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新時期廣播電視臺編輯工作能力的提升策略

2019-03-22 11:46:07劉文艷山西工商學院
傳播力研究 2019年31期
關鍵詞:能力

劉文艷 山西工商學院

好的編輯是一個電視節目的靈魂,好的編輯就像是一位魔法師,用不可碰觸的神奇的魔力緊緊地吸引著觀眾的眼球,縱觀現行的深受觀眾喜愛的自媒體,他們之所以有那么高的點擊率,就是因為新穎,因為別具一格的編輯。今天就讓我們來探索一下編輯的世界。

一、影響編輯工作者能力的因素

(一)性格因素

廣播電視臺宣講的內容應是積極向上的,給觀眾帶來正能量的,因此,編輯工作者的性格要活潑開朗,沉默冷靜,且智商情商都要過關,才能呈現好的作品。

(二)知識與技能因素

編輯工作者需要有強大的文化功底,才能做出有涵養的作品,即所涉獵的文化知識、社會知識要豐富,理論實際相結合,眼光犀利獨特,思維敏捷,在眾多的訊息中捕獵關鍵點。同時,要熟悉各個工種的專業技能,靈活切換運用,所以編輯工作者可謂是全能型人才。

(三)其他因素

編輯的工作是高壓性工作,所以作為編輯工作者,要有良好的抗壓能力以及排壓能力,學會快速調整自己的狀態,時刻保持對工作的熱情。

二、新時期廣播電視臺編輯工作者的基本能力

(一)較強的邏輯思維判斷能力

編輯工作者每天面對的都是來自四面八方的消息,這些消息每天像泉水一樣涌出,因此,編輯工作者要有強大的邏輯思維能力和判斷力,能夠迅速辨別消息的真偽。針對不同題材的新聞快速提煉出可用信息,并且捕捉出最吸引眼球,最打動觀眾的點,并根據板面以及時間要求,快速整合所取信息,制作出觀眾喜愛的廣播電視節目。

(二)過硬的知識儲備量

要說編輯工作者如何有效且快速的制作出高品質的廣播電視節目,那么過硬的知識儲備量當居首位,無論是對專業知識本身的功底,還是社會實踐的積累,二者都要兼顧,充分的將理論與實踐相結合,將所看所想與專業緊密的結合,這樣才能碰撞出燦爛的火花,制作出有創意、新穎的優質節目。

(三)正確的政治導向

因為編輯工作者是一個節目的把控者,所以一個好的編輯工作者要有清醒的政治頭腦,良好的政策理論水平和過硬的思想素質,政治敏銳性和社會責任感要強,思想意識要與主流社會價值觀念和道德標準保持一致。

(四)較高的綜合素養

電視節目的質量與廣播電視臺編輯工作者的綜合素養關系密切,首先編輯工作者要保持對這份職業的熱愛,富有創造性,并且能有效的協調各部門之間的合作,有良好的組織溝通能力和號召力,要有責任感,永遠保持一顆上進的心。

三、提高新時期廣播電視臺編輯工作能力的策略

(一)提升編輯工作者的業務能力

廣播電視編輯工作者在工作中,要充分將“腳-眼-腦-筆”融合,腳,顧名思義就是要深入一線,與群眾打成一片;眼,要善于觀察,明辨是非;腦,要善于思考,發現問題,解決問題;筆,要善于表達,不泛泛空話,要流露真情實感,才能和觀眾引起情感的共鳴。編輯工作者就是要多走多看多想多寫,不斷鍛煉這四項能力,提升自己的同時,提升節目質量。

(二)增強編輯工作者的個人素養

編輯工作者要增強法律意識,遵循客觀事實,只做消息的搬運者,不添油加醋,尊重法律的前提下展現廣播電視臺的良好形象,引導輿論走向正確的方向。同時關注國家最新政策,思想緊跟時代,宣傳國家良好風氣,并且要有敏銳的政治敏感性,剛正不阿,正確宣揚好風氣。同時要注重培養自己的詼諧幽默性,在輕松愉快的氛圍下,向觀眾傳播新聞,這樣也能引起觀眾的注意力,吸引觀眾。

(三)提高編輯工作者的創新意識

千篇一律的模式不僅給觀眾帶來視覺疲勞,更是一種自毀前程的自殺式發展,現如今新穎的媒體模式如雨后春筍,破土而出,所以廣播電視臺編輯工作者要提高自身的創新意識,不單單是內容的改變,還要囊括形式的改變,需要編輯工作者深入到生活,了解不同層次不同背景的人的需求,以新內容和新形式,迎合觀眾的審美。

(四)提升編輯工作者的溝通協調能力

這個基本和前邊提到的雙商相結合,廣播電視臺的綜合性比較強,單單靠編輯是不可能支撐起整個節目的,需要多個部門配合,比如策劃、采訪、攝像、文案、燈光、音響、剪輯、包裝等,但這中間都需要編輯去溝通協調,那么首先編輯自己就要具有團隊意識,然后有良好的溝通能力,既能配合整個團隊的工作,又能有自己的想法與創造性,這樣制作出來的廣播電視節目才有競爭力。

(五)引進先進的編輯技術和設備

先進的編輯技術和設備是提升廣播電視臺編輯能力的關鍵之一,“巧婦難為無米之炊”,編輯工作人員在提升自我的同時,技術和設備也要同步提升,要多向業內外優秀團隊吸取經驗。在這飛速發展的時代,要想不被淘汰,必須不斷引進先進的編輯技術和設備,二者齊頭并進,才能發揮最大的作用。

(六)完善的人才激勵制度

優秀的廣播電視臺節目,集結的是大家的智慧,在注重員工編輯能力提升的同時,還要注意人才的挽留,除了平時多提供技能培訓的機會,在員工做出優秀貢獻時,在物質和文化方面要雙重獎勵。這樣的獎勵機制,不僅是對員工的肯定,更是對員工精神上的安撫,讓員工感受家的溫暖,更加全心全意的投入到工作中。

四、結語

簡而言之,想要提高新時期廣播電視臺編輯工作能力,就要從多方面著手,不管是編輯工作者專業知識、個人素質、綜合能力以及創新能力,還是廣播電視臺本身健全的激勵制度、資金的投入以及先進的編輯技術和設備的引進。都不能松懈,堅持不懈致力于更高更遠的發展方向,贏得觀眾的喜愛,提升廣播電視臺的收視率。

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