職業選擇中的思維陷阱

“重大選擇”陷阱

“重大選擇”其實是一種幻覺。大家不要在做選擇的時候給自己太多壓力，單個的決策可能沒有你想象的那么重要。

第一，選擇的好壞是事后被定義的。

事情干成了就是選對了，干砸了就是選錯了——其實事情的本質是“做”而非“選”。

世界變化飛快，哪有絕對正確的選擇？其實無論選什么，你的做事方式、與人相處的模式，最終會讓你成為你本來的樣子，你不會因某個選擇而突然改變。

第二，你面臨的選項差異其實沒那么大。

不會真有“年薪百萬元的老總助理”與“月薪3000元的基層崗位”這種極端選擇，更多的是有細微差異的同類選項，比如在金融行業里選券商還是銀行。剛畢業時做的事都差不多，選項間的差別多是一些微小的“邊際差異”，不必過度內耗。

第三，人對結果的感知會動態調整。

即便選了所謂的好機會，也可能覺得還有更好的，那樣就不會開心；選了壞結果，或許發現本來可能更差，所以感覺還不錯。人有強大的適應能力，事前不必放大選擇的重要性，“車到山前必有路”是很有用的智慧。

第四，人做選擇的能力其實很弱。

根據行為經濟學的相關理論，我們知道人并非理性。但其實人做選擇時甚至連“非理性”都談不上，就是一種說不清道不明的生理過程。你給自己列出的所謂做選擇時的理由，其實大多是種感覺，經不起推敲。所以不必神化自己精明算計的能力，把某次選擇看得太重。所有人都會不斷地犯錯，中年人也一樣。

如果覺得人生像做題一樣只有對或錯的重大選擇，那就完了。因為所謂的重大選擇，大多集中在人20多歲時，比如擇業和擇偶，而這個階段的人既沒資源，也缺乏足夠的信息和人生閱歷，怎么可能做出那么多正確的重大選擇呢？

真實的情況是，那些選擇可能沒有你想象的那么重大。20多歲后人還有很長的路要走，容錯機制和調整空間都很大，路是靠自己一步一步走出來的，沒有那么多重要的分岔路口，不一樣的只是路上的風景。關鍵是行動起來，在實踐中積累經驗，邊做邊調整。

“考試思維＋學歷思維＋標準答案思維”陷阱

讀書讀久了會形成特定思維方式，這種習慣于考試和做題的思維方式讓人容易掉進幾個陷阱：第一個是零和思維，比如認為高考、考研都是有你沒我的競爭；第二個就是認為凡事只能靠自己，只會靠自己；第三個就是覺得凡事有答案，而且非要把答案找出來。

這個世界不是考場，很多時候連問題都不明確，提出問題本身就是創造答案的過程，這是很重要的實踐能力。不是每個問題都有標準答案，學習，主要是為了構建思維框架、吸收新信息、深化認知，而不是為了考試。

人生沒有答案。有個概念叫“抵達謬誤”，人有時候會想，我達到某一個目標，這輩子就圓滿了。比如賺到一定的錢，在上海有兩套房，進某家知名公司。但現實是，這些目標達成后，新的欲望又會出現。

我接觸過一些年輕人，他們常年在青海的野外做生物多樣性保護工作，比如追蹤雪豹。他們的生活很簡單，野外連個像樣的廁所都沒有，工資也不高，是個公益組織。那天晚上我們一起吃飯，他們展現出來的是一種我久違的非常開心和年輕的狀態。

我問這家公益組織的負責人，覺得這些孩子在這里收獲了什么。他和我講了3點：

第一，常年在野外接觸大自然，會覺得人很渺小，心態會豁達一些。

第二，常年在基層工作，知道再高大上的目標，實現起來也是非常復雜的。保護環境、動物、物種多樣性的核心都是和人打交道。

第三，公益組織辦事，10件事里可能有8件事辦不成。所以他們擁有了“不論失敗”的心態，萬事都是過程。

“精英”陷阱

“985高?！庇?9所，在校生160多萬，每年向社會輸送三四十萬畢業生，這種情況下，學歷貶值嚴重。其實“精英”是社會強加給他們的人設，走出校園之后，社會并不按考試成績高低分配資源。

不要對自己要求太高，過度要求自己會帶來高成本。維持“精英”人設或形象的成本就很高。比如，你認為自己就該處于某種圈層，年薪20萬元以下的工作不考慮，這就可能失去一些機會。

在我心里，真正的精英是為他人著想、有公心的人，而不是賺多少錢、有多高地位的人。不要給自己太多負擔，大家都是普通人。如果你真是個聰明人，應該選一個你喜歡住的地方，做一件你喜歡做的事，過一種你不愿意和別人交換的生活。

“大城市”陷阱

大家都知道大城市的優勢，但仔細想想，這些宏觀好處和你有什么關系？大城市的演唱會、博物館，你一年能去幾次？要是真看重這些，你坐飛機或高鐵去看看，住酒店，一年去幾次的成本也比生活在大城市低得多。

客觀地說，大城市工作機會多，但生活難度也在增加。職業選擇的本質是生活方式的選擇，你醒著的時間里，近一半的時間在工作，而另一半時間的生活質量也和工作質量息息相關。所以，職業選擇就是生活選擇。

如果為了留在大城市，選擇一份自己不喜歡的工作，可能會有3個麻煩：

第一，工作占一半多的時間，如果你不喜歡，就會過得很不開心。

第二，不喜歡工作，可能會“恨屋及烏”，對同事有負面情緒，不利于社交，而孤獨是非常致命的。

第三，就算是大城市的工作，也不見得就會帶來更好的機會。你永遠不知道下一個機會從哪里來，往往你一件事干得開心，才能為下一次機會做好準備。

人類大腦最習慣的是打獵和種地——時忙時閑的這種節奏。現代生活的快節奏帶給大腦的壓力是很大的，如果你還給自己加壓，就更難過了。這種難過可能無法避免，但大家可以給自己建立一個緩沖區，在這個緩沖區里，最重要的可能是社交關系。

如果在大城市難以建立社交關系，就回到家鄉，回到父母身邊，回到中小學時的好友身邊。中國的基建進行了這么多年，小地方的生活也很便利，也有很多工作機會，也能過得不錯。

“杠桿”陷阱

所有能快速成功的事情，本質上都是加杠桿，而且都是加在負債端。而真正長期的杠桿是信任。

什么叫長期杠桿？

拿賺錢來說，如果你賺錢的方法都是出賣自己的時間，哪怕賺得多，你其實也并不富有。更好的賺錢方法是撬動資源或資本，讓別人為你工作，而撬動資源靠的是別人對你的信任。無論在公司領導團隊還是創業，別人把時間或者錢交給你，是因為別人信任你。信任是唯一可靠的長期杠桿。如果別人信任你，即便你偶爾犯一次錯，也還有下一次機會。

我覺得年輕人需要堅持長期主義。信任固然是別人對你的，但是你首先要信任自己，或者說展現出一種值得被信任的狀態。你的心態很重要，如果你做自己喜歡的事、相信的事，就更容易內心篤定，跟別人相處的過程中也會傳遞出堅定的態度。

曾有學生向現任美國聯邦儲備委員會主席鮑威爾尋求關于職業生涯的建議，他說了這句話：“保持低調，努力工作，你會驚訝于那么多有能力的人會因行為不檢而自毀?！?/p>

人生是長跑，從競爭中勝出的人往往不是因為自身多強，而是對手因各種問題倒下了。人生最大的風險，永遠來自自己。

（大浪淘沙摘自微信公眾號“馮侖風馬?！?，勾 犇圖）