來賓市： 吹響保用工沖鋒號架起穩就業連心橋

“現在還有什么問題需要我們幫助解決嗎？”近日，廣西壯族自治區來賓市人社局服務實體經濟來賓人社先鋒隊隊員對廣西仙鶴新材料有限公司進行電話回訪。前不久，來賓市人社局開展服務活動時，發現該企業有用工需求，及時通過微信公眾號發布崗位、邀請參加招聘會等形式持續幫助招工。這是人社部門服務實體經濟的一個縮影，他們持續發揮“服務實體經濟來賓人社先鋒行動”抓手作用，深入企業車間、村頭，用“人找企、崗到村”的創新服務，架起了一座穩就業、促發展的連心橋，極大助力實體經濟高質量發展。

結對先鋒" "服務全鏈條

2022年，來賓市人社局以“援企服務隊旗紅，人社干部當先鋒”為載體，創新組建人社支持企業用工先鋒隊，2023年升級為服務實體經濟來賓人社先鋒隊。

一是強化組織人員保障。整合全市人社系統力量，以黨員為骨干，市（縣）人社部門主要領導、分管領導、二級單位領導擔任領隊，科（股）室負責人、二級單位班子成員為隊長，成立由240名人社干部組成的61支覆蓋全市重點行業、重點企業的用工先鋒隊（其中市級13支，縣級48支），每支先鋒隊定期聯系6至8家企業，落實分片包干，市、縣、鄉三級聯動，形成網格化服務模式；服務重點企業（項目）數達402家。

二是建立常態化聯系機制。落實服務專員，堅持做到“三必派”，即：企業用工需求量大的必派、企業用工流失嚴重的必派、企業缺工30人以上的必派，每月對全市重點企業開展聯系服務1次以上，積極響應企業訴求，落實好用工政企對接機制和企業用工服務“四項機制”，為來賓市重點企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導，2024年以來，走訪服務企業4453人次。

三是強化就業公共服務體系建設。打造“一街一站一市場一基地”立體化服務平臺，推動形成城區15分鐘就業服務圈和農村15公里就業服務圈。“一街”：建設“來賓市招工街”，每個月19日在招工街常態化開展專場招聘會，為企事業單位和求職者搭建免費供需平臺。“一站”：來賓人社服務e站，將人社服務站前移到周邊3公里范圍10多萬居民的鬧市中心，解決企業、群眾八小時工作以外公共就業供需對接，擴大便企利民服務范圍。“一市場”：在市、縣、鄉鎮統一建設就業幫扶零工市場，截至3月25日，全市已建成并運營就業幫扶零工市場43個，2個自治區級零工市場，實現市、縣全覆蓋，促進企業和求職者供需對接更加高效便捷。“一基地”：來賓市公共就業服務直播帶崗基地，通過采取“政府主導、市場化運作”購買第三方服務的方式，在抖音、快手、微信視頻號等視頻平臺設立多個服務號，形成“崗位直播、上架招聘信息、觀眾點單報名、客服跟進、到崗就業”全方位就業服務模式，為“帶崗、薦崗、上崗”提供全程暖心服務，先后線上直播帶崗已達481場次。如，來賓市雙飛汽車線束系統有限公司因生產需要急需用工，先鋒隊立即采用直播帶崗入企探崗方式進行直播招聘，線上面試了328名勞動者，直接為企業解決113名員工需求。

“點對點”送工" "服務更暖心

2025年2月3日（正月初六），廣西東西部勞務協作脫貧勞動力就業增收專列首發儀式在來賓舉行，13時02分，載有來賓市600余名外出務工人員（含400多名脫貧勞動力）的“送工專列”D3755從來賓北站緩緩駛出，開往廣州南站，實現了“點對點” 送工綠色直通車服務，標志著廣西與廣東兩省區在勞務協作方面邁出堅實的一步，為促進脫貧勞動力穩崗就業、滿足企業用工需求提供了有力支持。當天，來賓人社安排就業服務專車從來賓市各鄉鎮將外出務工人員接到來賓北站。出發前，聯合公安、鐵路等部門向務工人員宣講就業創業、勞動維權、反詐等政策知識，并派發飲用水、食品、政策宣傳折頁等暖心物資。“這是我外出務工的第13個年頭，在廣東中山市從事食品包裝工作，以前因為車票太難買，我都是坐汽車返崗，車票要450元，這是一筆不小的開支。”務工人員楊兵感慨道。

2025年春節以來，來賓市組織開展區內外“點對點”送工 89 車次，共接送3754人次，促進農村勞動者特別是脫貧勞動力外出務工增加收入。

深入摸排" "開展專項行動

春節前后，通過座談會、電話走訪、填寫調查問卷、用工監測等形式對402家重點關注企業開展摸底調查，準確掌握企業用工規模、員工返鄉情況、春節前后崗位需求及缺工數量等情況，形成相關工作臺賬，開展來賓市“就業暖心·桂在行動”專項服務活動暨重點產業園區用工專項行動。除此之外，充分利用直播帶崗基地優勢，針對重點企業招工實行探廠直播。如，3月2日深入廣西福泓科技有限公司進行直播招聘帶崗，招聘效果顯著，企業于3月7日主動要求繼續開展探廠直播，為企業實時進行招工用工服務。2025年1月以來，先后舉辦招聘活動112場次，開展線上直播帶崗312場次，通過線上線下招聘先后提供就業崗位達8.1萬多個，求職人員達17.9萬余人次，初步達成就業意向達7300多人，有效解決春節前后企業用工需求。

協作聯動" "促進服務成效

實體經濟的高質量發展，離不開跨部門協同，來賓人社局聯合廣西實體經濟服務員工作隊駐來賓市工作隊、各工作分隊以及市直各相關部門形成工作合力，建立每月聯動制度，定期圍繞服務企業情況溝通交流，召開解決企業問題碰頭會16次，先后聯合解決廣西飛南資源利用有限公司成功辦理危廢經營許可證，推動該企業實現產值近16億元。與此同時，有效解決其他企業問題20多個，比如，在了解到廣西華臻新材料公司缺工較多的情況后，第一時間聯合駐來賓市服務隊和合山市分隊共同發力，分別帶企業入村開展招聘4次，解決用工46人。另一方面，加強市級與縣（市、區）級各先鋒隊及其隊友之間的內部溝通聯系，形成上下橫縱貫通的工作合力，解決了一批“卡脖子”問題，如創新推行“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元調解、新質發展“云計劃”，2024年以來，全市調處勞動人事爭議案件107件，成功調解88件，調解成功率達82.24%；落實發放惠企補貼等惠民惠企工作，發放社會保險補貼、帶動就業、就業見習等惠企補貼2594萬元，惠及職工37877人，發放技能補貼2005人次362萬元，為企業解決用工需求約1.2萬人，切實為來賓市實體經濟發展提供了人力資源保障。