陽春三月,由四川省成都市金牛區與重慶市渝北區聯合主辦的“春風行動”跨區域招聘會在兩地同步啟動。本次創新采用“直播探崗+AI數字人解說”模式,通過實時連線技術,將兩地企業用工場景直觀呈現給求職者。企業HR化身主播,通過鏡頭直觀展示崗位要求及薪酬福利,真實還原工作環境,讓求職者“云游”企業生產線、辦公區,實現“線上+線下”求職場景全覆蓋。
創新模式成效顯著" "在金牛區主會場特別設置的跨區域招聘專區,集中展示了渝北區105家重點企業提供的1400余個優質崗位。數據顯示,活動現場吸引1.3萬人次求職,線上觀看量突破2萬人次。這種打破地域限制的就業服務模式,有效緩解了企業“用工難”與求職者“求職難”的結構性矛盾。
產業協同優勢凸顯" "作為成渝雙城經濟圈的核心區域,金牛區與渝北區產業互補性顯著。金牛區依托現代商貿、科技服務、都市工業三大主導產業,重點需要高端商務、技術研發及現代服務業人才;渝北區作為重慶工業重鎮,汽車制造、電子信息產業集群急需技能型產業工人與研發工程師。兩地通過建立跨區域崗位信息共享機制,已累計發布崗位5.76萬個,覆蓋智能制造、數字經濟等多個重點領域。
協同機制深化發展" "自2023年簽訂“金渝同行”人社事業合作協議以來,兩地建立聯席會議制度,通過干部互派、案例研討、政策聯宣等方式深化業務融合。在技能人才培養方面,共建共享職業培訓資源庫,開展“川渝工匠”聯合培養項目;在就業服務領域,創新推出“公共服務進校園”“青年就業啟航計劃”等品牌活動;在市場規范方面,實現人力資源服務機構資質互認,構建統一規范的人力資源市場體系。
合作成果持續顯現" "2025以來,兩地已聯合舉辦線上線下招聘會27場,金牛區累計向渝北區推送崗位信息2.08萬條,協助解決企業用工需求超8000人次。通過構建“信息互通、資源共享、服務協同”的就業服務體系,不僅為兩地勞動者提供了更廣闊的就業空間,也為雙城經濟圈建設注入強勁人力動能。此次“春風行動”招聘會的成功舉辦,標志著成渝勞務協同進入“數字賦能、精準對接”的新階段。未來,兩地將持續深化“金渝同行”合作機制,著力打造西部領先的跨區域就業服務樣板,為推動成渝地區雙城經濟圈高質量發展提供堅實的人力資源保障。