在中國(guó)人的語(yǔ)匯中,常把年輕時(shí)光喻之為人生的“黃金期”。于年輕干部而言,又何嘗不都正處在自身職業(yè)生涯、事業(yè)發(fā)展的黃金期?年輕干部身上充滿著旺盛活力與無(wú)限潛力。大凡勤勉努力、好學(xué)上進(jìn)者,自覺歷練、經(jīng)受考驗(yàn)者,其美好的發(fā)展前景無(wú)疑很值得期待。
現(xiàn)實(shí)中,確有不少年輕同志因表現(xiàn)出色而擔(dān)綱重要角色甚至走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。然而,也有少數(shù)年輕干部在成長(zhǎng)發(fā)展的“黃金期”卻不幸步入了腐化蛻變的“危險(xiǎn)期”,好比“云中試飛即折翼”、“起步開跑乃折腿”,這不啻令人扼腕痛惜,更是發(fā)人深省。
年輕干部的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),就是處于成長(zhǎng)發(fā)展的上升通道中,常伴著職務(wù)的拔擢、地位的升遷以及權(quán)力的變大。這當(dāng)然是人生之幸事,其中有著相應(yīng)的際遇機(jī)緣,但同時(shí)也意味著必然面對(duì)一些特殊且不可回避的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)。尤其是,隨著地位、職權(quán)的變化,各種誘惑會(huì)隨之而來(lái),“圍獵”也會(huì)不時(shí)出現(xiàn)。
從近年來(lái)查處的一些違紀(jì)違法案件中可以看出,一些年輕干部走上貪腐這條不歸路,不良社會(huì)環(huán)境、組織內(nèi)部監(jiān)管不力等因素固然不應(yīng)小視,但根子還在于其自身定力不夠、修為不足。年輕干部若犯事,無(wú)非是在權(quán)力面前不能清醒自我定位、誘惑面前未能守住內(nèi)心定力、紀(jì)法面前缺乏足夠敬畏。深層看,則是政治定力、紀(jì)法定力、道德定力、抵腐定力等方面不夠而最終引致禍端。總之,他們無(wú)一不是在“德”上面出了問題。
年輕干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,權(quán)力是柄“雙刃劍”,一旦擁權(quán),既不可自我陶醉,亦不可擅權(quán)任性。權(quán)力不論大小、多寡,都屬于公權(quán)力,都必須受到紀(jì)法和制度規(guī)章之約束,都必須受組織體系內(nèi)外各方面力量的監(jiān)督。不管自身職位多高、職權(quán)多重,都要清醒地知道“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”,明白自己只不過是權(quán)力的保管員而非它的真正主人,都應(yīng)當(dāng)秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎行事。切不可在鮮花和掌聲中迷失自我,驕傲自滿、恃才傲物,進(jìn)而狂妄自大、為所欲為。還要進(jìn)一步看到,人生的成功在于“位”更在于“為”,職位是做好工作的平臺(tái),權(quán)力是創(chuàng)造業(yè)績(jī)的工具,“有位”是“有為”的結(jié)果。“位卑言輕”時(shí),理當(dāng)履職盡責(zé),做好本職工作;“身居要位”時(shí),更要朝乾夕惕,用組織上賦予的公權(quán)力為人民謀利。
年輕干部還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,當(dāng)自己身處要職、擁有實(shí)權(quán),誘惑和挑戰(zhàn)無(wú)時(shí)不在、“圍獵”和陷阱隨處可遇,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,筑牢為人處世的道德高線,夯實(shí)為官做事的紀(jì)法底線,堅(jiān)守拒腐防變的思想防線。要深切認(rèn)識(shí)到,清廉是至寶真福,貪欲必惹禍傷己,尤當(dāng)時(shí)時(shí)處處自重自省自警自勵(lì),慎獨(dú)慎微慎始慎終,自覺抵制各式各樣的誘惑、花言巧語(yǔ)的恭維、巧立名目的“圍獵”。
歸根結(jié)底,年輕干部要健康成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步,首先要做的,就是不斷提高思想覺悟、增強(qiáng)政治定力,始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持黨員干部應(yīng)有的高尚人生志趣、道德情操、精神境界。簡(jiǎn)言之,厚德懿行,修養(yǎng)自我,著力修煉共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,乃是事業(yè)成長(zhǎng)“黃金期”真正的“黃金法則”!唯其如此,才能不使自己的事業(yè)“黃金期”失色變質(zhì)而為人生的“危險(xiǎn)期”,才能真正不負(fù)韶華、不負(fù)時(shí)代。
(作者系江蘇黨的建設(shè)研究院特聘研究員,新華日?qǐng)?bào)社紀(jì)委書記、研究員) 責(zé)任編輯:朱瑾