青工講座和團日

楊風歧

工廠青年團的組織生活和教育該怎么進行呢？這在哈爾濱的團部一開始是碰過一點釘子的。先是叫大家開小組會，但工人團員們來到小組會上都感覺沒什么可說的，你看我，我看你。而且，有些工廠，團員很分散，板本也開不成小組會。例如顧鄉區各廠，去年五月一共只有二十四名團員，倒分散在十幾處，織布廠小組油房小組都是一個多月沒開過一次會。在團員教育上，起初是由團市委在各工廠組織上政治課，上了幾次，團員們也感覺枯燥，不愛聽。經過了一些摸索，終發現“青年工人講座”和“團日”，是最受青年工人們歡迎的組織生活形式。

這“青年工人講座”是從去年五月開始辦的，每星期日晚上舉行一次，最多不超過一點半鐘。每一次都要排節目。首先是演講，可以由干部講，也可以由青年工人自己講。講的題目那是根據青年工人的政治要求和興趣的，例如時事報告，青年學習問題，青年修養，國際和國內青年運動的情形，各科常識等等。每次講完一定都有游藝節目，演過電影，演過短劇，秧歌。還有新團員入團儀式，也可以在正中間舉行，這樣每回變換花樣，青年團員都非常感興趣。去年剛辦的時候，每次到五六百人，現在次次都是兩三千人。有些工友從三十里外趕來聽講。最近因為一個地方實在擠不下，已經分在道里道外兩處舉行了。

青工講座是全市性的，全市青工團員不能都來。以團支部團區委為單位，舉行“團日”，就可以全體參加了、例如顧鄉區，從去年九月開始，每星期二晚上六點到八點過團日，直到現在沒間斷過。每次可以到六十多名團員。有時由參加過青工講座的團員給大家報告上回講座的內容，有時在會上表揚本支部的模范團員，還有團支委工作報告，講團課，舉行入團式，布置工作（例如發動生死競賽等），教新歌，講演比賽，講故事，……等等。也是每次都有小型游藝節目。例如去年九月有一次過團日，正趕上哈爾濱全市要舉辦青工講演比賽，顧鄉團區委就在團日進行預賽，團員們特別高興。麻繩工廠的團員李進恒上臺說：“我過去一個字也不認得，別說我從小沒上臺講演過，就是我爺爺，我爹，幾輩子也沒有過上臺講演這回事。要沒有共產黨，那有我們來上臺談話的這一天哪？……”十二月有一次過團日，舉行入團式，有三百多非團員也來參加。唱了歌，新團員宣了誓，新團員一個個上去講自己入團經過。有一個電線工廠的新團員說：“廠里剛建團我就報名了，可是被群眾把我審查掉啦。因為我不團結人，不尊敬師父。自從那一次，我下決心改正毛病，好好干，現在我也參加青年團了！”他這話講完了，非團員們就搶著上臺報名要入團。有一個十四歲的松江軍鞋工廠童工說：“可惜我還小，我一定要加緊生產，到明年非參加團不可！”團日的游藝都是由各廠的團員們自己分頭準備的，每廠出一個節日。例如水膠工廠團支部自編的水膠廠生產大合唱，萬利火柴廠團員馬榮自編的快板……都是很出色的。過去，顧鄉區各廠的青年工人們誰也不認得誰，自從有了團日，大家都成了熟人，見面就拉手，互相問各廠青年團的情形。以前誰也不會當眾講話，不會主持會議，自從團日搞了幾次講演比賽，還有報告工作，介紹模范，講故事，都要團員們自己上臺去講。這樣練習了半年多，已經培養出七八個很善于演說能作群眾性活動的團員了。團日所布置的工作，大家都熱心去做，例如去年十月有一次團日布置動員工友家屬參加絮行工廠工作，與東油坊團員張如漢回去就動員自己老婆，水膠廠團員們就上街去宣傳，動員工友家屬。因為團日生動活潑，有趣味，每次都有許多非團員的青年工人來參加。參加了幾次，對團有了認識，就要求入團。這樣子發展了六十多名新團員。除了青工講座和團日以外，團市委還舉辦過業余技術訓練班，音樂訓練班，大規模的演講比賽等等。壁報和夜校是許多廠都有的。經過這些組織生活形式，青工團員們的生產與學習情緒大大的提高了。