思想政治工作與國企紀檢監(jiān)察工作高效融合的路徑探析

在新時期全方位發(fā)展的大環(huán)境下，國企是中國特色社會主義經(jīng)濟發(fā)展的主要骨干力量，擔負著促進國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)展的兩大重任。但是目前我國國企所處的內(nèi)部、外部環(huán)境十分復雜，市場競爭日趨加劇。思想政治工作作為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是凝聚職工力量、推動企業(yè)發(fā)展的強大精神動力，而紀檢監(jiān)察工作則是保障國有企業(yè)健康發(fā)展的紀律防線。把思想政治工作同紀檢監(jiān)察工作緊密結合起來，建立起全面的監(jiān)管與激勵體系，提高企業(yè)的管理效率，打造優(yōu)良的企業(yè)文化，是目前國有企業(yè)迫切需要解決的問題。

" 一、思想政治工作與國企紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵關聯(lián)

" （一）思想政治工作的內(nèi)涵與本質(zhì)

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，具有非常豐富而又深入的內(nèi)容，它貫穿黨和國家建設的各個方面。國企思想政治工作既是正確指導職工思想的途徑，又是凝聚職工力量的一種途徑，也是推進企業(yè)發(fā)展的堅強力量。通過對黨的路線方針、政策的宣傳，引導員工形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓員工的思維方式符合黨的需要，提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。同時在思想政治工作中，也要注意為職工們的心理問題和現(xiàn)實困難提供幫助，以多種方式進行各種教育，把他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，形成一種積極向上、團結奮進的企業(yè)文化。

" （二）國企紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵與職責

國企紀檢監(jiān)察機關是國企內(nèi)部的專門監(jiān)督部門，擔負著對企業(yè)進行監(jiān)督和追究責任的重任，是推進國企改革發(fā)展的一支生力軍。國有企業(yè)的紀律檢查其工作范圍包括加強對國企黨組織、主要負責人的監(jiān)管，以保證其忠實履職、清正廉潔。此外，紀檢監(jiān)察還應對違反規(guī)定的情況進行嚴格的審查，以保證黨組織和企業(yè)各項規(guī)章制度的嚴肅性。在此基礎上加強對國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，加強監(jiān)管，與巡視、審計、財務和人事等監(jiān)督手段相結合，建立全方位、多層次的監(jiān)督制度，使監(jiān)督制度和管理制度有機地結合起來。

" （三）兩者之間的內(nèi)在關聯(lián)

思想政治工作通過對國企進行教育引導、思想啟蒙和價值觀的構建，為國企創(chuàng)造了積極的文化環(huán)境，提高職工的凝聚力和向心力，讓職工從思想上能夠自覺地抵御腐敗行為，樹立起拒腐防變的思想防線。而紀檢監(jiān)察工作以其自身的特點，為思想政治工作的順利進行提供了有力的組織保證，既可以對意識形態(tài)工作中存在的一些問題進行及時的檢查和修正，又可以通過嚴厲的處罰來維持企業(yè)的良好形象和信譽，從而創(chuàng)造一個良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。從實踐來看，這兩個方面是相互補充的，是保證國企良性發(fā)展的重要保證。思想政治工作為紀檢監(jiān)察工作提供思想基礎和群眾支持，紀檢監(jiān)察工作則為思想政治工作提供紀律保障和制度支撐，只有把二者結合起來，才能使它們的優(yōu)勢得以有效地利用，從而產(chǎn)生更強的工作合力，促進我國國企在新時期的高質(zhì)量發(fā)展。

