周潔 在奉獻中鑄就石油人生

“作為新時代的長慶青年，在建設世界一流大油氣田的征程中，我們必須挺膺擔當、不負韶華”

在長慶油田的廣袤土地上，有這樣一位石油女工——她以傳承“石油精神”為底色，用汗水澆灌夢想；以賽場的金牌為勛章，用技術突破自我；以工作室為陣地，用匠心傳遞薪火。她，就是中國石油長慶油田第一采氣廠青年員工周潔。她從一名普通操作工不斷蛻變成長，在石油行業的浪潮中，書寫著屬于自己的奮斗篇章。

2025年5月，周潔獲評中國石油集團第十三屆“十大杰出青年”。她說：“滿心都是激動與感恩。這不僅是對我個人的認可，更是對所有扎根石油一線青年的激勵。回望來路，從初入職場的青澀，到在一次次難題前的堅守，再到取得一點成績，每一步都不容易。這個榮譽是新起點，不是終點。我知道，石油行業發展快，挑戰多。未來，我會繼續扎根基層，把更多精力投入到技術創新和人才培養中。”

“薪火相傳”的時代接力

1991年，周潔出生于長慶油田。作為土生土長的石油子弟，她說自己身上流淌著石油人的血液。她的祖父和父親，都將自己的青春與熱血毫無保留地奉獻給了石油事業，在石油行業的一線崗位上默默耕耘了大半輩子。

周潔的祖父，是陜甘寧石油會戰的拓荒者。聽家族中的長者說，她的祖父年輕時，石油大會戰的號角一響，就背著鋪蓋卷奔赴荒野。當時條件極為艱苦，住的帳篷四面漏風，寒冬臘月里，裹著厚棉衣還直打哆嗦；吃的是冷冰冰的窩頭，就著咸菜往下咽，可他們從沒喊過苦。因為沒有運輸車，他們只能用肩膀扛著測井設備，翻山越嶺、蹚河過坎；沒有輔助工具，全靠雙手扳動笨重的閥門，把一身力氣都“種”進了油田。

周潔的父親于1986年從部隊轉業后，便一頭扎進長慶油田測井公司，干起了井口設備維修保養。每次父親外出執行任務，短則三五天，長則一個多月，回家休息的時間卻僅有十來天。有一次，年幼的周潔甚至把久未歸家的父親錯認成了陌生叔叔，讓母親哭笑不得。

“小時候，父親還會帶著我一起去附近的井場，指著抽油機、輸氣管，說這些‘鐵家伙’是石油人的‘戰友’。有一次我抱怨這工作也太辛苦了，父親特別嚴肅地說，守著井場，就是守著萬家燈火的底氣，老百姓冬天能溫暖用氣，靠的就是一線這些‘鐵疙瘩’爭氣！這話，讓我對石油人的責任，多了份沉甸甸的理解。”周潔回憶。

因為父母都是石油員工，周潔和小伙伴們的童年生活也因這份工作的特殊性而與其他孩子有所不同。時間長了，周潔漸漸習慣了這種聚少離多的生活模式，也在潛移默化中，對石油工人“甘于奉獻”的偉大精神有了更為深刻的認知，她說或許這就是祖父和父親對自己最大的影響。

兒時的周潔，從未想過自己將來也做一名石油工人，她的夢想是當一名數學老師。那時的她時常憧憬自己能夠站在三尺講臺上，將知識傳遞給更多的孩子，享受教學相長帶來的成就感。然而，2011年高考填報志愿時，她最終報考了長江大學工程技術學院勘察技術與工程專業，和眾多一起長大的小伙伴一樣，踏上了與石油緊密相連的道路。

進入大學，地質專業的課程打開了周潔全新的知識宇宙。從地質構造的奧秘到巖石礦物的識別，老師把晦澀理論變成生動故事，她慢慢搭建起專業知識的“骨架”。第一次野外地質考察，當周潔雙腳踩在陌生的山體上，課本里的“褶皺”“斷層”剎那間變得鮮活，她拿著羅盤、錘子，緊張又興奮地辨認巖層。那一刻，她明白了理論和實踐的距離。為了準備地質技能競賽，周潔和隊友們泡在實驗室、扎進野外實訓基地，反復練習標本鑒定，烈日下測量地質數據，熬夜研討解題思路……壓力特別大的時候，她的腦海里就浮現出祖父和父親最艱難時的畫面，咬咬牙，就堅持住了。周潔代表學校站上全國競賽領獎臺，捧著一等獎證書的瞬間，專業技能的飛躍、團隊協作的默契、抗壓能力的突破，都成了她最好的成長禮物。

周潔說：“以前遇到難題就想找老師，后來發現自己泡圖書館查資料，和同學頭腦風暴，摸索出的解題方法更深刻。考前不再盲目刷題，而是梳理知識體系找規律，時間規劃越來越合理，學習從‘被動填鴨’變成‘主動探索’，這種自主學習的能力，比知識本身更寶貴。”

