產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的基本辦學(xué)模式,是增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要抓手。
近年來(lái),職業(yè)教育改革重心由“教育”轉(zhuǎn)向“產(chǎn)教融合”,教育部聯(lián)合有關(guān)部門多措并舉,不斷深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接。
目前,產(chǎn)教“兩張皮”,校企“合而不融”“融而不深”等問(wèn)題依然存在。如何進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,成為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。就相關(guān)問(wèn)題,《民生周刊》邀請(qǐng)國(guó)家督學(xué)、中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉林,中華職教社副理事長(zhǎng)、四川現(xiàn)代教育集團(tuán)理事長(zhǎng)蘇華,湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授江天亮共同探討。
學(xué)校培養(yǎng)和市場(chǎng)需要之間會(huì)有差距,真正的職業(yè)教育要有企業(yè)深度參與,才能縮小差距。職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程知識(shí)、實(shí)踐能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要同頻共振。
現(xiàn)在國(guó)家政策鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)人才到職業(yè)學(xué)校兼職上課,有些企業(yè)也有這個(gè)意愿,但需要落實(shí)對(duì)企業(yè)的支持政策,比如給予一定的稅收優(yōu)惠。解決好現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題,是化解“產(chǎn)教兩張皮”的關(guān)鍵。
推進(jìn)產(chǎn)教融合,要鼓勵(lì)企業(yè)辦學(xué)校或者行業(yè)辦學(xué)校,要落實(shí)并推動(dòng)多元主體辦學(xué),讓出一部分辦學(xué)權(quán)給企業(yè),這樣企業(yè)就不用有什么分利機(jī)制,而是為自己培養(yǎng)人才。因此,職業(yè)教育誰(shuí)來(lái)辦很關(guān)鍵。國(guó)外有一些辦得很好的學(xué)校是商會(huì)或者企業(yè)聯(lián)合體辦的,也就是社會(huì)力量辦學(xué)。
企業(yè)辦的學(xué)校是民辦學(xué)校,對(duì)民辦職業(yè)教育要有專門的扶持措施,這會(huì)積極推動(dòng)多元主體辦學(xué)的發(fā)展,地方教育主管部門怎樣為民辦職業(yè)教育制定鼓勵(lì)政策,這一點(diǎn)非常重要。
首先,要穩(wěn)定預(yù)期,要表明國(guó)家對(duì)這一類社會(huì)力量辦的職業(yè)學(xué)校倡導(dǎo)、支持的態(tài)度。其次,要有鼓勵(lì)公益非營(yíng)利的措施,但是也允許企業(yè)選擇營(yíng)利,允許他們獲得適度的回報(bào)。再次,在支持政策方面,要把稅收優(yōu)惠、金融、土地政策等落到實(shí)處。對(duì)于營(yíng)利性的職業(yè)教育,建議優(yōu)惠政策參照科技、文化產(chǎn)業(yè)稅收政策,但是不建議全部免除,與非營(yíng)利學(xué)校有一定差別。最后,要大力發(fā)展靈活學(xué)制的職業(yè)培訓(xùn),這對(duì)于就業(yè)有很大幫助,同時(shí)形成多樣化的職業(yè)教育生態(tài)。
產(chǎn)教融合、校企合作的本質(zhì)在于提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性,使其契合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求。
職業(yè)院校要以技術(shù)技能為紐帶,建立校企育人共同體,通過(guò)“企業(yè)入校園、產(chǎn)品入實(shí)訓(xùn)、工程師入課堂;教師進(jìn)車間、學(xué)生進(jìn)工段、教學(xué)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”等方式,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。
各地應(yīng)加快出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)、能夠落地的產(chǎn)教融合實(shí)施細(xì)則,明確各方責(zé)任權(quán)利,打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。
職業(yè)院校應(yīng)不斷優(yōu)化課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)及教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)更多掌握新技術(shù)、新工藝、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)技能人才,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
我們要深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,構(gòu)建教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合發(fā)展的新格局,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和支撐。
產(chǎn)業(yè)工人是連接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐的核心要素,是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的骨干力量。職業(yè)院校應(yīng)主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度,開(kāi)展各類產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能培訓(xùn),助力行業(yè)企業(yè)完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。
職業(yè)院校可以深入開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園”活動(dòng),弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,形成“以技立業(yè),技能報(bào)國(guó)”的育人生態(tài),營(yíng)造尊重技能、崇尚技能的良好社會(huì)氛圍。
職業(yè)院校應(yīng)不斷增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力,為人民群眾提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn),提升低收入群體收入、擴(kuò)大中等收入群體比重。不斷提升社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)供給能力,積極開(kāi)發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓(xùn)”等新型培訓(xùn)載體,將職業(yè)技能培訓(xùn)送到田間地頭、工廠車間、群眾家門口,讓人民群眾通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)掌握致富本領(lǐng),提高收入水平。
由于區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分,各地產(chǎn)教融合發(fā)展程度也不一樣,有些職業(yè)院校因?yàn)閰^(qū)位優(yōu)勢(shì),在產(chǎn)教融合上做得比較深比較實(shí),能夠做到與企業(yè)互相促進(jìn)、共同成長(zhǎng)。也有部分學(xué)校,尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的地方職業(yè)院校,開(kāi)展產(chǎn)教融合就會(huì)有一定的實(shí)際困難。在中西部部分地區(qū),由于產(chǎn)業(yè)鏈不完善,職業(yè)學(xué)校與本地產(chǎn)業(yè)設(shè)置契合度不高,導(dǎo)致企業(yè)所需要的崗位人才,學(xué)校沒(méi)有與之相對(duì)應(yīng)的專業(yè),或者學(xué)校培養(yǎng)的人才在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)群或產(chǎn)業(yè)鏈上沒(méi)有很好的崗位匹配。
隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移推進(jìn),中西部地區(qū)也在不斷加強(qiáng)產(chǎn)教融合,職業(yè)教育對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的支撐度會(huì)越來(lái)越高。但是在中西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)容納量暫時(shí)還不夠,要不了那么多職業(yè)教育畢業(yè)生,只能進(jìn)行跨地區(qū)勞務(wù)輸出。因此,各地區(qū)各部門應(yīng)開(kāi)展東西協(xié)作,跨區(qū)域進(jìn)行人才培養(yǎng)、供給,讓中西部地區(qū)的職業(yè)學(xué)校與東部地區(qū)的企業(yè)開(kāi)展深度產(chǎn)教融合,未來(lái)要讓這種合作更精準(zhǔn)、高效,形成合力。
總之,職業(yè)學(xué)校開(kāi)展產(chǎn)教融合,要因地制宜,實(shí)事求是,不能一味強(qiáng)調(diào)對(duì)地方產(chǎn)業(yè)的支撐度,而是要緊盯國(guó)家戰(zhàn)略需要,圍繞國(guó)家產(chǎn)業(yè)的需要設(shè)置專業(yè),并且進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,把學(xué)生培養(yǎng)好,讓他們更加適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì),提高他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。