在寒暑假前最后一課上,班主任會(huì)運(yùn)用溺水、觸電案例提醒我們假期注意安全,這運(yùn)用了“恐懼訴求”的心理干預(yù);在開學(xué)第一課,老師說“你一定能行”,我們就會(huì)因此信心倍增,這是“期望效應(yīng)”在發(fā)揮作用。原來在課堂上,許多看似平常的行為背后,都蘊(yùn)含著深刻的心理學(xué)原理。本文將通過一堂課,解析心理學(xué)在課堂中的應(yīng)用,并探討積極的“心理魔法”如何幫助我們成長(zhǎng)。那么,請(qǐng)跟隨我們,一起上課吧!
小文在小學(xué)時(shí)成績(jī)優(yōu)異,但升入中學(xué)后,數(shù)學(xué)成績(jī)一直不理想。她開始懷疑自己的能力,認(rèn)為自己不夠聰明。后來,她每次做錯(cuò)題就感到很沮喪,面對(duì)挑戰(zhàn)選擇退縮,遇到困難想放棄。然而,進(jìn)入初二后,小文的狀態(tài)發(fā)生了顯著改變。她臉上常常帶著笑容,在學(xué)習(xí)上變得積極主動(dòng),也敢于面對(duì)各種挑戰(zhàn)了。
這種轉(zhuǎn)變,緣于學(xué)校中的“開學(xué)第一課”。小文回憶之前的經(jīng)歷,提到了讓她收獲最大的3個(gè)“心理魔法”。
剛上課時(shí),老師為同學(xué)們分發(fā)了一個(gè)“能量手環(huán)”,上面寫著為每位同學(xué)定制的鼓勵(lì)話語。當(dāng)老師微笑著將寫著“努力的小文,未來數(shù)學(xué)進(jìn)步新星”的手環(huán)戴在小文手上時(shí),小文感受到一種前所未有的力量。
小文回想,在之前一次數(shù)學(xué)課上,面對(duì)一道有爭(zhēng)議的選擇題,大多數(shù)同學(xué)選A,而自己和少數(shù)同學(xué)選C,出于對(duì)被孤立的恐懼以及當(dāng)時(shí)優(yōu)勢(shì)意見的“大聲疾呼”,小文感知到多數(shù)人持有的看法,致使她倒向A的陣營(yíng)。實(shí)際上,C才是正確答案。小文的這種行為中蘊(yùn)含了“沉默的螺旋”心理動(dòng)因,顯示了她的不自信。
發(fā)完手環(huán)后,老師開始引導(dǎo)同學(xué)們制定有效的目標(biāo)。小文之前的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)是“考進(jìn)年級(jí)前5名”,但由于總是無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),她開始懷疑自己的能力。在老師的指導(dǎo)下,小文將目標(biāo)調(diào)整為“每天弄懂3道錯(cuò)題”,這在自己能力范圍內(nèi),且具體、可衡量。現(xiàn)在的她更關(guān)注過程和體驗(yàn),成就感和自信心不斷提升。
在開學(xué)第一課上,老師引導(dǎo)同學(xué)們面對(duì)挫折進(jìn)行樂觀歸因,培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維。小文學(xué)會(huì)了將挫折歸因于暫時(shí)的、可改變的因素,例如將考試失利歸因于這次考試沒復(fù)習(xí)好,而不是能力不行。小文還經(jīng)常利用老師提供的歸因卡記錄自己的歸因內(nèi)容,對(duì)消極歸因進(jìn)行積極轉(zhuǎn)化并采取有效行動(dòng)。這種練習(xí)讓“我相信我能行”的信念在小文心中扎根發(fā)芽。
小文的蛻變看似神奇,實(shí)則蘊(yùn)含著深刻的心理學(xué)原理。期待效應(yīng)賦予了她信心,有效目標(biāo)給了她方向,樂觀歸因教會(huì)她面對(duì)挫折,成長(zhǎng)型思維則讓她看到了無限可能。這些“心理魔法”環(huán)環(huán)相扣,共同編織成一張改變之網(wǎng)。
期待效應(yīng),又稱皮格馬利翁效應(yīng)、羅森塔爾效應(yīng),指的是個(gè)體因他人或自身對(duì)未來的積極期望而改變行為,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的現(xiàn)象。
在第一環(huán)節(jié)中,老師的行為就發(fā)揮了期待效應(yīng)的大作用。老師對(duì)同學(xué)們抱有高期望,通過“能量手環(huán)”將自身的贊許、支持傳遞給同學(xué)們,同學(xué)們感受到信任,就會(huì)以更積極的態(tài)度回應(yīng),形成良性循環(huán)。
