名列前茅的薪資待遇

2024年高校畢業生秋招季，江蘇高校畢業生、高層次人才、高質量項目、高價值資本“四對接”活動于北京舉行，吸引了京津冀地區多所高校應屆畢業生前來求職。

“今早學校送我們來的四輛大巴坐得滿滿當當，將近300個同學，都是沖著江蘇來的。”北京師范大學經濟與工商管理學院碩士研究生張同學向揚州一家科技型企業投出簡歷，“我去江蘇的就業意向非常明確，非常看好江蘇的創新環境和事業待遇。”

江蘇正在加快打造發展新質生產力的重要陣地，對人才需求十分旺盛。此次攬才，不僅紫金山實驗室、蘇州實驗室、中國電科十四所等科研院所亮出大量核心崗位，南京大學、東南大學、南京航空航天大學等44所高校，南鋼、徐工集團、中天科技等重點企事業單位也都帶來含“新”量滿滿的數百個崗位，涵蓋生物醫藥、信息技術等眾多產業領域。

中國石化揚子石油化工有限公司帶來科研領軍崗、科研開發崗等33個熱門崗位、共230個招人計劃，企業招聘負責人一下午忙個沒停，企業介紹單頁也被分發一空，“隨著‘四對接’活動內容不斷豐富，影響力不斷‘出圈’，招聘會人氣更為火爆。我們一天收了上百份簡歷，涵蓋北京大學、北京理工大學、中國科學院大學、北京科技大學等多所名校。”

參與此次活動的用人單位所提供的工作崗位平均月薪在1.3萬到2.1萬元，989個崗位月薪在3萬元以上，占需求總數的13.7%。不少高校院所還拿出實打實的編制和“安家費”，并對急需緊缺的特殊人才現場面議，實行上不封頂的協議薪酬制。

江蘇不僅以事業激勵人、感情凝聚人，同樣還以待遇吸引人、成就人。江蘇整體薪資水平全國領先，青年職業發展空間廣闊。江蘇薪資競爭力與上海、北京、浙江等經濟強省（市）齊名。據《中國統計年鑒2024》，江蘇城鎮非私營單位就業人員年平均工資達12.5萬元，私營單位達7.5萬元。

江蘇注重城市與產業協同，核心城市薪資競爭力突出。南京依托軟件與信息技術服務業，行業平均月薪1.2萬元，金融、科研行業薪資領跑，金融業平均年薪超18萬元。無錫先進制造業集聚，電子技術研發工程師月薪達1.7萬元，吸引大量技術青年扎根。蘇州以新能源、智能制造為主導，平均招聘月薪1.1萬元，電池工程師崗位月薪突破2萬元。

在政策與產業的雙重驅動下，江蘇持續推進“制造強省”戰略，2024年，江蘇全體居民人均可支配收入55415元，比上年增長5.2%。其中，工資性收入32105元，同比增長6.8%。按常住地分，城鎮居民人均可支配收入66173元，同比增長4.7%；農村居民人均可支配收入32414元，同比增長6.3%。在全體居民人均可支配收入50強城市排名中，江蘇省蘇州、南京、無錫、常州、鎮江、南通、泰州、揚州8個城市上榜，其中蘇州、南京進入前10強。