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扎實落實“雙減”,構建育人好生態

2023-08-15 00:46:34郭紅霞北京市海淀區第二實驗小學
北京教育·普教版 2023年4期
關鍵詞:育人學科作業

郭紅霞 _ 北京市海淀區第二實驗小學

北京市海淀區第二實驗小學始終遵循教育規律,堅持以學生發展為本,在“1+1實驗文化”引領下,秉持“為創造者奠基”的辦學理念,讓“雙減”與學校教育高質量發展同向同行。

1.課內優化管理,全面提質增效

我們聚焦“雙減”背后的“提升”,立足課堂,轉變教與學方式,全面提升教育教學質量。

第一,固本強基,學足學好。

學校強化教學常規管理,更新育人理念,貫通備課、教研、上課、作業、輔導五大環節,精準發力,打造高效課堂。

備課四備,功在課前。學校在原有備教材、備教法、備學生的基礎上,增加備作業環節。以高水平教師加大課前的研究換來學生的輕負擔,使作業成為學生學習活動的重要組成部分。

三級教研,智慧共享。學校加大校級、年級、學科“三級教研”力度,持續推進課堂教學改革。通過全學科教研,整體提升教師的教育理念;通過各學科教研,準確把握學科發展方向;通過組內實效教研,確保各班級學生均衡發展。

深度課堂,見證成長。學校堅持打造深度課堂,優化教學方式,激發學生學習興趣,注重培養學生解決實際問題的能力,提升學生的學習力、表現力、創造力。

作業管理,尊重差異。學校秉持課程視域下的作業設計觀,以目標導向、整體設計、反饋改進、尊重差異為基本理念,制定學校作業管理實施方案,整體聯動。實施過程中,建立學校、年級、學科、班主任“四級”聯動,嚴控作業總量與時長,提升作業質量,發揮作業的診斷與育人功能。

答疑輔導,學足學好。學校出臺年級答疑指導方案,做到一年級一方案,幫助學生解決學科學習中存在的問題,同時面向學有余力的學生,拓展學習空間。

第二,主題研究,合力育人。

跨學科學習能夠實現從學科育人到多學科合力育人。跨學科學習需要找準基礎學科的知識點、德育與教學的切入點、區域學習情境等。以學校經典實驗課程“紙箱車”為例,數學課制訂計劃、信息課檢索資料與設計、科學和美術課設計與制作、語文課寫推廣方案、體育課開展競賽。此次跨學科實踐活動,讓學生經歷了跨學科、跨領域、多維度的學習過程。

2.課后豐富服務,落實全面育人

在課堂提質增效的同時,還要做好課后服務,以滿足學生全面發展和個性化需求。

第一,需求導向,豐富內涵。

學校通過“五提升”(提升課程設計能力、教學指導能力、學生學習能力、學生核心素養、學生參與活力),“五統籌”(統籌課程、時間、地點、人員、方式),以及骨干教師帶頭答疑輔導和場地人員輪換更替,有效提升課后服務質量。

第二,多彩課程,全面發展。

立德樹人,拓展德育新途徑。學校少先隊開展了“尋訪·紅色”系列活動,通過尋找中國共產黨歷史上的重大成就、重要人物,打卡紅色地標,觀看黨史微隊課等方式學習黨史故事,提升愛黨愛國情懷。

啟智創新,探索智育新形式。學校與“五項管理”相結合,建設課內課外一體化課程內容。例如,英語學科聚焦“學習興趣、生活經驗、問題解決”,開展“JIAJIA ENGLISH SHOW TIME”課本劇和繪本劇系列主題實踐活動。

強身健體,增添運動新活力。學校確立“五個一”運動工程,堅持每天一節體育課、每天校內一小時體育鍛煉、每天校外一小時體育鍛煉、每月一次體育活動、每學期一次體質監測。制定學生體質健康培養目標,為每名學生定制專屬體育家庭作業,幫助學生提高健康意識和養成終身體育的習慣。

涵養審美,融合美育新內容。學校通過“課堂+課后”的聯合學習模式,以提高學生審美和人文素養為目標,促進學生全面發展。例如,在低段突出“創意與實踐”,開展古詩紙盤制作、泡泡魚等活動,激發學生學習興趣。

崇尚勞動,增長勞動新技能。學校努力打造勞動教育特色項目——“海淀實驗二小教育課程”和“海淀實驗二小勞動節”。圍繞項目定位,引導學生發現問題、展開研究、整合知識、解決問題,變單一的體力勞動為具有思維含量的創造性勞動,提升學生的創新精神。

3.凝聚育人合力,推進協同育人

落實“雙減”,我們收獲了怎樣培養人的全新育人理念,收獲了一種全心為學生提供優質服務的工作態度,以及“服務人的發展”的思維轉變,并以此引領學校教育重塑育人生態,凝聚育人合力,推進協同育人。

第一,關鍵在教師。

堅持思想引領,讓教師育有方向。學校黨組織每月一次的政治學習和成為教師行為指南的《師德讀本》學習,讓教師育有方向,堅定不移落實好“雙減”工作。

堅持專業引領,讓教師育有力量。學校依托學科、隊伍、研究的帶動,通過黨員名師工作室的成立、聚焦深度學習的課例研究,打造品德高尚、具有科研能力、擁有學術影響的高質量教師隊伍。

堅持精準服務,讓教師育有保障。在黨組織的帶領下,學校工會著力提升服務意識與能力,為教師工作和生活提供“精準服務”,如針對“雙減”工作時長的增加,啟動彈性上下班等。適時的關懷與幫助和一個個暖心工程,提升了教師的幸福指數。

第二,增值在家長。

學校教育的成功在于匯聚多方力量,構建協同育人共同體,形成正能量場,共同為孩子的未來奉獻智慧與力量。學校努力構建高質量的家校社協同育人體系,通過家長學校課程、“心聲”共育平臺、線上家長會,傳遞“雙減”政策,多途徑、多舉措引導家庭和學校的教育理念保持內在一致性,增強家長對適合教育的理解,確立正確的家庭教育觀。

學校站在為黨育人、為國育才的政治高度,凝心聚力,奮發有為,共建育人好生態,成就每一位學生更加美好的明天。

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