烏石化：文化鑄魂

烏石化公司學習貫徹習近平文化思想，促進新時代石油精神落地生根，

習 近平文化愚想是習近新新代代中建特色社會圖和務書。中國石油烏魯木齊石化公司（簡稱烏石化）深刻學習領會習近平文化思想的豐富內涵、重大創(chuàng)新觀點，不斷推進新時代石油精神在烏石化落地生根。

深刻認識“首要政治任務”職責使命

烏石化學習領會習近平文化思想，深刻認識“首要政治任務”的職責使命。習近平總書記強調要“聚焦用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民這個首要政治任務”。烏石化黨委深學深悟習近平文化思想，把牢這個首要政治任務，分眾化學習，延伸黨的創(chuàng)新理論宣貫廣度。領導干部帶頭學，落實“第一議題”制度，抓實兩級黨委理論中心組集體學習，打造理論學習“示范班”，形成示范效應。黨員帶頭學，用好歷次黨內學習教育成果，嚴肅黨組織生活，鼓勵黨員上講臺、講黨課、發(fā)黨聲，打造政治過硬黨員隊伍。員工主動學，運用政治理論學習日、讀書分享會等形式，不斷武裝員工思想。

互動化傳播，增加黨的創(chuàng)新理論宣貫厚度。以實景體驗，利用公司周邊烏魯木齊烈士陵園、八路軍駐新疆辦事處紀念館等紅色資源開展現場學習，使黨的創(chuàng)新理論教育觸及心靈。以事實感受，把黨領導烏石化的歷程轉化為《創(chuàng)業(yè)故事》《珠光砂的故事》《夫妻守井的故事》等故事，用故事演繹精神，使理論教育可感可知可信。以實情感悟，利用烏石化網絡電視刊播《建黨偉業(yè)》等紅色視頻，先后推送了王震將軍的“切切此令”、工人楷模張建國、奧運冠軍王燕紅等一批“烏石化紅色印記”系列報道，將黨領導烏石化發(fā)展壯大的故事轉化為奮進力量。

深刻認識“新時代石油精神”深刻內涵

烏石化深刻認識“新時代石油精神”的深刻內涵，努力提升文化軟實力。2016年6月，習近平總書記作出重要批示，要求大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，深挖其蘊含的時代內涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。烏石化黨委牢牢把握這一批示要求，堅持文化自信，鑄就“6·30”精神，努力提升企業(yè)軟實力。

堅持文化自信，打造理念文化體系。地處天山北坡的烏石化，在秉持石油精神的特質下，結合地域特點和生產實際，大力弘揚新疆特有的天山雪松、綠洲白楊、戈壁紅柳、沙漠胡楊精神，形成了“四種精神”—70年代艱苦創(chuàng)業(yè)，形成“創(chuàng)業(yè)精神”；80年代迎難而上，練就“珠光砂精神”；90年代奮發(fā)進取，鍛造“95·7”精神。從住“干打壘”在古牧地上鬧革命到王震將軍的“切切此令”，從搶裝珠光砂到三摁停車開關，都彰顯著石油精神的基因。在烏石化的基層單位，形成了百花齊放的局面：化肥部提煉的“承載昆侖品格、粒粒皆是奉獻”的文化理念，油品車間總結的“像油罐一樣寬廣包容，像球罐一樣團結堅強”的團隊精神等。

在艱難時刻，烏石化始終弘揚石油精神，懷著忠誠于黨、忠誠于中國石油、忠誠于職責使命之心，凝聚起了一家人、一盤棋、一條心、一股勁，以抓鐵有痕、踏石留印、久久為功的韌勁，熔鑄了以忠誠、擔當、實干、奉獻為核心內容的“6·30”精神，不斷鑄牢企業(yè)的“根”和“魂”，厚植企業(yè)的競爭發(fā)展優(yōu)勢。近年來，烏石化兩次獲得“全國綠化先進單位”、三次獲得“全國文明單位”、三次獲得“全國五一勞動獎狀”、十次獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號。

