企地共建聚合力 黨建引領促發展

在新時代黨建工作的戰略布局中，習近平總書記高瞻遠矚地提出，要構建單位黨建、區域黨建、行業黨建互聯、互補、互動的基層黨建工作新格局。這為基層黨建工作指明了全新方向，強調了多元融合、協同共進的發展路徑。近年來，云南云鋁海鑫鋁業有限公司（以下簡稱云鋁海鑫）黨委在中鋁集團黨組、中鋁股份黨委、云鋁股份黨委的正確領導下，深刻領會黨建工作的新要求。面對復雜多變的市場環境和企業發展的新挑戰，云鋁海鑫黨委認識到，要實現企業的高質量發展，必須整合各方資源，凝聚強大合力。

通過深入調研和積極探索，云鋁海鑫黨委決定以黨建對標共建為突破口，將不同領域、不同行業的黨組織與公司黨委緊密結合在一起。通過開展結對共建活動，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，集聚發展外力，激發內生動力，致力于形成全方位開展、立體式推進的黨組織共建機制，以此進一步提高公司黨建工作水平，為公司的高質量發展提供堅實的政治保障和組織支撐。

堅持黨建引領，統攬基層治理全局，筑牢發展 “奠基石”

黨建引領基層治理是國家治理的基石，關乎人民幸福安康與社會和諧穩定。在新時代新征程上，唯有緊緊抓住黨建引領這個根本，聚焦組織力、服務力、凝聚力，推動矛盾化解，方能書寫基層治理的嶄新篇章，筑牢發展根基。

創新共建模式，強化交流合作。全面推進基層黨組織建設，搭建起黨建共建的堅實平臺，積極探索 “組織共聯、隊伍共育、活動共辦、陣地共建、資源共享” 的共建新模式。在組織共聯方面，雙方建立了定期溝通機制，明確專人負責對接，確保信息傳遞及時、準確。在隊伍共育上，開展聯合培訓，邀請黨建專家、業務骨干為雙方黨員授課，提升黨員素質。定期開展工作業務交流會 2次、黨建對標交流會 4 次，在交流中分享經驗、查找不足，共同提高工作水平。

發揮引領作用，化解基層矛盾。始終堅持發揮基層黨組織的引領示范作用，將工作重心放在基層治理上。主動與當地政府部門對接，靠前思考，積極作為。強化基層矛盾合力化解，深入開展普法強基補短板專項行動。青崗嶺鄉派出所多次到云鋁海鑫開展防詐騙、消防安全、交通事故等安全知識和法律知識的宣傳宣講。通過真實案例分析、現場演示等方式，提高員工的安全意識和法律素養，有效增強了防范意識。

完善共建機制，確保持續推進。為確保共建工作的有序開展和持續推進，制定了青崗嶺回族彝族鄉黨委與公司黨委黨建共建方案、聯絡員定期聯系機制，明確雙方的責任和任務，細化工作流程和時間節點。結合黨建共建目標要求及上級黨委黨建全要素對標考核體系，對共建工作進行全面、客觀的評估。每季度開展一次共建工作評估，及時發現問題并采取針對性措施加以改進，推動黨建工作不斷提質。

堅持凝聚民心，統攬企地共建攜手畫好民族團結 “同心圓”

民族團結是國家繁榮穩定、長治久安的基石。云鋁海鑫黨委秉持以人民為中心的發展理念，統攬企地共建全局，聚焦民生福祉，促進各民族交往交流交融，共同繪就民族團結的美好畫卷。

資源互通共享，實現互利共贏。企地雙方積極探索 “資源共建、資源共享”模式，充分發揮各自的資源優勢、平臺優勢、人才優勢等，利用現有組織活動場地，突出強化政治功能，定期開展黨建共建活動。在解決就業問題上，隨著云鋁海鑫二期的順利投產，直接提供就業崗位1780個，本地化用工比例達到64.6%，其中建檔立卡貧困戶員工132人已全部實現脫貧，間接提供就業崗位1220個。在群眾增收方面，云鋁海鑫食堂供貨商在公司的引導下，在周邊村寨青崗嶺村、白沙村、樂德古村、大營村、沈家溝村等采購綠色蔬菜、土雞、肉牛、雞蛋等農產品，每年采購金額達到數百萬元，為村民增加了可觀的收入。

