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為女性科技創業者打造全方位“服務鏈”

2025-06-07 00:00:00翁炫
莫愁·智慧女性 2025年6期
關鍵詞:科技服務

作為一片創業創新創造的沃土,一直以來,蘇州工業園區都對女性科技創業者關懷備至。園區婦工委推出一系列女性科技人才政策、搭建多元交流合作平臺,并提供全方位貼心服務,為女性創業者們送上溫暖。

政策賦能:構建女性科技創業的堅實后盾

王瑩是蘇州一兮生物技術有限公司聯合創始人,她至今難忘2024年9月14日金雞湖畔蘇州工業園區“木蘭基金”發布的盛況。她意識到,在硬科技與生命科學領域,未來將有更多創業女性獲得政策和資金的雙重扶持,“她力量”必將推動園區科技與商業的繁榮發展。

如今,一兮生物已成為國內率先實現母乳低聚糖(HMOs)產業化的合成生物學領域的技術與產品研發企業,成功實現六種HMOs單品的工業化規模生產,填補了國內市場空白,對我國嬰幼兒配方奶市場具有深遠影響。

2025年3月12日,園區召開女性科技人才座談會,詳細介紹了各類人才支持計劃。中科院微電子所蘇州產業技術研究院執行副院長、蘇州迅芯微電子有限公司董事長兼總經理武錦在現場深切感受到了園區對女性科技人才的重視,對公司及個人在園區的發展充滿信心。

隨著“蘇州工業園區科技創新巾幗行動2.0項目”的穩步推進,園區已出臺一系列女性科技人才政策,涉及項目引進、創新創業、權益保障、儲備培育、人文關懷、典型選樹等十個方面;除“木蘭基金”外,還成立了“女性科技人才創業天使基金”“蕙愛女性創業基金”,用于精準幫扶不同女性群體創新創業;推進多項科技創新試點;建立女性人才智庫。“目前,園區四級領軍人才中女性已超過三百位。”

結合園區經濟發展和科技產業創新特色,園區婦工委還打造了一批女性人才服務陣地,實現婦聯組織全覆蓋。例如,位于人工智能產業園三樓的婦女微家已形成成熟的服務理念、明確的功能定位和豐富的品牌活動,并建立了完善的管理組織架構。“我們希望從服務女性出發,賦能產業發展。”微家管家表示。

與此同時,園區婦工委牽頭組建女科學家聯盟,匯集了智能制造、生物醫藥、人工智能、納米材料等領域近七十位女科技工作者,建立常態化發展機制,致力于挖掘和培養百名未來女科學家,動態掌握女性人才發展現狀。

平臺聚力:搭建多元創新交流的發展舞臺

2025年4月2日,園木蘭直播間“她創談”首期“AI"賦能下的女性新視界”專場活動圓滿舉辦。四位深耕AI領域的女性專家,圍繞AI技術的發展與應用,展開了深入的探討和分享。“這不僅加深了大家對AI技術的理解,更激發了投身科技創業的熱情與信心。”在場的女性創業者們備受鼓舞。

園區女企業家協會工作人員介紹,在園區,聚焦科創領域的主題活動頻繁舉辦,為女企業家們提供了展示自我、相互交流的平臺,“我們還通過‘請進來、走出去’的方式,為她們的發展賦能。比如,今年4月17日,我們組織了國際視野下的‘她’力量高端對話,邀請了來自新加坡的女性管理者分享全球化戰略突圍的經驗。”

2024年12月12日,亞太經濟合作組織女性科技創新研討會在北京舉行。園區女企業家協會會長張萍率隊參會,園區杰出女企業家代表在會上作了主題演講。

園區婦工委通過四項舉措優化女性科技人才發展的“軟環境”。首先,構建產業智庫,從產學研庫、企業庫、專家庫三個維度,為科技女性創業和發展提供實質性支持;其次,推進項目對接,一方面通過組織建設引領發展,如成立人工智能婦聯等三新領域婦聯,并定期舉辦需求對接會、合作交流會等活動,另一方面通過平臺建設促進融合,如聯合舉辦園區女性創新創業大賽、共建雙創孵化平臺等,提供技術咨詢、成果轉化及融資支持;第三,牽頭組織產業科技行,帶領女性科技工作者赴新加坡、北京、長沙等創新城市,開展學習調研和技術對接;最后,推出專場服務,包括人才政策分享會、知識分享會、人才沙龍等。截至目前,已促成55個項目對接,鏈接項目資金約2600萬元。

精準關愛:營造全周期貼心服務的友好生態

跨境者商學院創始人兼CEO錢茜對園區婦工委和園區女企業家協會組織的暖心活動如數家珍,“她們根據女性的獨特需求,精心策劃各類活動,諸如之前的彩妝課程、親子活動等。”錢茜特別強調,對于忙碌的女性創業者來說,親子活動無疑提供了一個便捷的選擇,有效解決了周末帶孩子去哪里的難題。

在“蘇州工業園區科技創新巾幗行動2.0”項目中,暖心服務是重要的組成部分,涵蓋家教指導、心理關愛、托育養老、婚姻咨詢、婚戀交友五大維度,致力于為女性人才在干事創業和成長成才的過程中,提供更加友好的環境和精準的服務。

暖心服務不僅關注生活層面,還助力女性職業發展。“園區婦工委積極推薦我們參評各類獎項、為女科技工作者打造賽事、幫助我們創建適合科技女性的交友空間……”這些舉措成為在園區創業的科技女性們津津樂道的話題。

李春梅從文化領域成功跨界轉型到人工智能領域,現任思必馳科技股份有限公司副總裁。不久前,金雞湖路演女性創新專場活動在思必馳精彩落幕。李春梅從活動策劃、組織協調到具體實施全程參與。如今,她已是蘇州市三八紅旗手、蘇州市人工智能產業鏈婦聯主席、蘇州工業園區女科學家聯盟秘書長。

“我們還會定期調研女性科技人才和企業需求,形成文件遞交黨委政府,爭取更多支持,并通過開展活動展示科技領域的女性力量,營造更友好的社會氛圍。”園區婦工委工作人員說。

圖片由蘇州工業園區婦工委提供

編輯 曹宏萍 2718286610@qq.com

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