進入新時代，烏石化黨委深化“學知用”，促進“知信行”，在大戰(zhàn)大考中攻堅克難、擔當作為，迎接了“史上最嚴”環(huán)保督察，咬緊牙關頂住壓力全面完成了安全隱患治理“紅線”項目，統(tǒng)籌安全環(huán)保、提質增效、生產經營、“四年一修”和項目建設。

深刻認識“新的文化使命”責任擔當

今年是烏石化建設50年，站在新的發(fā)展起點，烏石化深刻認識“新的文化使命”的責任擔當，積極推動石油精神落地生根。習近平總書記強調“在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設文化強國、建設中華民族現代文明，是我們在新時代新的文化使命。”這為烏石化走好高質量發(fā)展道路指明了前進方向、提供了根本遵循。

突出“實”字，強力抓好安全環(huán)保工作。牢固樹立“安全是1、其它是0、沒有安全一切歸零”理念，強化“四率”管控，確保裝置平穩(wěn)率大于 9 9 . 9 5 % ；樹立“有問題就有責任”理念，從源頭徹底根治，向黑屏目標看齊；持續(xù)完善雙重預防機制，通過數字化智能化手段，提升安全管控效率，確保安全生產治本攻堅三年行動強基固本年取得實效；持續(xù)抓好重點領域安全生產集中整治，扎實開展反違規(guī)、反違章活動，及時消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。堅持以人為本，積極培育健康文化，細化‘ 8 + 1 ”行動內容，努力打造健康烏石化；突出綠色低碳，創(chuàng)建環(huán)保績效A級企業(yè)，切實履行央企環(huán)保責任，體現央企擔當。

強化“干”字，全力開展全員提質增效工作。狠抓事前算贏，持續(xù)開展全流程、全品種效益測算，確保裝置加工結構最優(yōu)、成本最低、效益最好；深入研究“短流程”，劃小核算單位，不斷提升經營優(yōu)化能力。狠抓生產優(yōu)化，實現運行“增值”，千方百計持續(xù)生產高效產品，推動綜合損失率、煉化完全加工費等關鍵技術經濟指標轉優(yōu)，建立“原料到產品”全過程質量監(jiān)管機制，提升產品市場競爭力。狠抓成本管控，實現降本“增值”，堅持低成本發(fā)展戰(zhàn)略，深化全面預算管理，深挖公用工程潛力，深入抓好“兩金壓控”和修舊利廢，形成全員主動立足崗位厲行節(jié)約，積極算細賬、創(chuàng)效益的良好氛圍。

狠抓“新”字，奮力發(fā)展新質生產力。在思想解放上狠下功夫，通過“轉觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育，主動設置議題，組織討論，進一步引導員工轉觀念，深化認識“新”和“質”。找準契合點，從傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)力，著力推進芳烴擴能改造和新建PTA項目，打造“煉油—PX—PTA—聚酯—化纖—棉混紡—紡織服裝”產業(yè)鏈；向綠色化努力，推進“基礎 高端”化工戰(zhàn)略，加大“油轉特”力度，緊跟能源產業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)高端碳材料，形成綠色發(fā)展示范效應；用數智化賦能，以數字化為支撐的生產經營管理，積極推進先進控制、智能巡檢、雙重預防機制等數字化應用場景實施，不斷提升工作效能。在科技創(chuàng)新上狠下功夫。開發(fā)特色化、高端化、差異化產品，積極構建“煉油 芳烴 新能源+新材料”多產業(yè)鏈格局，全方位打造煉油化工、新材料創(chuàng)新等13個專業(yè)創(chuàng)新團隊建設，筑牢新質生產力發(fā)展人才基礎。

旗幟引領方向，思想賦予力量。烏石化將持續(xù)學習貫徹習近平文化思想，努力把企業(yè)打造成傳承石油精神的邊疆實踐高地，促進石油精神在企業(yè)落地生根。