豐富活動形式，增進企地情誼。企地雙方注重活動聯辦，通過豐富多彩的活動增進企地之間的感情。公司黨委聯合青崗嶺鄉黨委、政府舉辦 “龍騰啟新·筑夢未來” 新春晚會，邀請當地群眾和公司員工共同參與。節目形式多樣，營造了歡樂祥和的氛圍。開展黨建引領聚合力，企地共建暖“艾”心防艾宣傳暨聯建共建主題黨日活動，組織黨員志愿者深入村寨宣傳防艾知識，發放宣傳資料和防護用品。舉辦青崗嶺鄉農民運動會籃球賽，以體育活動為載體，促進企地之間的交流與合作。

關注民生需求，解決實際問題。云鋁海鑫黨委始終關注當地群眾的民生需求，積極解決實際問題。在得知當地一些學校教學設施陳舊后，公司捐贈了一批電腦、圖書等教學物資，改善了學校的教學條件。針對部分群眾出行不便的問題，公司與當地政府協商，共同出資修建了一些鄉村道路，方便了群眾的出行。

堅持黨建聯建，統攬協調發展共植黨建共建 “連心樹”

以黨建為強勁紐帶，全面統攬共建雙方合作交流，推動理念深度互通、行動有機互融，全維度推動黨建與各項事業同頻共振、協同發展，共同種下攜手共進、枝繁葉茂的 “連心樹”。

創新學習形式，提高理論水平。雙方多次開展理論聯學活動，積極創新黨建工作形式和載體。以“請進來、走出去”的方式統籌各方黨建資源，充分利用好先進黨組織在工作中形成的典型經驗、成熟做法。邀請黨校專家到公司為雙方黨員授課，講解黨的理論和方針政策。組織黨員到先進黨組織參觀學習黨建工作中的創新舉措和成功經驗。

共上主題黨課，傳遞發展理念。開展“黨建紅”引領“生態綠”共同鑄就綠色低碳 “海鑫藍” 主題黨日等活動，通過黨委書記講黨課，把云鋁海鑫貫徹落實習近平生態文明思想的實踐和做法傳遞給周邊的黨員干部。在黨課中，詳細介紹公司在節能減排、綠色生產方面的技術創新和實踐成果，讓“責任中鋁·綠色海鑫”的理念深植人心。同時，鼓勵黨員干部積極參與到綠色發展的實踐中，發揮先鋒模范作用。

開展環保活動，共建綠色家園。雙方多次開展綠色環保活動，常態化開展人居環境整治。聯合組織黨員干部在云鋁海鑫所在地白沙村集中開展人居環境整治，清理垃圾、雜草，整治亂堆亂放現象，用實際行動綠化美化鄉村環境。開展共建生態防護林、“攜手共植同心樹，同走綠色發展路” 為主題的義務植樹活動，共種植樹木數千棵，為青崗嶺鄉“金山銀山”建設貢獻力量，企地協同共走綠色發展之路。

堅持協同共進，統攬融合發展共筑合作共贏 “新堡壘”

云鋁海鑫黨委統攬黨建與業務、企地等多方面融合發展全局，以協同共進為核心，推動各方在緊密合作中實現共贏。通過加強各環節的協作與配合，打破壁壘，凝聚各方力量，構建起堅不可摧的合作共贏 “新堡壘” ，為長遠發展提供有力保障。

定期交流共享，強化工作協同。通過定期的交流活動和經驗分享，雙方黨組織不斷完善黨建工作制度和流程，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了公司黨建工作與業務工作深度融合。通過對“黨建共建”方式的有益探索，強化了黨建工作協同聯動，由“單打獨斗”向“抱團發展”轉變。雙方在業務上互通有無、在思想上相互交流、在行動上相互配合，實現了優勢互補和資源共享，促進了生產經營工作的共建目標，共同提高了工作質量和效率。

開展送法上門，強化融合發展。當地派出所送法上門、普法入戶，實現了普法宣傳全員覆蓋，構建了較好的安全防線。通過系列活動的開展，加強了黨組織之間的聯系，增進了黨員和群眾之間的感情，增強了凝聚力和向心力。構建了企地共建、村企交流、融洽發展的基層治理新格局，為企業的發展創造了良好的外部環境。

強化黨建聯建，營造良好氛圍。通過開展學習互比、能力互促、困難互幫、黨性互勵、難題互解、經驗互鑒活動，形成了“比學超趕”的黨建工作氛圍。雙方黨員共同提高了業務能力和黨性修養，共同鍛造了“作風硬、本領強”的黨員隊伍，推動了“聯建共建”落地落實。

（作者單位：云南云鋁海鑫鋁業有限公司）