



北京市房山區人力資源和社會保障局黨組堅持將黨建和業務工作深度融合,探索“黨建+共建”“黨建+陣地”“黨建+技能”活動模式,打好就業幫扶組合拳,為求職者與用工企業牽線搭橋,穩步提升就業服務效能。
2025年1月10日,房山區人力資源和社會保障局(以下簡稱“區人社局”)舉辦2025年全市首場“春暖農民工”專場招聘會。“我之前一直是做保潔的,昨兒聽說這有京東家政來招聘,就過來看看。快過年了,這會兒應該活兒多?!鼻舐氄咄醢⒁陶f。
聚焦“兩節”期間穩崗留工,區人社局組織黨員成立就業幫扶春風志愿服務隊,摸排企業用工情況,分類建立服務清單,做好家政服務等重點崗位人員儲備工作。同時,依托微信公眾號“房山人社”開展線上線下專場招聘活動,打造“就業服務不打烊、在線招聘不停歇”的供需對接平臺。
“近年來,我們堅持以‘黨建+’活動模式推動黨建和業務工作深度融合,搭好就業連心橋。”區人社局黨組書記、局長隗合慶說。
“黨建+共建”,搭建校企對接橋梁
2025年1月6日,區人社局舉辦首場“就業體驗官”活動,邀請北京工商大學的5名學生作為“就業體驗官”參加試崗活動。2名學生走進區人社局人力資源公共服務中心閻村分中心,深入了解公共就業服務崗位的工作內容。另外3名學生來到房山區大成昌運物流公司,詳細了解企業的創業經歷、運營模式,并與一線工人一起分揀快遞、把快遞數據錄入系統?!拔业膶I是供應鏈管理。這次全方位、沉浸式的體驗,讓我對未來的職業發展規劃更清晰了?!眳⑴c試崗的任同學說道。
“‘就業體驗官’是我們聯合高校、企業開展黨建共建活動的一次有益嘗試,希望能為大學生和企業搭建快速對接就業的橋梁。”區人社局機關黨委書記盧祥表示。
近年來,區人社局通過“黨建+共建”模式,將就業服務觸角延伸到校園、社區和企業。區人社局與高校緊密合作,開設青年求職能力實訓營、舉辦畢業生專場招聘會,開展“青聚英才”服務季等活動,為高校畢業生提供崗位定制、職業指導、陪同面試、跟蹤回訪等暖心服務,把就業崗位送到校門口,把職業指導送到學生心坎上。
“黨建+陣地”,構建“鄰里就業”新生態
“現在有活兒嗎?”家住七里店村的王阿姨走進竇店鎮零工驛站問道。王阿姨今年56歲,經常來驛站找零工。在七里店村,像王阿姨這樣的求職者還有不少。
零工驛站,是區人社局推進“家門口就業”一站式就業服務,指導街道(鄉鎮)探索創建的零工服務平臺。除了方便求職者,零工驛站還能為用工單位解決燃眉之急。“以前公司要招個臨時工,很難在短時間內找到合適的。自從與零工驛站建立了合作關系,每次都是臨時工隨招隨到,而且工作表現很好?!备]店鎮的一名公司負責人說。
近年來,區人社局著力打造“黨建+零工服務陣地”,建立“尋訪—登記—配置—派單—接單—服務—反饋”閉環服務鏈,將公共就業服務網格越織越密。截至2025年1月,房山區已建成1個零工市場及6個零工驛站,開展撮合服務3.1萬次,服務零工約14.2萬人次?!半S著零工崗位需求的迅速增加,我們將繼續拓展‘黨建+就業’服務陣地,當好就業工作的穿針引線人。”區人社局就業促進科負責人、黨員蘇小霞說道。
房山區正在著力構建“鄰里就業”新生態:就業網格聯線成面,“小而精”的招聘會辦在群眾家門口,“專而深”的職業指導送到學生身邊,“近而實”的公益崗位托舉起就業困難群體,有溫度的就業服務逐步實現全覆蓋。
“黨建+技能”,培訓就業新專長
“我愛人長期因病臥床,我要在家里幫助他做康復訓練,家庭收入少,生活上捉襟見肘,日子過得緊巴巴的?!背顷P街道馬各莊村村民趙大姐,多年來一直在家待業。2024年1月,她參加了區人社局組織的養老護理技能培訓后,很快就走上了就業崗位。
“現在我已經熟練掌握了為老人鼻飼進食、拍背排痰等專業技能?!壁w大姐說。2024年4月,她以優異成績取得職業資格證書,并成功定向上崗,在今日東方養老照料中心從事養老護理工作?!艾F在我一個月到手能拿4500元工資,干得既踏實又開心!”趙大姐說。
區人社局黨組聚焦群眾就業難題,組織黨員深入鄉村、社區調研,了解群眾就業需求。同時,依托各街道黨群服務中心和區內技能培訓學校,探索“黨建+技能培訓”模式,以農村勞動力、失業人員等群體為重點,開展電工、焊工、家政服務員、中式面點師等職業技能培訓。2024年累計培訓1.2萬人次,成功幫助4000余名學員實現就業。
(責任編輯:徐玲玲)