" 二、思想政治工作與國企紀檢監(jiān)察工作融合的必要性

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（一）提升國企治理效能的需要

我國國企目前存在著資本回報率低、自主創(chuàng)新能力差、價值創(chuàng)造能力低等問題，通過進一步推進國有企業(yè)改革，建立有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，明確各個治理主體之間的權力界限，加強對企業(yè)治理結構的監(jiān)督，進一步提高企業(yè)的黨建工作，進一步推進三大制度改革，促進資源要素的使用和運營管理，是增強國有企業(yè)治理能力的一條主要路徑。健全管理和監(jiān)管制度體系，強化與紀檢監(jiān)察、巡視、審計等各種監(jiān)督手段的銜接和配合，使其成為一種剛性的制約也是提高治理效率的重要舉措。此外，推進國企實現(xiàn)戰(zhàn)略使命的評估體系建設，推進對公益事業(yè)進行分級核算，對企業(yè)進行分類核算與評估，對各個層級企業(yè)的效率與貢獻進行更為科學的計量，也是提高國企管理有效性的關鍵。

" （二）塑造良好企業(yè)文化的需要

把意識形態(tài)工作和紀檢監(jiān)察工作有機結合起來，是構建優(yōu)良企業(yè)文化的重要保證。加強對企業(yè)員工的教育，促進企業(yè)員工形成良好的價值取向和職業(yè)觀，形成一種積極向上、團結奮進的企業(yè)文化環(huán)境。同時紀委監(jiān)察也以嚴格的紀律檢查和責任追究為手段，創(chuàng)造了一個良好的運營氛圍，保證企業(yè)文化在廉政和誠信的前提下穩(wěn)定發(fā)展。在實際操作過程中，國企要把思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作緊密地聯(lián)系在一起，將各種形式的文化活動和廉政教育相結合，把企業(yè)文化融入到企業(yè)的運營管理之中，讓企業(yè)文化變成全體員工都要遵循的行為規(guī)范和價值追求。

" 三、思想政治工作與國企紀檢監(jiān)察工作高效融合的路徑

" （一）加強思想引領筑牢廉潔防線

廉潔文化的關鍵是加強對員工的思想引領，提高員工正確的價值觀和廉潔觀。國企要把思想引導工作與企業(yè)的日常管理和文化建設相結合，利用專題講座、警示教育、廉潔文化宣傳等多種形式的教育，提高廣大員工的廉潔意識和紀律觀念。在此基礎上注意從思想源頭防范，強化黨員的政治素質(zhì)，使黨員和職工堅守底線不觸碰紅線。同時要構建和完善對員工進行廉政教育的長期制度，把誠信教育融入到員工的工作生活中，使誠信觀念在員工心中生根發(fā)芽。通過不斷的意識形態(tài)引導，國企可以創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的意識形態(tài)保證和紀律保證，促進企業(yè)在新時期的可持續(xù)發(fā)展。

" （二）完善協(xié)同機制形成工作合力

加強國企思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作的協(xié)調(diào)形成工作合力，是提高企業(yè)治理效率的關鍵。國企要強化思想政治工作部門和紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系和配合，要經(jīng)常進行會商，就工作資料進行交換，一起對企業(yè)的內(nèi)部問題和風險進行綜合分析，并提出有針對性的對策。在此基礎上構建完善的思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作之間的信息資源，為思想政治教育和紀檢監(jiān)督工作的一體化發(fā)展奠定了基礎。此外，還要健全聯(lián)合工作機制，在企業(yè)的重要問題、重要的階段，開展聯(lián)合檢查、聯(lián)合調(diào)研等，使思想政治工作的導向和紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督功能得到有效的實現(xiàn)。

" 四、結論

綜上所述，思想政治工作與國企紀檢監(jiān)察工作的融合是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。二者的目的是一致的，都是為國企發(fā)展的全局而服務的。通過強化思想引導、構筑廉潔防線、健全協(xié)同機制、形成工作合力、強化監(jiān)督執(zhí)紀確保工作的執(zhí)行。這樣才能有效地將二者有機地結合起來，提高國有企業(yè)的管理效率，形成優(yōu)良的企業(yè)文化，應付日益復雜的外部環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。把思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作結合起來，使二者的優(yōu)勢互補，使國企沿著高質(zhì)量發(fā)展的方向走得穩(wěn)健，為我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更多的貢獻。

（作者單位：山西天脊煤化工集團有限公司）