主監督，著力發現、研判公司發展中的深層次、系統性問題，有效發揮監督在促進管理效能和企業發展中的作用。

在精準追責問責上從嚴有力，推動各級責任層層落實。熱電一公司堅持挺紀在前，2024年通報典型案例23起，組織處理7人，通過有效問責，教育本人、警醒他人，使失責必問、問責必嚴成為常態。強化以案促改監督，一體化抓好巡察、審計、專項檢查發現問題的持續整改，認真剖析問題成因及規律周期，把以案促改體現在工作成效上，起到“查處一件，教育一片”的警示效果，助力企業合規管理水平有效提升。

在創新廉潔教育上凝聚全力，營造風清氣正的廉潔氛圍。熱電一公司組織新提任領導人員“政治家訪”、開展“六個一”廉潔從業教育，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。緊盯微權運行“關鍵點”、問題易發“風險點”，對物資、油料、藥劑等重點崗位人員開展“定向式”教育，讓干部員工因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”。收集近年來發生的“小權力大運作”“微腐敗”案例，制作“這些事千萬不能做”警示課件，精選“黃賭毒”“酒醉駕”警示教育微視頻，在員工食堂、辦公樓大廳等員工較集中公共場所循環播放，形成震懾效應，持續增強廣大干部員工遵規守紀的行為自覺。

未來，熱電一公司黨委將繼續聚焦“五力”，以更高的標準、更嚴的要求，更實的作風和自我革命的精神推進全面從嚴治黨向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。

（責任編輯：苒 辰）