目標(biāo)成就未來。美國哲學(xué)家愛默生(Ralph Waldo Emerson)曾說:一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都會(huì)給他讓路。
目標(biāo)對(duì)人生有著深遠(yuǎn)的影響,在第二環(huán)節(jié)中,老師就幫助同學(xué)們規(guī)劃任務(wù)、制定目標(biāo)。
制定目標(biāo)時(shí),應(yīng)遵循SMART原則,即:具體性(Specific)、可衡量性(Measurable)、可實(shí)現(xiàn)性(Attainable)、相關(guān)性(Relevant)、時(shí)限性(Time-based)。目標(biāo)應(yīng)設(shè)定在“最近發(fā)展區(qū)”,即“跳一跳夠得著”的范圍。過高的目標(biāo)會(huì)讓人感到挫敗,過低的目標(biāo)則無法激發(fā)潛力。
此外,好的目標(biāo)一定是個(gè)人可以掌控的。例如,你希望下次考試成績(jī)超過同桌,那么這個(gè)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn),不僅取決于你自己,還要取決于同桌這段時(shí)間的學(xué)習(xí)好不好,所以這就不是一個(gè)好目標(biāo)。目標(biāo)要有方法、有計(jì)劃去落實(shí)。
現(xiàn)代積極心理學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)始人馬丁·塞利格曼(Martin E.P. Seligman)認(rèn)為,樂觀的基礎(chǔ)在于對(duì)原因的解釋。每個(gè)人在追求目標(biāo)的過程中,都會(huì)遇到挫折和失敗,如何歸因,直接影響我們的行為和心態(tài)。
我們也可以用好這3張卡片進(jìn)行歸因。
例如,對(duì)“數(shù)學(xué)考試沒考好”進(jìn)行歸因時(shí):
時(shí)間卡:不是永久的,是暫時(shí)的——我只是這次沒考好。
空間卡:不全盤否定,只就事論事——我數(shù)學(xué)沒考好,不是全部都不行。
個(gè)人卡:關(guān)注能改進(jìn)的,撇清不能控制的——我下次努力了能考得更好。
當(dāng)覺察到對(duì)過去的歸因是消極時(shí),可以問問自己:“這些歸因有事實(shí)依據(jù)嗎?更符合事實(shí)的歸因是什么?”讓歸因更客觀。再進(jìn)一步想想“可以采取什么努力措施和對(duì)策”。
想要獲得更多能力感的滿足,關(guān)鍵在于從底層認(rèn)知上改變對(duì)能力的思維模式,從固定型思維轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維。
我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),將失敗視為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),注重過程而非結(jié)果,善于設(shè)定成長(zhǎng)目標(biāo)(如掌握技能而非追求分?jǐn)?shù)),接納反饋(如建議或批評(píng))并調(diào)整行動(dòng),表現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)力與抗挫折能力。
需要提醒的是,如果你覺察到自己不夠符合成長(zhǎng)型思維也不要太失落,人遇到困難時(shí),多少都會(huì)有一點(diǎn)固定型思維。成長(zhǎng)型思維本身就是在說,不管現(xiàn)狀如何,這都是暫時(shí)的,能力可以通過后天努力得到增強(qiáng)。
親愛的同學(xué),你對(duì)自己有什么樣的積極期待?你的愿望和目標(biāo)是什么?遇到挫折和挑戰(zhàn)時(shí),你準(zhǔn)備展示什么樣的積極心態(tài)以及如何付諸行動(dòng)?
你也可以將上面的方法和工具應(yīng)用到你的學(xué)習(xí)生活中,這將喚醒你更大的潛能。愿你能將期待化作陽光,讓目標(biāo)成為路標(biāo),把挫折轉(zhuǎn)為養(yǎng)分,在積極“心理魔法”的照耀下,成為更好的自己。