格羅瑪娃
勞動和休息制度
正確地安排勞動和休息,對防止次病和未老先衰有著很大的意義。
勞動是我們生活中不可缺少的部分。勞動創造了人類擁有的全部財富,勞動也創造了人本身。就連老人,只要他們還沒有喪失勞動力,哪怕是還具有低微的勞動力時,要他們停止勞動也是不好受的。但是,經常緊張過度和休息不足,會引起過度疲勞。這對身體也是有害的。
因此,在考慮疾病的預防時,一方面應當考慮到勞動的必要性,另一方面要考慮到如何正確地組織勞動,尤其是勞動和休息時間的適當分配。
工作興趣有著很重要的意義。有興趣的工作做起來帶勁、愉快,是產生鮑滿的精力和創造的靈感的永不枯竭的源泉。這樣的工作做起來不黨得疲乏。
通常工作時興趣愈高,愈難察覺到時間的消逝,工作日終了時,也越少感到疲倦。相反地,枯燥乏味和雜亂無章的工作常會使人感到很累。
應當注意為工作場所創造最良好的環境。在組織勞動和布置工作場所時,應當創造條件,使注意力集中于主要工作,而不致分心。例如,在從事腦力勞動時,工作場所的照明條件應該比周圍亮些,工作時不應有刺激性的聲音的干擾——大聲談話或無線電廣播等。
由此可見,閑話會給工作帶來多大的害處,它不僅會分散工作時的注意力,而且有時還會影響情緒,引起某些感情波動等。
然而,即使工作條件再好,工作得再有興趣,能獲得再大的愉快和滿足,當工作日完了,不可避免地會感到疲勞。……