哈爾濱工廠青年團做了些什么

冬青

在生產上積極帶頭

在我們公營工廠里，一切都必須是團繞著生產而活動的。哈爾濱市政企業及軍需工廠的生產中，新民主主義青年團團員有的在產量和質量上，超過別人，有的在勞動態度上比別人正確，有的在生產互助中，突擊任務中，節約和愛護機器上，積極帶頭成為模范，有的在改造機件中積極鉆研想出新的辦法。在市政企業生產立功運動中，有百分之八十的團員立了功，在軍需一局的生產總結大會上，四個團支部受到表揚。因此，青年團受到廠方的重視。哈爾濱市公營工廠建團的經驗證明：只有在生產上前起推動作用的青年團，才能得到廠方的重視，也才能很快的發展起來。

團員在生產活動中，由于山高度的生產熱情，常常不怕過度的勞動而拼命的干。在為完成某種臨時性的突擊任務或嚴重任務中，這樣做是值得表揚的。但是如果經常如此，就會對團員的健康不利，而且會使團員脫離群眾。因此，應及時教育團員從掌握技術中來提高產量和質量。

組織工友們學習

哈爾濱市工人中約有百分之五十，青工中約有百分之三十的人是文盲或者僅識幾個字，因此，提高工人文化是哈爾濱市工廠青年團的一個重要工作。哈爾濱市工廠建團的經驗證明：以青年團團員為骨干組織工人特別是青工的文化學習是很有效的。青年團組織工人學習的方式：有的上識字課，有的組織學習小組，利用休息時間，隨時時隨地教工人識字，并在學習中發動競賽。有些工廠的青年團把教人識字規定為團小組的生活內容之一。而且舉辦黑板報、壁報、問答欄、點將臺，組織讀報小組、通訊小組、編輯小組，發動青工參加講演比賽，以及參加青工部主辦的青工講座聽講。對提高工人的文化與政治水平都起了不小的作用。此外青年團在提倡尊師愛徒，領導青工向老工人學習技術上，也獲得了初步成績。

搞文娛活動

現在吟爾濱市各工廠由于文娛活動的開展都比以前顯得生氣勃勃了，這是與青年團的努力分不開的。在青年團的領導下，好多從來沒有演過戲的工廠，現在都演起戲來了。歌詠隊也如雨后春筍似的紛紛成立。第一次青工歌詠比賽，僅有十四隊參加，三個月后報名參加第二次歌詠比賽的就有二十八隊，共八百五十人。此外青年團還提倡了體育活動如球類比賽等。由于文娛活動是在生產時間之外進行的，同時注意了不要使大家增加疲勞；因此，它對外生產只有幫助而無妨礙。

改造落后工人

在青年團的推動下，過去曾經是落后的不干正經事的青年工人，現在一變而為生產或其他工作上的模范的例子，幾乎在每一個團支部都可以找到。青年團成立后，有些老工人覺得：你們青年人進步了，我們吃不開了。經過青年團員耐性的解釋，改正了老工人的這種錯誤的看法。青年團發動青年工人主動地去團結老工人，過去青老工人不團結的現象，隨著青年團的成立而消逝了。

為群眾服務

對于工廠的公共工作、如打掃院子，掃雪、清掃廁所、整理倉庫等；對于工會的工作如合作社運糧、搬煤等。青年團員總是吃苦在前，帶頭工作。此外還幫助工人家屬宿舍掃雪，組織經濟困難的工人進行互助，照顧生病工人，以及組織擁軍優屬隊幫助軍屬做活。從這些工作中培養了團員們正確的為群眾服務的思想。