“你對于AI 工具的掌握熟練度如何?”“在大學期間你自學的工具軟件有哪些?”“湖北百校聯動”高校畢業生供需見面會現場人潮涌動,交流火熱,各個招聘帳篷前都排起了長隊,企業與求職者都在積極互動。
記者在現場了解到,面對AI對各個行業的滲透,大多數企業HR 與畢業生認為專業能力與學習能力是招聘的側重點。有企業HR坦言:“會使用AI 同樣是一種優勢,AI作為一種新型工具是對自身某些能力短板的補充,但求職者的專業與學習能力必須要過硬。”
武漢潤和德康醫療數據有限公司招聘負責人介紹說,企業專注醫務管理軟件開發,利用AI 投喂醫院臨床數據,不斷優化App 服務。本次招聘會的主要目標是招募計算機和臨床畢業生,“對于臨床畢業生,入職要求是不僅要對AI 有足夠的了解,專業能力也必須過硬。”
(據極目新聞3.22 )