職場磨礪與成長蛻變

2015年，周潔從長江大學工程技術學院勘察技術與工程專業畢業，次年順利進入長慶油田采氣廠，成為一名天然氣凈化工。本科畢業初入職場的她，要從最基層的操作工崗位干起，無法接觸到更多技術核心層面的工作。這一現實讓周潔深刻認識到學歷在職業發展中的重要性，也激發了她內心深處渴望提升自我的強烈決心。

操作工的工作并不輕松，倒班是“家常便飯”。凈化廠的工作環境復雜，設備種類繁多，多達4000多個監控點需要時刻密切關注，任何一個細微的疏忽都有可能引發嚴重的后果。穿上工服的第三個月，周潔就“驚心動魄”了一回。那天是周潔值夜班，一場暴雨突襲，井場突然陷入一片漆黑。警報聲驟然響起的瞬間，周潔驚呆了。應急燈亮起的紅光里，儀表盤的數字瘋狂跳動，遠處輸氣管道的閥門在黑暗中若隱若現。作為新人，雖然跟著師父巡檢過無數次，但真正獨自面對突發狀況，周潔的腦子嗡嗡作響，她深吸一口氣，抓起對講機聯系中控室，同時摸黑沖向配電室。雨水混著汗水順著安全帽往下淌，手電筒光束里，能看見同事們已經默契地分成小組：一組檢查備用發電機，一組手動關閉關鍵閥門，還有人拿著圖紙核對設備參數。周潔跟著師父鉆進潮濕的配電室，借著應急燈，爭分奪秒排查線路。

三個小時后，當備用電源啟動的嗡鳴聲響起，儀表盤重新亮起數字，所有人都長舒一口氣。周潔低頭看著沾滿泥水的工服，手上還留著被電纜劃破的傷口，但心里卻涌起一股從未有過的踏實感。原來，課本上學的應急預案、師父教的操作流程，真的能在危急時刻“救命”。那個停電的夜晚，像一場嚴苛的入職儀式。

“很幸運，在剛工作的時候，遇到了對我要求嚴格的師傅，從他身上，我明白想做好這份工作，必須要具備細心、耐心、責任心。”周潔說，“在石油一線，意外永遠比計劃多，但只要心里有底、手上有技術，再黑的夜也能等到光。后來每次路過配電室，我都會想起那個雨夜，想起自己從慌亂到鎮定的蛻變——或許，這就是成長賦予石油人的勛章”。

工作兩年，周潔邂逅了屬于自己的愛情，丈夫雖然不是石油子弟，但同樣也在采氣廠工作。工作三年的周潔認真準備研究生考試，最終以340分第一名的成績考上了西安石油大學非全日制研究生，攻讀石油與天然氣工程專業。讀研期間，她開始主動探索知識的邊界，除了認真完成課堂學習任務外，還會私下查閱大量的專業資料，不斷拓寬自己的知識面。這段寶貴的學習經歷，不僅極大地提升了她的專業素養，更磨煉了她的意志品質，讓她學會了在巨大的壓力下依然保持積極進取的心態。

2019年，周潔當媽媽了。她一邊感受幸福，一邊開始謀劃未來的職業發展方向。在哺乳期結束后，她決定參加全國油氣田開發專業天然氣凈化工職業技能競賽。雖然深知備賽過程會充滿艱辛，但為了實現自己的職業目標，周潔提前許久就開始自主進行準備。為了能夠全身心地投入到學習中，她刪掉了手機上所有的娛樂軟件，推掉了所有的社交活動，獨自一人在學習的道路上默默前行。

在備賽期間，周潔遭遇了諸多質疑的聲音。有人認為她準備得太早，也有人覺得她既要兼顧工作又要備考，太過辛苦，根本不可能取得好成績。但她并沒有被這些負面的聲音所打倒，憑借著考研和工作期間培養起來的自主學習能力，她給自己制定了每日“背七練九”的嚴苛標準。白天，她拼命學習教練傳授的知識與技巧，不放過任何細微之處；晚上，周潔在空曠場地反復進行模擬操作。

2021年，周潔踏上第三屆全國油氣開發專業天然氣凈化工職業技能競賽的賽場。比賽在大慶油田舉行，面對陌生的設備和強大的競爭對手，她沒有絲毫畏懼。在比賽過程中，她遇到了不少棘手的問題。比如，在拆卸法蘭時，設備異常緊固，第一下嘗試毫無反應，這讓她瞬間緊張起來，但她迅速調整心態，回想起教練的教導，雙手緊緊握住工具，成功解決了問題。最終，她憑借扎實的專業技能和穩定的心態，一路過關斬將，在眾多選手中脫穎而出，為長慶油田奪得該屆國賽的唯一一枚金牌。這枚金牌，不僅是對她專業能力的高度認可，更是長慶油田在天然氣凈化領域實力的有力彰顯。

在智能油田的浪潮中勇立潮頭

這次獲獎，不僅讓周潔在職業生涯中邁出了重要的一步，也讓她對自己的未來有了更加清晰的規劃。回來之后，她憑借扎實的專業功底和豐富經驗，通過嚴格考核，成為長慶油田最年輕的高級技師，并且擔任了第一采氣廠第一凈化廠運行一班班長。在帶領團隊時，周潔始終將責任心放在首位，要求團隊成員盡力做好每一件事。

進入AI時代，長慶油田數智建設全面加速。第一采氣廠被選為首批智能化建設單位，身為高級技師的周潔，成為第五凈化廠數智建設攻堅小組的成員。起初，很多人對智能工廠什么樣沒有認知，完全找不到建設頭緒，有些茫然。

周潔認為：“只要找準難點疑點，就一定能打開突破口。”她主動與生產一線員工深入交流，先后整理出涉及時耗長、物耗多、工作量重復的現場問題7項，梳理出24項技術難點和43項攻堅措施。在這之后，周潔扎根現場，精研方案、核對數據、設備調試、現場試驗等工作排滿日程，有時一忙就是一整夜，常常一天只吃一頓飯。

轉水泵自動啟停的論證，是周潔參與改造的第一個項目，那時候正值冬天，氣溫都在零下20℃，她需要頻繁往返于采出水卸車點與中控室之間，實地勘察、優化方案。周潔提出了控制閥門的最佳安裝方案，優化自控儀表布局，攻克接地和地磅改造的技術難題，使轉水泵自動啟停和采出水遠程卸車在當年12月順利實現。改造后，原本需要員工駐守現場近8小時才能完成的作業，只需要輕點鼠標，45分鐘便完成操作。一線員工成為智能化建設的直接受益者，有在凈化廠工作20年的老員工說：“曾經的想象成了現實，這是歷史性的突破！”

這套系統成為長慶油田首個源于一線、應用于生產、改變固有生產模式的改造藍本，目前已廣泛應用于各凈化廠，降低了勞動強度、提升了工作效率，也為后續裝置改造提供了思路。自采出水遠程卸車系統成功運行后，周潔還主導或參與了13項改造創新項目。其中，“智能注醇調節分配器”改變了寒冬深夜驅車數十公里上站調泵的工作模式；“智能作業平臺”減少資料填報75%，提升工效25%以上；“柱塞氣舉渦流式泄壓管”以400元成本換得天然氣1300萬方，創效600萬元。到2021年，第一采氣廠建成中國石油首個百億采氣大廠，與十年前相比，產量翻番但用工總量下降，這正是長慶智能化建設的生動體現。

截至2024年，長慶油田年產油氣當量連續5年超過6000萬噸，其中第一采氣廠產氣量約占長慶年產氣量的五分之一，上產挑戰前所未有。這一年，周潔接過“楊玲采氣技能專家工作室”傳承人的接力棒，從此肩負起了技術傳承的重要使命。

在工作室里，周潔積極開展各項工作，精心籌劃“技師大講堂”“一線難題征集”等活動。她希望通過這些活動，將自己的經驗和知識毫無保留地傳遞給更多年輕的石油人，為長慶油田培養出更多高技能人才。為了讓注醇泵隨氣井“作息”，周潔團隊的“間開井智能化控制”項目上馬。三個月后，造價僅1.5萬元、能管理8口井的“智能聯動注醇控制系統”誕生，它能根據氣井“生物鐘”精準控制注醇節奏，解決了無效注醇問題。如今，全廠860多口間開井都裝上了這套系統，預計可節約甲醇4萬噸，年創效630萬元。

從“個人創新”到“團隊協作”，周潔和專家工作室的成員們始終秉承“不讓老百姓受凍是我們的責任，能為老百姓供氣是我們的榮耀”的價值追求，力求以最小投入解決制約氣田上量的難題瓶頸。

當下，周潔在靖邊工作，而家卻遠在西安，5個多小時的車程，成為她與家人之間難以跨越的距離。孩子由父母幫忙照顧，她和丈夫主要通過視頻與孩子溝通交流，每年的陪伴僅有四五十天。每當孩子在視頻里奶聲奶氣地說“媽媽，我想你”時，周潔都會心酸。

“兒子九月份就滿6歲了。除了周歲，再沒有陪他過過生日，所以對孩子挺愧疚的，想陪他看書，想陪他玩耍，也想陪著他長大。”周潔說，“雖然不能時時刻刻陪在孩子身邊，但是我相信只要引導孩子樹立正確的價值觀和學習態度，孩子一定能夠茁壯成長”。

對于未來，周潔希望自己能夠成長為“集團公司專家”，繼續在石油領域深耕細作。她說：“我從一個普通的石油子弟，一步步走到了今天，靠的是對事業的無限熱愛、對知識的強烈渴望。‘能源所系，溫暖相托’，從劉慶1井到陜參1井，再到中國第一大油氣田，我們長慶的發展成果來之不易。作為新時代的長慶青年，在建設世界一流大油氣田的征程中，我們必須挺膺擔當、不負韶華！”

責任編輯 張惠清